Abteilungsleiter für Angerlarsimaffik Isikkivik in der gesicherten Abteilung in Sisimiut

1 Abteilungsleiter für Angerlarsimaffik Isikkivik

zur gesicherten Abteilung in Sisimiut

Das Eintrittsdatum ist der 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

Über Isikkivik

Isikkivik befindet sich in Sisimiut, Grönland. Isikkivik gehört zum Ministerium für Soziale Angelegenheiten, Familie und Justiz für vernachlässigte Kinder und Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahren sowie Nachbetreuung für 18 bis 23-Jährige. Die untergebrachten Kinder haben eine von Vernachlässigung geprägte Kindheit und kommen aus ganz Grönland.

Unsere nächsten Partner sind Qasapermiut und Pilutaq, mit denen wir nach Bedarf als Treffpunkt für die gemeinsame Nutzung von Booten und Hütten zusammenarbeiten.

Die Pädagogik in Isikkivik basiert auf einem kognitiven, ressourcenorientierten und anerkennenden Ansatz in einem strukturierten Umfeld. Wir legen Wert darauf, dass die Kinder einen stabilen Alltag mit Schulbesuch oder Berufsausbildung, Freizeitinteressen und einem sozialen Leben außerhalb der Einrichtung haben. An Wochenenden und in den Ferien versuchen wir, den Kindern gute Erlebnisse in der Natur in Form von Hüttenwanderungen, Jagd- und Skitouren sowie die Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen in der Stadt zu bieten.

Referenz

Der Abteilungsleiter hat als nächste Referenz den Direktor der Angerlarsimaffik Isikkivik.

Über die Stelle:

Du musst bereit sein, die folgenden Funktionen zu übernehmen:

• Die tägliche Leitung in Zusammenarbeit mit dem übrigen Führungsteam übernehmen.
• Dienstpläne erstellen
• Sicherstellen, dass die finanziellen Rahmenbedingungen der Abteilung eingehalten werden.
• Die Personalbesprechungen der Abteilung planen und durchführen sowie die Entscheidungen nachverfolgen.

• Dass du ausgebildeter Pädagoge bist und gerne eine Weiterbildung in Führung hast.
• Dass Sie Erfahrung in der Arbeit mit in Obhut genommenen Kindern in schwierigen Verhältnissen haben.
• Dass du Talent für Führung hast und als Fachperson sichtbar bist.
• Dass du visionär für dein Fach bist.
• Dass du Lust hast, dich kontinuierlich weiterzubilden und die Entwicklungen des Fachs zu verfolgen.

• Ein spannender Job mit der Möglichkeit, den Inhalt der Stelle eigenständig zu gestalten.
• Ein Job in einer entwicklungsorientierten Einrichtung mit dem Kind im Mittelpunkt.
• Ein Job, in dem Sie fachlich qualifizierte Kollegen haben, die auf ein gutes Arbeitsumfeld achten.

Strafregisterbescheinigung/Kindesbescheinigung:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisterauszugs/Kindeswohlprüfung. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn Isikkivik einen Strafregisterauszug/eine Kindeswohlprüfung eingeholt hat.

Das Strafregister/der Kinderregister wird in die Bewertung einfließen, wer für die Stelle eingestellt werden soll.

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stellen erfahren möchten, können Sie sich gerne an die Direktorin Ânâ-Grethe Klein wenden, Telefon +299 580333, E-Mail isikkivik@isikkivik.gl

Antrag

Die Stellen werden über www.naalakkersuit.gl gesucht.

Bewerbungsfrist: 7.5.2026

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Dienstwohnung gemäß den jeweils geltenden Vorschriften zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Dienstwohnung oder eine andere Wohnung im Besitz der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung haben. Miete und Kaution sind gemäß den jeweils geltenden Vorschriften für die zugewiesene Wohnung zu zahlen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Miete und Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten bei der Zuweisung von permanenten Personalwohnungen geben, weshalb eine Unterbringung in vakantem Wohnraum erfolgen kann, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakantwohnung zu halten.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.