Portierrettungsdienst

Als Portier-Retter haben Sie einen spannenden Alltag mit Verantwortung, da Sie das Frontpersonal im Regionskrankenhaus Ilulissat vertreten. Es ist wichtig, dass Sie sich dessen bewusst sind, da Sie oft die erste Person sind, die den Patienten trifft.

Du kannst einen Job mit spannenden und akuten Aufgaben erwarten. Du bist im Dialog mit vielen Menschen, bei dem sowohl deine fachlichen als auch sozialen Kompetenzen wichtig sind.

Neben dem Gesundheitspersonal im Regionskrankenhaus in Ilulissat hast du 8 Kollegen im Portierteam, einschließlich deines Vorgesetzten. Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Wer sind wir?

Du wirst Teil des Regionalkrankenhauses mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir sind auf die Kompetenzen des anderen angewiesen, um Dinge erfolgreich zu gestalten. Deshalb sind Zusammenarbeit und Kommunikation ein wichtiger Teil unseres Alltags und etwas, das wir gut können.

Wir sorgen natürlich für eine gute Einführung, bei der dein Portierkollege dich in die alltäglichen Aufgaben und Routinen einführt.

Wer bist du?

• Blüht unter anderen Menschen und hat gute Teamfähigkeiten.
• Stabil und engagiert in deiner Arbeit
• Hilfsbereit und motiviert durch neue Aufgaben
• Zweisprachig Grönländisch/Dänisch und hat einen Führerschein.
• Als Person bist du präsent, ruhig und verantwortungsbewusst.

Antrag

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format über www.gjob.dk eingereicht werden.

Startdatum: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 3. Februar 2026

Einstellungsgespräche finden laufend statt.

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei der leitenden Regionsbetriebsleiterin Erika Tidselbak unter der Telefonnummer (+299) 947126 oder per E-Mail an ERTI@PEQQIK.GL oder bei Betriebsleiter Nivi Thuge Olsen unter der Telefonnummer 947113 eingeholt werden.

Wohnung

Es wird Wohnraum gemäß den zu jeder Zeit geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens zugewiesen.

Lohn und Anstellung

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie kein nordischer Staatsbürger sind, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst nach vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderungen und beruf stolzes

Der grönländische Gesundheitsdienst gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchst du nach fachlichen Herausforderungen, bist du neugierig und arbeitest gerne vielseitig, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für dich.

Sie können mehr über das grönländische Gesundheitssystem auf www.gjob.dk lesen.

In Grönland gibt es reichlich Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootstouren beliebte Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und jede Menge Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Sie können mehr über die Region erfahren, in der der Job angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl.

Siehe das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens.

Organisationsdiagram des Grönländischen Gesundheitswesens

Der grönländische Gesundheitsdienst ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch, über Gjob.dk.

Per E-Mail gesendete Bewerbungen werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.