Szukamy dwóch konsultantów do Zespołu Dobrobytu i Utrzymania w HR. Skupiamy się na rozwoju kompetencji i kształceniu w Grenlandzkiej Służbie Zdrowia. Zadania obejmują planowanie i koordynację działań kursowych, rozpatrywanie wniosków o kursy oraz zadania koordynacyjne. Oferujemy różnorodną pracę o dużym znaczeniu dla rozwoju kompetencji w służbie zdrowia.
Czy jesteś zorganizowany, pełen inicjatywy i zainteresowany rozwojem kompetencji w różnych dziedzinach i kulturach? Czy chcesz dołączyć do zespołu, który celowo pracuje nad dobrostanem, środowiskiem pracy i kształceniem ustawicznym w całym Grenlandzkim Systemie Zdrowia?
Szukamy dwóch konsultantów do Zespołu Dobrostanu i Utrzymania w HR:
-
Jeden konsultant na stałym stanowisku
-
Jeden konsultant na 6-miesięczny urlop zastępczy
Oba stanowiska koncentrują się na rozwoju kompetencji i kształceniu ustawicznym, a zadania w dużym stopniu będą podobne. Konkretna oferta zadań może być dostosowana do formy zatrudnienia i twoich kompetencji.
O stanowiskach
Jako konsultant odgrywasz centralną rolę w planowaniu i koordynowaniu działań związanych z kursami i kształceniem ustawicznym w Grenlandzkim Systemie Zdrowia.
Twoje zadania będą między innymi obejmować:
-
Planowanie, koordynacja i bieżące aktualizowanie kalendarza kursów i rocznego harmonogramu
-
Organizacja kursów, konferencji i spotkań, w tym opracowywanie opisów kursów, budżetów, rejestracji i rezerwacji lokalów.
-
Rozpatrywanie wniosków o kursy i wniosków o miejsca praktyk
-
Osoba kontaktowa w związku z praktykami studenckimi w Szpitalu Królowej Ingrid.
-
Zadania związane z prowadzeniem i koordynacją w grupach roboczych i sterujących w zakresie rozwoju kompetencji
-
Referat zadań
-
Opracowanie i aktualizacja wytycznych oraz zasad w wewnętrznym systemie D4.
-
Bieżące wkłady w rozwój obszaru kompetencji we współpracy z kolegami i kierownictwem
Oferujemy
-
Wszechstronna praca o dużym znaczeniu dla rozwoju kompetencji w systemie opieki zdrowotnej
-
Codzienność z wyzwaniami zawodowymi i możliwością wpływania na treść oraz strukturę
-
Zaangażowany zespół o wysokim poziomie fachowym i skupiony na współpracy oraz dobrym samopoczuciu.
-
Miejsce pracy charakteryzujące się różnorodnością i współpracą ponad językami i kulturami.
Szukamy ciebie, który
-
Posiada odpowiednie wykształcenie wyższe.
-
Ma zainteresowanie lub doświadczenie w planowaniu kursów, konferencji i kształcenia ustawicznego.
-
Pracuje w sposób zorganizowany, jest elastyczny i ma zmysł zarówno do całości, jak i detali.
-
Dobrze się czuję w roli koordynatora z wieloma obszarami współpracy.
O nas
Będziesz częścią Zespołu Dobrostanu i Utrzymania, który jest osadzony w dziale HR. HR zajmuje się między innymi zadaniami związanymi z środowiskiem pracy, rekrutacją, wprowadzaniem do pracy, mieszkaniem, rozwojem kompetencji itp.
Mamy silną wspólnotę zawodową i społeczną, skoncentrowaną na odpowiedzialności, dzieleniu się wiedzą i dobrym humorze.
Aplikacja
Wniosek wraz z kopią odpowiednich załączników należy przesłać w formacie PDF za pośrednictwem www.gjob.dk
Data rozpoczęcia: 1 marca 2026 roku lub według uzgodnienia
Termin składania wniosków: 27 lutego 2026
Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco.
Kontakt
Informacje na temat stanowiska można uzyskać u dyrektora finansowego Pierre'a Vassarda, tel. (+299) 55 43 43, e-mail: PIVA@PEQQIK.GL lub u głównej konsultantki Jeanette Bjørnestad, tel. (+299) 55 31 01, e-mail: JELB@PEQQIK.GL
Mieszkanie
Mieszkanie przydzielane jest zgodnie z obowiązującymi w Grenlandzkim Systemie Zdrowia zasadami.
Wynagrodzenie i zatrudnienie
Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/konwencją między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.
Obywatelstwo
Jeśli nie jesteś obywatelem nordyckim, zwracamy uwagę, że zatrudnienie jest uzależnione od ważnego zezwolenia na pobyt i pracę. Zezwolenie na pobyt i pracę można ubiegać się dopiero po uzgodnieniu zatrudnienia.
Grenlandzka służba zdrowia – Szerokość, wyzwanie i duma zawodowa
System opieki zdrowotnej Grenlandii podlega Departamentowi Zdrowia i jest zorganizowany w 5 regionach, 8 obszarach klinicznych, opiece zdrowotnej na wsi, Grenlandzkim Domu Pacjenta oraz obszarze operacyjnym systemu zdrowotnego.
Szukasz wyzwań zawodowych, jesteś ciekawy i lubisz pracować w szerokim zakresie, to praca w Grenlandzkim Systemie Zdrowia jest dla Ciebie.
Możesz przeczytać więcej o Grenlandzkim Systemie Zdrowia na www.gjob.dk
Na Grenlandii jest wiele możliwości prowadzenia aktywnego życia wolnego. Latem popularnymi aktywnościami są wędrówki, safari wielorybów, polowanie, wędkarstwo i rejsy. Zima oferuje zjawisko zorzy polarnej oraz mnóstwo narciarstwa, a jeśli mieszkasz na północ od koła podbiegunowego, możesz jeździć na psich zaprzęgach. W większych miastach znajduje się wiele życia kulturalnego z klubami sportowymi, wystawami sztuki, koncertami, kawiarniami i restauracjami. Więcej informacji o regionie, w którym znajduje się praca, można znaleźć na www.peqqik.gl
Zobacz diagram organizacyjny zielonlandzkiego systemu opieki zdrowotnej.
Organizacja diagramu systemu zdrowia Grenlandii
Grenlandzka służba zdrowia jest miejscem pracy wolnym od dymu.
Przyjmujemy wyłącznie aplikacje w formacie PDF, elektronicznie, za pośrednictwem Gjob.dk.
Wnioski wysłane mailem zostaną natychmiast usunięte dla Twojego bezpieczeństwa.
Dane kontaktowe
Det Grønlandske Sundhedsvæsen
Postboks 1230
3900 Nuuk , Grønland
Email: PIVA@PEQQIK.GL
Udostępnij ofertę pracy na
Dostępne oferty pracy w tej samej firmie
Specjalista medycyny ogólnej
Szukamy specjalistów medycyny ogólnej do stałego zatrudnienia lub na zastępstwa na minimum 3 miesiące. Centrum Zdrowia Królowej Ingrid w Nuuk oferuje nowoczesną praktykę z dyżurem lekarskim i izbą przyjęć. Gwarantujemy wymagające dni pracy z możliwością rozwoju zawodowego i osobistego. Termin składania aplikacji to 31 marca 2026.
Kierownik ds. HR
Czy chcesz uczestniczyć w dalszym rozwoju i kształtowaniu działań HR w Grenlandzkiej Służbie Zdrowia? Jako kierownik ds. HR staniesz się częścią zespołu Personalnego z 7 kolegami. Będziesz doradzać i wspierać menedżerów w kwestiach związanych z HR oraz prowadzić obszar HR, aby wspierał strategiczne cele służby zdrowia.
Wykwalifikowana pielęgniarka anestezjologiczna
Szukamy pielęgniarki na specjalistyczne szkolenie w anestezjologii w Szpitalu w Kolding. Szkolenie trwa 2 lata i obejmuje praktyki kliniczne oraz wykłady teoretyczne. Po ukończeniu szkolenia oferujemy stałe zatrudnienie w DIH. Termin składania wniosków to 1 kwietnia 2026.
Asystent psychiatrii
Stanowisko jest na pełen etat i może być obsadzone od 1 maja 2026 roku. Skupiamy się na rozwoju opieki i terapii środowiskowej dla pacjentów z zaburzeniami psychicznymi. Czas pracy to 40 godzin tygodniowo z rotacyjnymi zmianami. Kandydaci na zastępstwo muszą mieć min. 2-letnie doświadczenie w psychiatrii. Miejscem pracy jest Szpital...
Terapeuta zajęciowy, Fizjoterapeuta lub Pedagog
Szukamy terapeuty zajęciowego, fizjoterapeuty lub pedagoga do pracy na pełen etat w psychiatrii w Szpitalu Królowej Ingryd w Nuuk. Stanowisko obejmuje zmienne zmiany i można je ubiegać się jako zastępstwo na co najmniej 5 miesięcy. Będziesz pracować z pacjentami z zaburzeniami psychicznymi i przyczyniać się do planów leczenia i radzenia...
Pokaż więcej...
Tytuł pracy
Konsultant do Zespołu Dobrobytu i Utrzymania
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Termin składania aplikacji
27 lut 2026
Osoba kontaktowa
Pierre Vassard
PIVA@PEQQIK.GL
(+299) 55 43 43
Kategoria
Zarządzanie i personel /
Kursy HR i zarządzania dla bezrobotnych
Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii
AC-pełnomocnik lub Specjalista ds. Zdrowia Publicznego w Nuuk
Czy chcesz pomóc w rozwoju przyszłej opieki stomatologicznej na Grenlandii? Szukamy akademika, który wzmocni naszą krajową administrację i będzie pełn...