Kierownik działu

Dołącz do czegoś większego – Poszukiwany kierownik działu do Pilutaq w Sisimiut Czy chcesz mieć wpływ na życie młodych ludzi – i pomóc w kształtowaniu instytucji całodobowej w trakcie zmian? Może to właśnie Ciebie szukamy na stanowisko kierownika działu w Pilutaq, społeczno-pedagogicznej instytucji całodobowej dla psychicznie wrażliwych dziewcząt w wieku 11-17 lat.

O Pilutaq

Pilutaq znajduje się w Sisimiut, drugiej co do wielkości miejscowości Grenlandii, i podlega Departamentowi Spraw Społecznych, Rodziny i Zapobiegania. Przyjmujemy dzieci i młodzież z zaniedbaniem wychowawczym z całej Grenlandii, a nasza pedagogika opiera się na bezpieczeństwie, strukturze i pracy nad relacjami.

Pracujemy z młodzieżą, która często ma:

• Było narażone na zaniedbanie opiekuńcze.
• Trudności w nawiązywaniu więzi
• Zachowanie eksternalizujące i niskie poczucie własnej wartości
• Społeczne i emocjonalne wyzwania
• Potrzeba bezpieczeństwa, stabilności i autentycznych dorosłych wokół siebie

Instytucja w ruchu

Otrzymaliśmy nowe kierownictwo – i jesteśmy w pełnym toku odbudowy i rozwoju Pilutaq z nowym naciskiem na profesjonalizm, współpracę i stabilność. Oznacza to, że nie tylko wchodzisz na stanowisko – stajesz się aktywną częścią podróży zmian.

Dlatego szukamy stabilnej i zaangażowanej osoby, która:

• Ma serce w odpowiednim miejscu
• Uwielbiam nawiązywać relacje i wnosić energię oraz pomysły.
• Będzie uczestniczyć w kształtowaniu instytucji całodobowej w rozwoju
• Pali się, aby naprawdę zmienić życie młodych ludzi.

Twoje zadania jako kierownik działu

Będziesz ważną częścią zespołu zarządzającego i będziesz m.in.:

• Zarządzać codziennym kierownictwem we współpracy z dyrektorem.
• Tworzyć plany dyżurów i monitorować finanse oraz strukturę
• Planowanie spotkań pracowniczych, spotkań dziecięcych i superwizji
• Zapewnić jakość zawodową i kierunek w codziennej pracy
• Być ogniwem łączącym między pracownikami, mieszkańcami, rodzicami a zewnętrznymi partnerami współpracy.
• Opracowanie raportów statusowych i planów rozwoju dla młodzieży
• Wprowadzenie i wsparcie nowych pracowników
• Dni zapasowe jako część odpowiedzialności zarządu
• Uczestniczyć w i planować wyjazdy do chat oraz inne aktywności z mieszkańcami.

Wyobrażamy sobie, że ty:

• Jest wykształconym pedagogiem (lub w podobnym zawodzie) – mile widziane wykształcenie kierownicze lub doświadczenie.
• Ma doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą w pieczy zastępczej.
• Jest fachowo silny, wyraźny i potrafi iść na przód.
• Mówi i pisze po grenlandzku
• Masz chęć do nauki i rozwoju razem z nami
• Posiada prawo jazdy (nie jest to wymagane, ale to zaleta)

Oferujemy:

• Praca, która ma sens, gdzie naprawdę możesz zrobić różnicę.
• Miejsce pracy w rozwoju – gdzie masz możliwość wpływania zarówno na kulturę, jak i praktykę pedagogiczną.
• Zdolni i zaangażowani koledzy, którzy dbają o siebie nawzajem i o dzieci.
• Profesjonalna wspólnota skoncentrowana na nauce i dobrostanie
• 40-godzinny tydzień pracy, głównie zmiany dzienne

Ważne

Stanowisko podlega przepisom prawa dotyczącym świadectw dotyczących dzieci i przestępstw. Zatrudnienie może nastąpić dopiero po uzyskaniu zatwierdzenia.

 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/konwencją między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami możliwe jest zatrudnienie na stanowisku specjalisty, głównego konsultanta lub starszego doradcy zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

• Praktyczne: Czas pracy: 40 godzin tygodniowo
• Referencja: Kierownik działu w Pilutaq
• Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci: Należy uzyskać przed zatrudnieniem zgodnie z przepisami prawa.
• Zatrudnienie: 1 lipca 2026 lub po uzgodnieniu
• Termin składania wniosków: 30 czerwca 2026
• Osoba kontaktowa: Dyrektor Miacecilia Munch Ingemann 📧 E-mail: Forst@pilutaq.gl
• 📞 Mobilny: +299 58 03 32

Jeśli szukasz pracy z sercem, odpowiedzialnością i sensem, to teraz jest czas, aby chwycić szansę. Aplikuj – i stań się częścią czegoś ważnego.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając "Wyślij aplikację".

Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową.