Abteilungsleiter

Werde Teil von etwas Größerem – Abteilungsleiter/in gesucht für Pilutaq in Sisimiut. Möchtest du dazu beitragen, das Leben junger Menschen zu verändern – und an der Gestaltung einer sich wandelnden Einrichtung mitwirken? Dann bist vielleicht du die Person, nach der wir als Abteilungsleiter/in für Pilutaq suchen, eine sozialpädagogische Einrichtung für psychisch verletzliche Mädchen im Alter von 11 bis 17 Jahren.

Über Pilutaq

Pilutaq befindet sich in Sisimiut, der zweitgrößten Stadt Grönlands, und gehört zum Ministerium für Soziale Angelegenheiten, Familie und Prävention. Wir nehmen vernachlässigte Kinder und Jugendliche aus ganz Grönland auf, und unsere Pädagogik basiert auf Sicherheit, Struktur und Beziehungsarbeit.

Wir arbeiten mit Jugendlichen, die oft haben:

• Wurde Vernachlässigung ausgesetzt
• Bindungsstörungen
• Aggressives Verhalten und niedriges Selbstwertgefühl
• Soziale und emotionale Herausforderungen
• Bedarf nach Sicherheit, Stabilität und authentischen Erwachsenen um sich herum

Eine Institution in Bewegung

Wir haben eine neue Leitung – und wir sind dabei, Pilutaq mit einem neuen Fokus auf Fachlichkeit, Zusammenarbeit und Stabilität wieder aufzubauen und weiterzuentwickeln. Das bedeutet, dass du nicht nur in eine Position eintrittst – du wirst ein aktiver Teil einer Veränderungsreise.

Wir suchen daher eine zuverlässige und engagierte Person, die:

• Hat das Herz am richtigen Fleck.
• Liebt es, Beziehungen zu schaffen und mit Energie und Ideen beizutragen.
• Wird dazu beitragen, eine sich entwickelnde Einrichtung für rund um die Uhr zu gestalten.
• Brennt dafür, einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen.

Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter

Du wirst ein wichtiger Teil des Führungsteams sein und unter anderem:

• Die tägliche Leitung in Zusammenarbeit mit dem Direktor übernehmen.
• Dienstpläne erstellen und die Finanzen sowie die Struktur überwachen
• Personalversammlungen, Kinderversammlungen und Supervision planen
• Sichern Sie die fachliche Qualität und Richtung in der täglichen Arbeit.
• Seien Sie das Bindeglied zwischen Mitarbeitern, Bewohnern, Eltern und externen Kooperationspartnern.
• Erstellung von Statusberichten und Entwicklungsplänen für die Jugendlichen
• Neue Mitarbeiter einführen und unterstützen
• Tage Bereitschaften als Teil der Führungsverantwortung
• Teilnehmen an und Planen von Hüttenfahrten und anderen Aktivitäten mit den Bewohnern.

Wir stellen uns vor, dass du:

• Er ist ausgebildeter Pädagoge (oder ähnlich) – gerne mit Führungsausbildung oder Erfahrung.
• Hat Erfahrung mit betreuten Kindern und Jugendlichen.
• Er ist fachlich stark, klar und scheut sich nicht, voranzugehen.
• Spricht und schreibt Grönländisch
• Hast du Lust, mit uns zu lernen und dich weiterzuentwickeln?
• Hat einen Führerschein (kein Muss, aber von Vorteil)

Wir bieten an:

• Eine sinnvolle Arbeit, bei der du wirklich einen Unterschied machen kannst.
• Ein Arbeitsplatz in Entwicklung – wo Sie die Möglichkeit haben, sowohl die Kultur als auch die pädagogische Praxis zu gestalten.
• Fähige und engagierte Kollegen, die sich gegenseitig und den Kindern wohlwollend sind.
• Eine fachliche Gemeinschaft mit Fokus auf Lernen und Wohlbefinden
• 40-Stunden-Arbeitswoche, hauptsächlich Tagschichten

Wichtig

Die Stelle unterliegt der Gesetzgebung über Kinder- und Strafregisterauszüge. Eine Einstellung kann erst erfolgen, wenn die Genehmigung vorliegt.

 

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Für einen Bewerber mit den entsprechenden nachweisbaren Kompetenzen kann eine Einstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Tarifvertrag erfolgen.

Wohnung

Es wird keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Dienstwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Dienstwohnung bestehen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

• Praktisch: Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
• Referenz: Abteilungsleiter in Pilutaq
• Straf- und Kinderzeugnis: Muss gemäß den gesetzlichen Bestimmungen vor der Einstellung eingeholt werden.
• Einstellung: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
• Bewerbungsfrist: 30. Juni 2026
• Ansprechpartner: Direktorin Miacecilia Munch Ingemann 📧 E-Mail: Forst@pilutaq.gl
• 📞 Mobil: +299 58 03 32

Wenn Sie nach einem Job mit Herz, Verantwortung und Sinn suchen, ist jetzt der Zeitpunkt, die Chance zu ergreifen. Bewerben Sie sich – und werden Sie Teil von etwas Wichtigem.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.