IT- og Digitaliseringschef

Brænder du for at gøre en forskel via digitale løsninger, innovation og løbende systemoptimeringer? Har du et skarpt øje for at identificere og implementere forbedringer i IT-systemer og digitale processer? Så er du måske vores nye IT- og digitaliseringschef i Qeqqata Kommunia.

Om stillingen

Som IT- og digitaliseringschef vil du have det overordnede ansvar for at lede og udvikle Qeqqata Kommunias IT- og digitaliseringsområde. Du vil fokusere på at optimere og forbedre kommunens systemer, processer og infrastruktur. Stillingen er tilforordnet chefgruppen, og du refererer til Direktør for Økonomi og Uddannelse.

Dine hovedopgaver:

Strategisk udvikling: Udarbejde og implementere kommunens strategi for IT og digitalisering.

Systemoptimering: Identificere, implementere og vedligeholde løbende forbedringer og optimeringer af eksisterende systemer og processer.

Daglig drift: Sikre stabil drift af IT-infrastruktur, netværk og services i samarbejde med IT-afdelingen.

IT-sikkerhed og databeskyttelse: Overvåge og efterleve gældende krav for IT-sikkerhed og GDPR.

Ledelse: Motivere og udvikle medarbejderne i IT-afdelingen og sikre et positivt arbejdsmiljø.

Projekt- og økonomistyring: Varetage budgetansvar og projektstyring for IT- og digitaliseringsprojekter.

Tværgående samarbejde: Arbejde tæt sammen med øvrige afdelinger og chefgruppen for at sikre en effektiv og helhedsorienteret digitalisering på tværs af kommunen.

Din profil

• Du har en relevant uddannelse inden for IT, digitalisering eller ledelse
• Du har solid erfaring med ledelse af IT-/digitaliseringsprojekter og optimering af IT-systemer
• Du formår at kombinere strategisk tænkning med operationel eksekvering
• Du er en tydelig leder og en stærk kommunikator, der kan engagere og motivere medarbejdere
• Kendskab til offentlige organisationer og lovgivning er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• En central lederstilling med stor indflydelse på kommunens digitale udvikling
• Et fagligt udfordrende miljø med fokus på innovation og systemforbedringer
• Gode udviklingsmuligheder og engagerede kolleger
• Mulighed for hjælp til bolig og evt. tiltrædelsesrejse efter gældende regler
• En unik chance for at arbejde i Grønlands næststørste by, Sisimiut, med enestående natur og kultur.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der kan anvises bolig til stillingen, for hvilken der betales efter gældende regler.

Tiltrædelse pr. 1. august 2025 eller efter aftale.

Straffeattest

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Om Qeqqata Kommunia

Qeqqata Kommunia omfatter blandt andet byerne Sisimiut og Maniitsoq samt 6 bygder. Kommunen prioriterer innovation, bæredygtighed og fællesskab. Sisimiut er kendt for sit rige kultur- og fritidsliv – og ikke mindst fantastiske naturoplevelser lige uden for døren.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til kommunaldirektør Hans Christian Sværd på telefon (+299) 86 7301, e-mail: hcsv@qeqqata.gl

Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal medsendes.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og vide mere om, hvordan du vil bidrage til den digitale udvikling i Qeqqata Kommunia

Ansøgningsfrist: 29. juli 2025

Søg denne stilling