Visitator til ældreområdets visitation

Ældreområdet søger en dygtig og engageret visitator til ældreområdet, med tiltrædelse snarest muligt. Som en del af visitationen får du en spændende hverdag med alsidige arbejdsopgaver og med god mulighed for faglig og personlig udvikling.

Visitationen arbejder indenfor ældreområdet med visitering og bevilling af forskellige ydelser, blandt andet visitering til plejehjem, hjemmehjælp, trænings-og aflastningsophold. Afdelingen består p.t. af 4 visitatorer, samt en visiterende kontorassistent. I forbindelse med udviklingen i ældredemografien stiger behovet for visiteringer til ældre og derfor er vil den kommende visitator blive den 5. Stillingen er en fuldtidsstilling, med reference til afdelingsleder for ældreområdet.

Du kommer til at have et tæt samarbejde med dine kollegaer omkring visitering af de kommunale tilbud til vores ældre borgere. Derudover vil der være et tæt samarbejde med ældreområdets resterende afdelinger, blandt andet demenskoordinatorer og afdelingsleder for ældreområdet. Det er vigtigt at du motiveres af samarbejde med ældre og deres pårørende og trives i en hverdag med tværfagligt samarbejde.

Som en del af kommunens ældrepolitik arbejder vi med den rehabiliterende tilgang og støtter borgerne i at klare sig længst muligt i eget hjem. Vi arbejder kontinuerligt med udvikling af vores arbejdsgange og her vil du få rig mulighed for indflydelse på at give borgeren de bedste forudsætninger for deres fremadrettede livskvalitet og dagligdag.

Udover visitering til de kommunale tilbud for ældre, er visitatorerne også kontaktpersoner for færdigbehandlede borgere, som er indlagt på sundhedscentrene.

Stillingens indhold:

Ældreområdet søger en dygtig og engageret visitator, med tiltrædelse snarest muligt. Som en del af visitationen får du en spændende hverdag med alsidige arbejdsopgaver og med god mulighed for faglig og personlig udvikling. Som visitator skal du indgå i varetagelsen af visiteringer, samt de væsentligste arbejds- og ansvarsområder.

• Arbejde og bevilge ud fra kommunens vedtagne kvalitetsstandarter, samt i henhold til gældende lovgivninger
• Sikre ensartet og professionel sagsbehandling
• Sikre borgernes retssikkerhed
• Medvirke til og tage ansvar for egen faglig udvikling
• Koordinere i mere komplekse sager
• Indhente relevante sundhedsfaglige og lægelige oplysninger
• Afholde samtaler med borgere og pårørende omkring visitering til de kommunale tilbud
• Løbende opfølgning og revurdering af borgere

Opgaverne løses i tæt samarbejde med ældreområdets øvrige afdelinger, Terapeutteam, sagsbehandlere, samt samarbejdspartnere under sundhedsvæsnet.

Vi lægger desuden vægt på:

• Er uddannet sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut
• Har erfaringer indenfor ældreområdet
• God til at samarbejde bredt
• Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer
• Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
• Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt
• Arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst
• Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
• Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

• Glade og dygtige kollegaer
• Et udfordrende job med mulighed for indflydelse på egne opgaver
• Samarbejde på tværs af kommunen og sektorer
• En spændende og åben arbejdsplads
• Et alsidigt job med mange udfordringer

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder for ældreområdet Johanne Marie Bergstrøm, tlf. +299 36 70 11 eller e-mail: jomb@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1225-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.