Støtteperson

SØG DENNE STILLING Atuarfik Inussuk søger engagerede og omsorgsfulde støttepersoner.

Stillingerne er fuldtidsstillinger på 40 timer om ugen.

Atuarfik Inussuk

Du vil blive en del af en skole med ca. 1.000 elever fordelt på 1.-10. klasse og med 9 specialklasser. Vi er en helt ny skole i udvikling og i de kommende år vil vi have et stort fokus på det 21. århundredes kompetencer, projekt baseret læring, teamsamarbejde, kvalitetsudvikling og styrkelse af elevernes faglige niveau.

Skolens vision er at skabe elever som kan være kreative, være samarbejdsvillige, tænke kritisk, har digital dannelse, har gode kommunikationsevner og som kan arbejde tværfagligt.

Skolens vision for læringsmiljøer er; at øge faglighed, stimulere læring og trivsel hos den enkelte, understøtte en anden slags læring end den traditionelle og at skabe et undervisningsmiljø, hvor vi tager udgangspunkt i den enkelte elevs behov og giver eleven lyst til at lære.

På Atuarfik Inussuk ønsker vi en dynamisk arbejdsplads, hvor anerkendelse, fællesskab og udvikling er bærende værdier. Vi lægger vægt på en positiv og anerkendende tilgang til hinanden, hvor vi alle har et ansvar for, at skabe den bedste skole og arbejdsplads. Vi tror på, at et højt ambitionsniveau og trivsel, skaber gode vækstbetingelser for læring og udvikling, og derfor er alles indsats betydningsfuld - lige fra rengøring, leder, administration og socialrådgiver til vejleder, lærer, pædagog, støtteperson og pedel.

Vi forventer, at du:

Uddannet som støtteperson eller har en pædagogisk uddannelse gerne med supplerende kendskab til diagnoser og handicap. Eller ufaglært med erfaring indenfor børn og unge gerne med praktiske færdigheder at udføre hjælpen

Robust, tålmodig, venlig, god til samarbejde, stabil, ansvarsbevidst og respektfuld

Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt

Er samarbejdsvillig i forhold til kollegaer og forældre, og du er villig til at indgå i pædagogiske diskussioner om vores arbejde.

Dobbeltsproget (grønlandsk og dansk) er en fordel, men ikke et krav.

Væsentlige arbejdsopgaver:

Generelt understøtte og træne barnet i forhold til dets psykiske, fysiske og sociale udvikling

Give socialpædagogisk støtte efter de mål der er opstillet i barnets handleplan

Hjælpe med at udføre daglige gøremål, i dagtilbud, der hvor barnet er

Optræne barnet i øget selvstændighed

Deltage i personalemøder

Deltage i supervision

Deltage i statusmøder med forvaltningen og forældre

Samarbejde med det øvrige personale på barnets sted

Udarbejdelse af statusrapport

Vi kan tilbyde dig:

Et udfordrende job med muligheder for at udvikle dig som støtteperson og som menneske. Man får en enestående chance for at være med til at præge og bidrage til barnets udvikling. Som støtteperson får du den nødvendige sparring og oplæring fra kollegaer og ledelse, så du kan føle dig tryg og godt rustet til jobbet.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Støttepersonkoordinator Arnannguaq Schmidt tlf. +299 36 70 00 eller e-mail: ikorfartorti@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 300-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 8. april 2026