Pädagoge

Engagierte und engagierte Pädagogin, die in Uiloq arbeiten kann.

Möchten Sie bei der Leitung mithelfen, eine Kindereinrichtung aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln, in der enge Beziehungen hoch geschätzt werden und wo der Fokus auf der Entwicklung und dem Wohlbefinden jedes einzelnen Kindes und der Gruppe liegt?

Dann haben wir den Job für dich.

Neugierige Kinder, die mental robust sind, sowie gesunde und glückliche Kinder, die die Gemeinde gerne verwirklicht sehen möchte, werden wir den Weg ebnen und durch unsere Diskussionen darüber, wie wir daran arbeiten wollen, diese zu erreichen.

Unser Kennzeichen für die Institution ist, nach unseren Werten zu arbeiten:

Der Körper, Körperbewegung

Vertrauen

Kommunikation

Wir erwarten, dass du:

Ist ausgebildeter Pädagoge oder vergleichbar

Sind Sie im Besitz des erforderlichen Überblicks?

Ist flexibel und stabil

Sie ist aufmerksam gegenüber Kindern, Mitarbeitern und Eltern.

Sieh Möglichkeiten statt Hindernisse sowohl bei Kindern als auch beim Personal.

Hat die Fähigkeit, das Personal in der pädagogischen Arbeit mit Kindern zu beraten und zu unterstützen.

Sie verfügen über gute Teamfähigkeit und sind fachlich kompetent.

Versteht es, die Unterschiede des Personals zu nutzen.

Führungserfahrung

IT-Nutzer

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten an:

Kann einen Arbeitsplatz mit reichlich Gelegenheit bieten, Einfluss auf die täglichen Aktivitäten zu nehmen.

Durch die Zusammenarbeit zwischen der Leitung und dem stellvertretenden Leiter haben Sie die Möglichkeit, eine Mitarbeitergruppe zu schaffen, die in der Lage ist, die pädagogische Entwicklung in der Arbeit zu engagieren, zu aktivieren und zielgerichtet voranzutreiben, wobei Kommunikation und Zusammenarbeit als wichtige Kompetenzen hoch geschätzt werden.

Durch die Zusammenarbeit zwischen dem Leiter und dem stellvertretenden Leiter haben Sie die Möglichkeit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem positive Beziehungen eine große Rolle spielen und in dem Kinder und Erwachsene als gleichwertige Mitspieler angesehen werden.

Herausforderungen und Entwicklungen in der pädagogischen und leitenden Arbeit

Über die Institution:

Liegt in Nuussuaq

Es ist auf 35 Kinder normiert, die auf 3 Gruppenräume verteilt sind.

Ist auf 12 Mitarbeiter normiert.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zur Verfügung gestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien des Grönländischen Selbstverwaltungs und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sollte eine permanente Personalwohnung bei Dienstantritt nicht sofort zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie der Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Position und die zugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Ane Kuitse, Tel. +299 36 69 00 oder E-Mail: anku@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 168-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So suchst du:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 10. März 2026