Leiter in Uiaq

·Leiter

Mit Platz für 64 Kinder, verteilt auf eine Krippe mit Platz für 24 Kinder von 0-3 Jahren, aufgeteilt in zwei Gruppenräume. Kindergarten mit Platz für 40 Kinder von 4-6 Jahren.

Die Qeqqata Kommune sucht eine kompetente und engagierte Führungskraft. Der Bereich Bildung hat das Ziel, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen. Es wird erwartet, dass Sie als Führungskraft sowie Ihre Mitarbeiter und Ihr nächster Vorgesetzter den Fokus auf die Erreichung dieser Ziele legen.

Arbeits- und Verantwortungsbereiche:

Du bist verantwortlich für die Einhaltung des Inatsisartutgesetzes Nr. 62 vom 20. November 2023 über pädagogisch entwickelnde Angebote für Kinder im Vorschulalter sowie für die Arbeit nach den Richtlinien, die auf der Website der Qeqqata Kommune bezüglich der politischen Visionen, der Kinder- und Jugendpolitik und der pädagogischen Ziele der Qeqqata Kommune zu finden sind.

Wir werden versuchen, einen Alltag zu schaffen, in dem ein Gleichgewicht zwischen Wiedererkennbarkeit, basierend auf dem täglichen Rhythmus/Zeitgefühl, und Unvorhersehbarkeit, basierend auf dem Einfluss der Kinder auf die Kultur der Einrichtung, besteht. Es ist wichtig, dass wir gemeinsam eine gesunde und entwicklungsfördernde Einrichtung für alle Nutzer aufbauen. Daher wird das Arbeitsumfeld hoch gewichtet.

Unsere Werte sind:

• Das Kind soll sich sicher und willkommen fühlen.
• Eine gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Personal
• Die Identität des Kindes akzeptieren
• Entwickeln Sie das Kind von seinem Entwicklungsstadium.
• Eine anerkennende pädagogische Herangehensweise

Wir können anbieten:

• Ein Arbeitsplatz, an dem Sie die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen und die Institution zu beeinflussen.
• Ein aktiver Arbeitsplatz, wo wir die schöne Umgebung nutzen.
• Räume mit passenden Aufgaben und guter Zusammenarbeit mit Kollegen
• Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen & Ausbildung
• Engagierte Eltern & süße Kinder

Wir erwarten:

• Dass du ausgebildete Pädagogin bist.
• Dass du etwas Neues schaffen kannst
• Dass du initiativreich bist und Verantwortung übernehmen kannst.
• Bist du bereit, an pädagogischen Diskussionen über unsere Arbeit teilzunehmen?
• Dass du Grenzen gegenüber Kindern setzen kannst
• Du bist freundlich und positiv gegenüber Kindern, Mitarbeitern und Eltern.
• Dass du ganzheitlich orientiert und inspirationssuchend bist.
• Dass du stabil und motiviert bist
• Dass du Verantwortung übernimmst und in deiner Arbeit engagiert bist.
• Dass du kooperationsbereit bist und es wichtig findest, zusammenzuarbeiten.
• Dass du initiativreich und innovativ bist.
• Positiv/frisch und voller Tatendrang
• Sprache - Grönländisch und Dänisch
• Dass du IT/Ausrüstung nutzen kannst
• Du bist offen für neue Initiativen, entgegenkommend.
• Dass du auf der Grundlage von wertschätzender Pädagogik arbeitest.
• Dass du stabil bist

Wir bieten an

• Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Freifahrt im Zusammenhang mit der Aufnahme der Tätigkeit und dem Umzug des Hausrats, gemäß den jeweils geltenden Vereinbarungen und Tarifverträgen zwischen Naalakkersuisut und Ihrer verhandlungsberechtigten Organisation.
• Personalwohnung stellvertretender Leiter und Pädagoge, für die Miete usw. nach geltenden Regeln gezahlt wird.
• Zugang zu kostenlosem Fitnessstudio
• Gute Arbeitsbedingungen
• Gute Zusammenarbeit zwischen Personal und Eltern
• Gute Kollegen

Straf- und Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzbescheinigungen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine zufriedenstellende Straf- und Kinderschutzbescheinigung erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde die Kinderschutzbescheinigung von der Landespolizei sowie die Strafbescheinigung von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Naalakkersuisut und Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) und SIK oder einer anderen relevanten verhandlungsberechtigten Organisation.

Startdatum: nach näherer Vereinbarung.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Falls eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß dem oben Genannten zu zahlen sind.

Es wird eine Anreise sowie ein Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei: Leiterin der Tageseinrichtungen Navarana Lennert-Andersen Tel. +299 86 74 02, E-Mail: nava@qeqqata.gl

Bewerbungsfrist: bis die Stellen besetzt sind

Antrag:

Die Bewerbung mit relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen muss bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Die Bewerbung muss elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf usw. anhängen können.