Unterstützungsperson

Atuarfik Inussuk sucht engagierte und fürsorgliche Unterstützer.

Die Stellen sind Vollzeitstellen mit 40 Stunden pro Woche.

Atuarfik Inussuk

Du wirst Teil einer Schule mit ca. 1.000 Schülern, die von der 1. bis zur 10. Klasse und in 9 Sonderklassen verteilt sind. Wir sind eine ganz neue Schule in der Entwicklung und werden in den kommenden Jahren einen großen Fokus auf die Kompetenzen des 21. Jahrhunderts, projektbasiertes Lernen, Teamarbeit, Qualitätsentwicklung und die Stärkung des fachlichen Niveaus der Schüler legen.

Die Vision der Schule ist es, Schüler zu schaffen, die kreativ sein können, kooperationsbereit sind, kritisch denken, digitale Bildung haben, gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen und interdisziplinär arbeiten können.

Die Vision der Schule für Lernumgebungen ist es, die Fachlichkeit zu erhöhen, das Lernen und das Wohlbefinden des Einzelnen zu fördern, eine andere Art des Lernens als die traditionelle zu unterstützen und ein Unterrichtsumfeld zu schaffen, das auf den Bedürfnissen jedes einzelnen Schülers basiert und dem Schüler Freude am Lernen vermittelt.

Auf Atuarfik Inussuk wünschen wir uns einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung tragende Werte sind. Wir legen Wert auf einen positiven und anerkennenden Umgang miteinander, bei dem wir alle die Verantwortung tragen, die beste Schule und den besten Arbeitsplatz zu schaffen. Wir glauben, dass ein hohes Anspruchsniveau und Wohlbefinden gute Wachstumsbedingungen für Lernen und Entwicklung schaffen, und deshalb ist der Einsatz eines jeden von Bedeutung - vom Reinigungspersonal über die Leitung, Verwaltung und Sozialarbeiter bis hin zu Beratern, Lehrern, Pädagogen, Unterstützungsmitarbeitern und Hausmeistern.

Wir erwarten, dass du:

Ausgebildet als Unterstützer oder mit einer pädagogischen Ausbildung, gerne mit ergänzenden Kenntnissen über Diagnosen und Behinderungen. Oder ungelernte Kräfte mit Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche, gerne mit praktischen Fähigkeiten zur Durchführung der Hilfe.

Robust, geduldig, freundlich, gut im Team, stabil, verantwortungsbewusst und respektvoll

Kann Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten.

Er ist kooperationsbereit gegenüber Kollegen und Eltern und bereit, sich an pädagogischen Diskussionen über unsere Arbeit zu beteiligen.

Die Zweisprachigkeit (Grönländisch und Dänisch) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

Generell das Kind in Bezug auf seine psychische, physische und soziale Entwicklung unterstützen und fördern.

Geben Sie sozialpädagogische Unterstützung gemäß den Zielen, die im Aktionsplan des Kindes festgelegt sind.

Hilfe bei der Durchführung von täglichen Aufgaben in der Tagesbetreuung, wo das Kind ist.

Das Kind zu mehr Selbstständigkeit erziehen

Teilnahme an Mitarbeiterversammlungen

Teilnahme an der Supervision

Teilnahme an Statusbesprechungen mit der Verwaltung und den Eltern

Zusammenarbeit mit dem übrigen Personal am Standort des Kindes

Erstellung eines Statusberichts

Wir können Ihnen anbieten:

Ein herausfordernder Job mit Möglichkeiten, sich als Unterstützer und Mensch weiterzuentwickeln. Man erhält eine einzigartige Chance, die Entwicklung des Kindes mitzugestalten und beizutragen. Als Unterstützer bekommst du die notwendige Unterstützung und Einarbeitung von Kollegen und der Leitung, sodass du dich sicher und gut auf die Aufgabe vorbereitet fühlen kannst.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderschutzzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderschutzzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der entsprechenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und zu den damit verbundenen Aufgaben an die Unterstützungskoordinatorin Arnannguaq Schmidt unter der Telefonnummer +299 36 70 00 oder per E-Mail: ikorfartorti@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 300-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 8. April 2026