AU / HR-Praktikant für HR-Entwicklung, Grönlands Selbstverwaltung

Das Departement des Vorsitzenden sucht einen AU / HR-Praktikanten für die HR-Entwicklung, die grönländische Selbstverwaltung. Hast du Interesse an der HR-Welt? Möchtest du Mitverantwortung für dein eigenes Lernen und deine Entwicklung übernehmen?

Das Departement des Vorsitzenden sucht einen AU / HR-Praktikanten für die HR-Entwicklung, Grönländische Selbstverwaltung, Nuuk.

Wer sind wir?

In der HR-Entwicklung gibt es 4 festangestellte Mitarbeiter und 2 Auszubildende. Die Hauptaufgaben der HRU sind die Betreuung des Arbeitsumfelds, die Durchführung von Facilitationen, Management-Coachings, Schulungen sowie Karriere- und Bildungsmessen.

Ihre Arbeitsaufgaben:

• Du wirst in die tägliche Arbeit eingebunden und erhältst je nach Interesse und Qualifikationen Mitverantwortung für die Planung und Durchführung deines eigenen Aufgabenspektrums. Deine Aufgaben werden normalerweise Folgendes umfassen: Hilfe bei Aufgaben im Zusammenhang mit Kursaktivitäten
• Sei dabei, Entwicklungsaufgaben vorzubereiten.
• Hilfe bei technischen Aufgaben leisten
• Flyer und Informationsbroschüren
• Inhalte für verschiedene Kommunikationsplattformen produzieren
• Beitrag zu Rekrutierungsaktivitäten

Einige Tage werden hektisch sein, während andere Tage routinierter verlaufen werden – daher werden Flexibilität, Neugier und Verantwortungsbewusstsein Eigenschaften sein, die wir bei unserem neuen Lehrling hoch schätzen.

• Außerdem erwarten wir, dass Sie: Erfahrung mit administrativen Aufgaben sowie ein Gespür für IT haben.
• Er selbstständig und pflichtbewusst.
• Ist strukturiert
• Teil des täglichen Arbeitens – sowohl fachlich als auch sozial
• Hat Mut und ergreift die Initiative.

Wir erwarten, dass du uns dein Bestes gibst – und wir sorgen für die beste Ausbildungszeit und den besten Ausbildungsplatz, wo du viele Herausforderungen sowohl fachlich als auch menschlich begegnen wirst.

Praktische Bedingungen

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

Dein Ausbildungsweg

Du sollst das Akademiestudium in HR beginnen.

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über einen Ausbildungsplatz bei uns erfahren möchten, können Sie sich gerne an die Entwicklungskonsulentin Amisuna Berthelsen unter der Telefonnummer 34 28 57 oder per E-Mail an ambr@nanoq.gl wenden.

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist der 7. Mai 2026.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug des Hausrats, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.