Mitarbeiter für die Tamu-Kantine

Mitarbeiter für die Tamu-Kantine

Haben Sie Lust, Teil eines Teams zu werden, das sich auf Gesundheit konzentriert und Ihnen reichlich Gelegenheit bietet, Ihren persönlichen Stempel aufzudrücken? Dann suchen wir einen Kollegen für die Kantine der Selbstverwaltung, der so schnell wie möglich anfangen kann.

Über den Job:

Du wirst Teil eines Teams mit ausgebildeten Kollegen und Auszubildenden und wirst an der Zubereitung teilnehmen:

• Mittagsbuffet, Tagungsverpflegung und Veranstaltungen.

Wir erwarten, dass du:

• Ist selbstständig, kreativ und geschickt mit beiden Beinen auf dem Boden.
• Er ist kooperativ, proaktiv und verantwortungsbewusst, und er bringt seine Aufgaben zu Ende.
• Ist zuverlässig und gepflegt.
• Hat eine relevante berufliche Ausbildung als Koch, Ökonom, Catering- und Kantinenassistent oder Ernährungsassistent.
• Hat relevante Erfahrungen – gerne aus der Personalverpflegung und der Produktion von Tagesgerichten.
• Hat die Küchenhygiene im Griff
• Es ist von Vorteil, dass du fließend Grönländisch und Dänisch sprichst.

• Ein spannender und verantwortungsvoller Job
• Teil eines kreativen Teams zu werden, das sich auf gegenseitiges Feedback und einen kurzen Weg von der Idee zur Umsetzung konzentriert.
• Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem wir aufeinander achten und in dem die Gesundheit und das Wohlbefinden des Einzelnen hoch geschätzt werden.
• Teil eines Erfolgs zu werden
• Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche, keine Abend- oder Wochenendarbeit.
• Lohn- und Beschäftigungsbedingungen gemäß dem geltenden Tarifvertrag.

Die Kantine, TAMU, ist dem Personal der Selbstverwaltung sowie den Mitarbeitern der Reichspolizei und des Reichsombudsmanns vorbehalten und bedient täglich 150 Nutzer.

TAMU bietet ein Mittagsbuffet und Verpflegung an allen Werktagen von 11:30 bis 13:30 Uhr an.

TAMU serviert hochwertige Speisen sowie gute, abwechslungsreiche Erlebnisse für die Nutzer der Kantine. Dies wird durch schmackhafte und appetitliche Mahlzeiten sichergestellt, die die gesunde Wahl fördern. Die Mahlzeiten werden frisch aus hochwertigen und saisonalen Zutaten zubereitet. Die Produktion ist umweltverantwortlich mit einem Fokus auf die Reduzierung von Lebensmittelverschwendung und die Verwendung von grönländischen Rohstoffen.

TAMU hat eine gesunde Ernährungspolitik, die Nutzern mit Allergenen sowie Gluten- und Laktoseintoleranz Rechnung trägt.

Kontakt und Bewerbung:

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an die Kantinenleiterin Charlotte E. Plesner unter 34 54 18 oder per E-Mail an Chef@nanoq.gl wenden.

Allgemeine Informationen über die Selbstverwaltung Grönlands finden Sie auf der Website www.naalakkersuisut.gl.

Die Bewerbung ist mit "Mitarbeiter für TAMU" zu kennzeichnen und es sind Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Notenübersicht sowie weitere relevante Unterlagen beizufügen.

Bewerbungsfrist ist Freitag, der 10. August 2026. Gespräche werden fortlaufend geführt. Die Stelle kann über www.naalakkersuisut.gl und unter Jobs beantragt werden.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Dienstwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Dienstwohnung bestehen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Über die Naalakkersuisut

Suchst du nach Herausforderungen und möchtest du den Alltag durch dein Arbeitsleben prägen und die Zukunft mitgestalten, dann ist ein Job bei der grönländischen Selbstverwaltung etwas für dich.

Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortung und legen großen Wert auf fachliche Qualifikationen, einen gesunden analytischen Ansatz sowie Anpassungsfähigkeit bei den Mitarbeitern. Darüber hinaus ist Ihre Fähigkeit, den Alltag zu strukturieren und den Überblick zu behalten, wichtig.

Die grönländische Selbstverwaltung besteht aus einer Zentralverwaltung mit mehr als 650 Mitarbeitern, die auf mehrere Ministerien verteilt sind, sowie einer Vielzahl dezentraler Einheiten. Insgesamt sind mehr als 2500 Menschen mit der grönländischen Selbstverwaltung verbunden. Die Aufgabe der Zentralverwaltung ist es, der Naalakkersuisut (Regierung) eine solide politische Entscheidungsgrundlage zu gewährleisten und die politischen Entscheidungen umzusetzen.