Fachleiter für Kultur, Freizeit und Gesundheit

Fachbereichsleiter für Kultur, Freizeit und Gesundheit

Eine zentrale Führungsposition in der Kommune Qeqertalik

Möchten Sie die Entwicklung von Kultur, Freizeit und Gesundheit in der Kommune Qeqertalik leiten?

Wir suchen einen Fachbereichsleiter für Kultur, Freizeit und Gesundheit mit Bericht an den Verwaltungsleiter Timi Tarni. Die Stelle ist in Aasiaat angesiedelt und umfasst die 4 Städte und 8 Dörfer der Gemeinde. Sie tragen die gesamte fachliche und organisatorische Verantwortung für Sport, Kultur, Freizeit, Gesundheit und Prävention. Hier erhalten Sie sowohl einen strategischen Führungsraum als auch einen Alltag, der nah an der Natur, Gemeinschaft und Verantwortung ist.

Zentrale Führungsrolle

Referenz an den Verwaltungschef von Timi Tarni und enge Zusammenarbeit mit der politischen Ebene.

Führungsverantwortung

Fachliche Verantwortung für Führungskräfte, Mitarbeiter und relevante Partner.

Fachgebiet Sport, Kultur, Freizeit, Gesundheit und Prävention.

Geografie

Verantwortung über die vier Städte und acht Dörfer der Gemeinde.

Das wirst du verantwortlich sein.

Gesamtleitung und Entwicklung des Bereichs Sport, Kultur, Freizeit, Gesundheit und Prävention der Gemeinde

Verantwortung für die Entwicklung von Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene

Entwicklung und Koordination von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren.

Fachliche und personelle Führung von Führungskräften und Mitarbeitern im Bereich.

·Wirtschaftssteuerung, Budgetüberwachung und Priorisierung der Ressourcen des Bereichs

·Entwicklung der Zusammenarbeit mit Vereinen, Freiwilligen, Institutionen, Gesundheitsakteuren und anderen lokalen Akteuren

·politische Betreuung durch qualifizierte Sachverhalte, Präsentationen und Nachverfolgung

Wir stellen uns vor, dass du

·entweder hat eine relevante Hochschulausbildung oder eine fundierte praktische Erfahrung im Fachbereich sowie umfassende Führungserfahrung in demselben.

·hat Erfahrung aus einer politisch gesteuerten Organisation, gerne kommunal oder öffentlich

·kann sicher zwischen fachlicher Entwicklung, Betrieb, Wirtschaft und politischer Dienstleistung navigieren

·kann durch andere Führungskräfte leiten und Gefolgschaft in einer sich entwickelnden Organisation schaffen

·arbeitet strukturiert und hat sowohl das Gesamtbild als auch die lokale Realität in Städten und Dörfern im Blick

Es ist von Vorteil, wenn du auf Grönländisch und Dänisch kommunizieren kannst, und gerne auch auf Englisch.

Wir legen Wert auf

Ordentlichkeit, Klarheit und sicheres Verständnis für die politische und administrative Rollenverteilung.

·Ro, Beziehungen und Glaubwürdigkeit in der Führung

Respekt für grönländische Tugenden wie Worttreue, Hilfsbereitschaft, Robustheit und Gemeinschaft.

·Wille, ein sichtbarer Teil des Alltags und der Entwicklung der Gemeinde zu sein

Ein Arbeitsleben mit großen Erlebnissen um sich herum

In Grönland ist die Natur Teil des Alltags. Wenn der Arbeitstag endet, kann die Freizeit Hundeschlittenfahren, Segeln, Schneemobilfahren, Angeln, Wandern, Nordlichter und Mitternachtssonne bieten.

Die Praxis

Die Stelle berichtet an den Verwaltungsleiter Timi Tarni und ist Teil der Führungsebene der Verwaltung.

·Einstufung als Fachchef 3 gemäß dem Chefarbeitsvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und den Gemeinden.

·Eintritt am 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.

Möchtest du dazu beitragen, Qualität, Zusammenhalt und Richtung im Bereich Kultur, Freizeit und Gesundheit in der Kommune Qeqertalik zu schaffen?

Dann ist dies eine Führungsposition mit Verantwortung, Weitblick und Erlebnissen.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Die Anstellung kann erst beginnen, wenn die Gemeinde das erforderliche Strafregister vom Polizeiamt erhalten hat.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zur Verfügung gestellt werden, für die Kaution und Miete sowie Nebenkosten nach den jeweils geltenden Regelungen zur Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung unmittelbar bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung gemäß den geltenden Regelungen angeboten. Eine Personalwohnung muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses geräumt werden.

Bewerbung:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Diese Stelle suchen“ klicken.

Falls Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie gerne die Kommunaldirektorin Alida C. Rafaelsen unter der Telefonnummer +299-387002 oder per E-Mail an alra@qeqertalik.gl kontaktieren.

Bewerbungsfrist: 25. Juli 2026.

Eintritt am 1. September 2026 nach Vereinbarung.

Wenn Sie Probleme mit dem Hochladen von Dateien haben, kontaktieren Sie die Personalabteilung unter hr@qeqertalik.gl.

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.

Bewerbungsfrist: 25. Juli 2026

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