Berater für das Team Wohlbefinden und Bindung

Bist du strukturiert, initiativreich und interessiert an der Kompetenzentwicklung über Fachgrenzen und Kulturen hinweg? Möchtest du Teil eines Teams werden, das gezielt an Wohlbefinden, Arbeitsumfeld und Weiterbildung im gesamten Grönländischen Gesundheitswesen arbeitet?

Wir suchen zwei Berater für das Team Wohlbefinden und Bindung in der Personalabteilung:

• Ein Berater in fester Anstellung
• Ein Berater in einem 6-monatigen Vertretungsverhältnis

Beide Positionen konzentrieren sich auf Kompetenzentwicklung und Weiterbildung, und die Aufgaben werden weitgehend ähnlich sein. Das konkrete Aufgabenspektrum kann je nach Anstellungsart und deinen Kompetenzen angepasst werden.

Über die Stellenangebote

Als Berater spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Koordination von Kurs- und Fortbildungsaktivitäten im Grönländischen Gesundheitswesen.

Ihre Aufgaben werden unter anderem Folgendes umfassen:

• Planung, Koordination und laufende Aktualisierung des Kurskalenders und des Jahresplans
• Organisation von Kursen, Konferenzen und Meetings, einschließlich der Erstellung von Kursbeschreibungen, Budgets, Anmeldungen und Raumreservierungen.
• Bearbeitung von Kursanträgen und Praktikumsanfragen
• Ansprechpartner in Bezug auf die Praktika der Studierenden im Dronning Ingrids Hospital
• Leitungs- und Koordinierungsaufgaben in Arbeits- und Steuergruppen im Bereich der Kompetenzentwicklung
• Referentaufgaben
• Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Leitfäden im internen D4-System
• Laufende Beiträge zur Entwicklung des Kompetenzbereichs in Zusammenarbeit mit Kollegen und der Leitung.

Wir bieten an

• Ein vielseitiger Job mit großer Bedeutung für die Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen.
• Ein Alltag mit fachlichen Herausforderungen und der Möglichkeit, Inhalt und Struktur zu gestalten.
• Ein engagiertes Team mit hohem fachlichen Niveau und Fokus auf Zusammenarbeit und Wohlbefinden.
• Ein Arbeitsplatz, der von Vielfalt und Zusammenarbeit über Sprach- und Kulturgrenzen hinweg geprägt ist.

Wir suchen dich, der

• Hat eine relevante Hochschulausbildung
• Hat Interesse an oder Erfahrung in der Planung von Kursen, Konferenzen und Weiterbildung.
• Arbeitet strukturiert, ist flexibel und hat sowohl das Ganze als auch die Details im Blick.
• Blüht in einer koordinierenden Rolle mit vielen Schnittstellen zur Zusammenarbeit.

Über uns

Du wirst Teil des Teams Wohlbefinden und Bindung, das in der HR-Abteilung verankert ist. Die HR-Abteilung kümmert sich unter anderem um Aufgaben im Bereich Arbeitsumfeld, Rekrutierung, Einarbeitung, Wohnraum, Kompetenzentwicklung usw.

Wir haben eine starke fachliche und soziale Gemeinschaft mit Fokus auf Verantwortung, Wissensaustausch und guter Laune.

Bewerbung

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Anlagen muss im PDF-Format über www.gjob.dk eingereicht werden.

Startdatum: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 27. Februar 2026

Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt.

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei dem Wirtschaftsleiter Pierre Vassard, Tel. (+299) 55 43 43, E-Mail: PIVA@PEQQIK.GL oder bei der Chefberaterin Jeanette Bjørnestad, Tel. (+299) 55 31 01, E-Mail: JELB@PEQQIK.GL eingeholt werden.

Wohnung

Die Unterkunft wird gemäß den zu jedem Zeitpunkt geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens zugewiesen.

Lohn und Anstellung

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie kein nordischer Staatsbürger sind, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das grönländische Gesundheitssystem – Breite, Herausforderungen und beruflicher Stolz

Der grönländische Gesundheitsdienst gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchen Sie fachliche Herausforderungen, sind Sie neugierig und arbeiten Sie gerne vielseitig, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für Sie.

Sie können mehr über das grönländische Gesundheitssystem auf www.gjob.dk lesen.

In Grönland gibt es reichlich Gelegenheit, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtung, Jagd, Angeln und Bootstouren naheliegende Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und jede Menge Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Sie können mehr über die Region erfahren, in der der Job angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl

Siehe das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens.

Organisationsdiagram des Grönländischen Gesundheitswesens

Das grönländische Gesundheitswesen ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch, über Gjob.dk.

Per E-Mail gesendete Bewerbungen werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.