Gesundheitshelfer

Die Häusliche Pflege sucht 2 fachlich kompetente und engagierte Gesundheitshelfer für Nachtdienste.

Die häusliche Pflege in Nuuk übernimmt Aufgaben für ca. 290 Bürger in ihrem eigenen Zuhause, dies kann alles von persönlicher Pflege bis hin zu Einkäufen umfassen. Seit Herbst 2017 leisten wir rund um die Uhr häusliche Hilfe.

Die häusliche Pflege besteht aus Tagdiensten, Abenddiensten und Nachtdiensten, einer Abteilungsleiterin, zwei Teamkoordinatoren, Gesundheitshelfern, Gesundheitsassistenten, Unterstützern, die in allen Schichten verteilt sind, sowie Ungelernten im Tagdienst, die jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität der Bürger aufrechtzuerhalten, damit sie möglichst lange in ihrem eigenen Zuhause bleiben können.

Die Aufgaben bei den Bürgern sind auf 10 Routen verteilt, die von festen Mitarbeitern betreut werden. Das Abendteam besteht aus zwei Gruppen, jede Gruppe besteht aus 5 Mitarbeitern. Die Aufgaben sind ebenfalls verteilt, wobei die Nutzer am Abend aufgeteilt sind. Diese haben ein Diensthandy, während sie arbeiten, und eine Person wird benannt, um Notrufe im Falle von akuten Besuchen zu bearbeiten. Diejenigen, die einen Führerschein haben, nutzen das Auto der Häuslichen Pflege, während Mitarbeiter ohne Führerschein mit dem Bus zu den Nutzern in einer bestimmten Reihenfolge fahren. Die Abenddienste treffen sich abends zur Pause, essen zusammen und verteilen Aufgaben an diejenigen, die Hilfe benötigen, in Zusammenarbeit mit dem Abendteam. Sie können sich jederzeit gegenseitig kontaktieren.

Die Gemeinde Sermersooq arbeitet nach drei Schlüsselwerten: Respekt, Verantwortung und Entwicklung. Es ist wichtig, dass Sie sich als Bewerber zu diesen Werten verhalten.

In der häuslichen Pflege haben wir folgende Werte – Gegenseitiges Vertrauen, Fürsorge, Lebenswerte, Zuhören können, Sicherheit, Gegenseitiger Respekt, Sorgfalt.

Wir suchen eine Gesundheitshelferin, die bereit ist, Verantwortung für die Durchführung von Aufgaben bei den Bürgern zu übernehmen und beratend für Ungelernte und Schüler tätig zu sein.

Inhalt der Stelle:

Pflege und Betreuung der Bürger

Leitung und Unterstützung

Rehabilitative Aufgaben zur Stärkung des Funktionsniveaus und der Ressourcen des Bürgers

Beitragen, Vertrauen und Sicherheit durch Dialog und Gespräch zu schaffen.

Medikamentengabe

Dokumentation

Die Bedürfnisse des Bürgers bewerten

Sichern Sie den guten Start für neue Bürger und Angehörige.

·Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bürgern umsetzen

·Beobachten, identifizieren und angemessen auf Symptome der häufigsten somatischen und psychischen Erkrankungen bei den Bürgern reagieren

·Konnte in eine interdisziplinäre Zusammenarbeit auf der Grundlage des eigenen Kompetenzniveaus eintreten

·Kann selbst Verantwortung übernehmen und Aufgaben selbstständig ausführen.

Neue Mitarbeiter und Schüler einführen und anleiten

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern der häuslichen Pflege, der Abteilungsleiterin und interdisziplinären Kooperationspartnern gelöst.

Erwartungen an die Bewerber:

Dass du ausgebildeter Gesundheitshelfer oder eine vergleichbare Ausbildung hast.

Dass du stabil bist und Verantwortung für deine eigenen Aufgaben übernimmst.

Dass du dazu beiträgst, die Fachlichkeit zu erhöhen und Lust hast, deine fachlichen Kompetenzen einzubringen.

Dass du die Unterschiede der Menschen akzeptieren und damit umgehen kannst.

Dass du initiativreich und selbstständig bist.

Dass du gut mit Kollegen sowie interdisziplinären Partnern zusammenarbeiten kannst.

·Dass du Lust hast, Entwicklung zu schaffen

Robust und stabil

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Vorte, einen Führerschein zu haben, jedoch keine Voraussetzung.

Dass du gesund bist und verlässlich bist.

Persönliche Kompetenzen:

Ist stabil und qualitätsbewusst

Positiv und entgegenkommend

Empathie

Kann Verantwortung übernehmen

Kommuniziert klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich.

Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen der Arbeitsverteilung.

Fähigkeiten, fokussiert und strukturiert zu arbeiten, selbst wenn es hektisch ist.

Wir bieten an:

Ein Arbeitsplatz, an dem Entwicklung, Mitverantwortung und Mitbestimmung hoch priorisiert werden.

·Ein gutes Arbeitsumfeld mit positiver Einstellung

Ein spannender und abwechslungsreicher Job mit vielen Herausforderungen

Ein Team, das Zusammenarbeit schätzt und Verständnis für Vielfalt hat.

·Eine enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, dem Therapeutenteam, der Visitation

·Gute Einführung und Schulung

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche in Tagschichten. Sie werden alle 2 Wochenenden im Dienst sein.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisterauszugs. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde einen Strafregisterauszug erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde den Strafregisterauszug von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung: Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Sofern die Stelle Ihr Interesse weckt, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und zu den damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Abteilungsleiter Sika A. Lange, Tel. +299 36 61 61 oder E-Mail: sise@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 220-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 23. März 2026