Dozent, Lehrbeauftragter, Studienleiter oder Studienassistent im Bereich Rechtswissenschaft

Fachbereich für Rechtswissenschaft, Ilisimatusarfik, sucht Dozenten, Lehrbeauftragte, Studienleiter und/oder Studienassistenten im weitesten Sinne der Rechtswissenschaft. Ilisimatusarfik, das in Nuuk liegt, sucht – abhängig von der Bewerberlage – einen oder mehrere Dozenten, Lehrbeauftragte, Studienleiter und/oder Studienassistenten im weitesten Sinne der Rechtswissenschaft. Die Stellen, die sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen sein können, sollen zum 1. August 2026 oder nach Vereinbarung besetzt werden.

An der Abteilung für Rechtswissenschaften besteht die Möglichkeit, innerhalb eines breiten rechtswissenschaftlichen Rahmens zu forschen, der sich auf grönländisches, internationales und/oder arktisches Recht konzentriert. Es ist von Vorteil – aber keine Voraussetzung – wenn Sie Erfahrung in interdisziplinärer Forschungszusammenarbeit haben oder Interesse an Kooperationen mit den Forschungszentren der Universität haben. Sehen Sie sich die Forschungszentren der Universität hier an: https://da.uni.gl/forskning/

Die Verantwortung für das Jurastudium liegt in der Abteilung für Jura. Mitarbeiter, die in der Abteilung verankert sind, werden daher erwartet, sowohl zur Entwicklung und Verwaltung als auch zur Lehre des Studiengangs beizutragen. Es wird auf Bachelor- und Masterebene in allgemeinen, nationalen rechtsdogmatischen und internationalen Fächern unterrichtet.

Es ist wichtig für die Absolventen der Ausbildung, dass die Studierenden in grönländischem Recht in den national orientierten rechtsdogmatischen Fächern unterrichtet werden und mit einer gewissen Ausrichtung auf die grönländische Gesellschaft und die arktischen Verhältnisse in den allgemeinen und internationalen Fächern.

Der sind derzeit etwa 70 Studierende im wachsenden Jurastudium eingeschrieben. An der Ilisimatusarfik, der Universität Grönland, kann der Unterricht auf Grönländisch, Dänisch und Englisch stattfinden. Es ist jedoch Voraussetzung, dass Sie Dänisch oder Grönländisch für den Unterricht innerhalb kurzer Zeit lernen können oder bereit sind, dies zu tun.

Da sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigte erwartet werden, für die Studierenden an Ilisimatusarfik zur Verfügung zu stehen und in kollegialer Zusammenarbeit tätig zu sein, wird erwartet, dass Sie Ihren Wohnsitz in Grönland haben oder diesen etablieren werden.

• Qualifikationsanforderungen Dozenten und wissenschaftliche Mitarbeiter: Juristische Universitätsausbildung auf Doktoratsniveau sowie Forschungs-, Lehr- und Vermittlungsqualifikationen, die dem beantragten Niveau entsprechen.
• Studienleiter oder Studienassistent: Jurastudium.

Arbeitsaufgaben

• Ihre Aufgaben als Lektor oder Dozent werden hauptsächlich bestehen aus: Unterricht im Jurastudium in den Fächern, die für Ihr fachliches Profil und Ihre Interessen relevant sind.
• Anleitung und Prüfung von Studierenden, die eine Bachelorarbeit oder Masterarbeit in Rechtswissenschaften schreiben, sowie gelegentlich von Bachelor- oder Masterstudierenden anderer Studiengänge.
• Forschung sowie Veröffentlichung und wissenschaftliche Vermittlung in den Fachbereichen der Abteilung und deinem eigenen Expertenbereich. Es wird Wert darauf gelegt, dass deine Forschung und Vermittlung auf Grönland und/oder die Arktis ausgerichtet sind.
• Weiterentwicklung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit deinen Kollegen.
• Als Universitätsangestellter sollten Sie Ihr Wissen der Gesellschaft zur Verfügung stellen, z.B. durch die Beantwortung von Fragen der Medien, wenn dies relevant ist.
• fachliche Bewertungsarbeit.
• beitragen zur Lösung administrativer Aufgaben und an kollegialer Zusammenarbeit teilnehmen.

Die Bewerbung

Die Bewerbung um eine Stelle als Lektor oder Dozent, Studienlektor oder Studienadjunkt an der Abteilung für Rechtswissenschaften muss – neben dem eigentlichen Bewerbungsschreiben, aus dem hervorgeht, für welche Stellenkategorie sich beworben wird, Folgendes enthalten:

Anlage 1: Lebenslauf.

Anlage 2: Dokumentation für verliehene akademische Grade.

Anlage 3:     Kontaktdaten von drei Personen, bei denen Referenzen eingeholt werden können.

Anlage 4: Für Adjunkte/Lektoren: Vollständige und nummerierte Publikationsliste.

Beigefügte Werke (vgl. unten, Anhang 8) sind in der Publikationsliste mit * gekennzeichnet.

Anlage 5: Kurzbeschreibung der bisherigen Forschung sowie ein Entwurf möglicher zukünftiger Forschungsprojekte.

Anlage 6: Unterrichtsportfolio mit Dokumentation der Lehrqualifikationen und des Hochschuldidaktikums oder eines entsprechenden Programms sowie gegebenenfalls Reflexion über die eigene bisherige und zukünftige Lehrtätigkeit.

Anlage 7: Dokumentation für die Forschungsvermittlung.

Anlage 8: Bis zu fünf Publikationen von Kapitel- oder Artikelgröße.

Bewertung und Einstellungsverfahren für die Stelle eines Dozenten und eines Lektors.

Die Bewertung der Bewerber erfolgt durch ein sachkundiges Bewertungsgremium gemäß den geltenden Regeln. Die Bewerber werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist über die Zusammensetzung des Bewertungsgremiums informiert.

Der Ausschuss bearbeitet die eingegangenen Anträge und gibt eine Empfehlung an den Institutsleiter, der dann den Kandidaten/die Kandidaten zu einem Gespräch einlädt.

Einstellungsverfahren für die Position des Studienassistenten und Studienleiters.

Der Institutsleiter setzt in Zusammenarbeit mit der Abteilung ein beratendes Einstellungsgremium ein. Das Gremium unterstützt die Leitung bei der Auswahl von Bewerbern für ein Gespräch und bei der Abgabe einer Empfehlung zur Einstellung, die dann den Kandidaten zu einem Gespräch einlädt.

Über die Einstellung

Die Anstellungsdauer als Studienassistent beträgt 6 Jahre. Danach kann der Mitarbeiter nach positiver Lehrbewertung in eine feste Position als Studienlektor übergehen.

Die Einstellung als Studienleiter kann unter der Voraussetzung einer positiven Studienleiterbewertung vor der Einstellung erfolgen oder sofern der Bewerber eine Studienleiterbewertung im Fachbereich an anderer Stelle erhalten hat.

Die Anstellungsdauer auf der Ebene des Dozenten beträgt normalerweise 4 Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung um 2 Jahre. Danach kann der Mitarbeiter nach positiver Bewertung durch die Lehrstuhlkommission in eine unbefristete Stelle als Dozent übergehen.

Die Einstellung als Dozent kann unter der Voraussetzung einer positiven Dozentenbewertung vor der Einstellung erfolgen oder sofern der Bewerber an anderer Stelle eine Dozentenbewertung im Fachbereich erhalten hat.

3 Monate Probezeit

Für die genannten Stellen gibt es eine 3-monatige Probezeit.

Kontakt/Information:

Nähere Informationen zu den Stellen erhalten Sie bei der Abteilungsleiterin der Abteilung für Jura, Hanne Marie Motzfeldt, Tel. (+299) 550932 oder der Institutsleiterin und kommissarischen Prorektorin Annemette Nyborg Lauritsen, Tel. (+299) 347360.

Sie können mehr über die Abteilung für Rechtswissenschaften erfahren und unsere Studienordnung auf www.uni.gl finden.

Über Ilisimatusarfik

Ilisimatusarfik, die Universität Grönlands, wurde 1987 gegründet und bietet derzeit 13 verschiedene Studiengänge an, einschließlich einiger Teilzeitstudiengänge auf Diplom- und Master-Niveau. Ilisimatusarfik ist eine arktische Universität, die Wissen und Innovation in einer sich schnell entwickelnden Region schafft. Der Vorstand ist die oberste Leitung der Universität. Die tägliche Leitung obliegt dem Rektor und dem Universitätsdirektor. Die vier Institute werden von einem Institutsleiter geleitet, der von einem Institutsrat beraten wird.

• Ilisimatusarfik besteht aus 4 Instituten: Institut für Lernen
• Institut für Gesellschaft, Wirtschaft und Journalismus
• Institut für Kultur, Sprache und Geschichte
• Institut für Gesundheit & Natur

Über die Gemeinsame Verwaltung

Die Gemeinsame Verwaltung bedient die gesamte Universität. Sie wird von der Universitätsdirektorin geleitet. Die Gemeinsame Verwaltung hat Abteilungen im Ilimmarfik. Die Abteilungen arbeiten eng mit den fachlichen Einheiten zusammen, aber auch untereinander. Die Aufgaben der Gemeinsamen Verwaltung sind: Studienverwaltung, Personalverwaltung, Betreuung des Vorstands und des Akademischen Rates sowie weitere Servicefunktionen für die Mitarbeiter und Studierenden der Universität. Die Gemeinsame Verwaltung ist auch für den baulichen Betrieb des Ilimmarfik zuständig.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.