AC-Referent

2 AC-Referent mit Interesse an der Verwaltung lebender Ressourcen gesucht für die Fangst- und Jagdabteilung im Ministerium für Fischerei, Fangst, Landwirtschaft und Selbstversorgung.

Zustimmungsdatum: Eintritt ab dem 1. März 2026 oder nach Vereinbarung so bald wie möglich.

Brennst du für die arktische Verwaltung von Land- und Meeressäugetieren sowie Vögeln? Und hast du Lust, unter anderem verantwortlich für die Verwaltung von quotierten und nicht-quotierten Fangtieren zu sein? Die Verwaltung lebender Ressourcen ist ein einzigartiges Gebiet und eines der wichtigsten für die Selbstversorgung in Grönland. Viele Überlegungen müssen in der Verwaltung von Land- und Meeressäugetieren sowie Vögeln in Einklang gebracht werden, und die Verwaltung muss daher ein Gleichgewicht und ein Zusammenspiel zwischen der Nutzung der lebenden Ressourcen, nachhaltiger Entwicklung und Wissensaufbau sicherstellen.

Aufgaben

Der AC-Beauftragte wird in die Abteilung für Fischerei, Jagd, Landwirtschaft und Selbstversorgung des Ministeriums für Fischerei, Jagd, Landwirtschaft und Selbstversorgung eintreten. Das primäre Verantwortungsgebiet wird die Verwaltung von quotierten und nicht-quotierten Arten sein:

Entwicklung der Verwaltung von quotierten und nicht-quotierten Arten sowie Erstellung und Durchführung von Bewirtschaftungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Kommunen und den anderen Mitarbeitern der Abteilung, einschließlich Sicherstellung des Fortschritts bei Bewirtschaftungsmaßnahmen und Initiierung und Implementierung der Schwerpunkte des kommenden Jahres. Das Jagdscheinsystem und damit verbundene Digitalisierungsprojekte, einschließlich deren Entwicklung.

Abschluss der laufenden Aktualisierung der Bekanntmachungen über den Schutz und die Fangung von quotierten und nicht-quotierten Arten.

Neben der Bearbeitung von quotierten und nicht quotierten Arten werden die Arbeitsaufgaben von der politischen Agenda, dem Inhalt des Koalitionsvertrags abhängen und sie werden sich sowohl auf Verwaltungs- und Betriebsaufgaben als auch auf Entwicklungsprojekte erstrecken, einschließlich Informationsmaßnahmen, einer erhöhten und besseren Nutzung der gefangenen Fänge:

• Verantwortung für und Projektmanagement relevanter Entwicklungsprojekte, einschließlich der Koordination von Fangprojekten.
• Erstellung von Beschlussvorlagen, Empfehlungen und Notizen.
• Beitragen, dass die politischen Prioritäten und Ziele umgesetzt werden.
• Antwort auf Anhörungen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung.
• Allgemeine Verwaltung des Fangst- und Jagdrechts sowie der dazugehörigen Bekanntmachungen.
• Teilnahme an der Qualitätssicherung von Materialien aus der Abteilung, die dem Abteilungsleiter und dem Naalakkersuisoq vorgelegt werden sollen.

Qualifikationen

Du brennst für das Management lebender Ressourcen, bist selbstständig und flexibel mit einem Talent dafür, dich in neue Dinge einzuarbeiten, Struktur zu halten und den Überblick zu bewahren. Du bist in dir selbst ruhend, motiviert durch Herausforderungen, pflichtbewusst, loyal und hast eine positive Einstellung. Es ist wichtig, dass du vorn dabei bist und großen Wert darauf legst, Aufgaben bis zum Ende zu verfolgen und die bestmögliche Unterstützung für das Management zu bieten. Da die Qualitätssicherung schriftlicher Arbeiten und der Kontakt zu unter anderem Kommunen wichtige Aspekte der Arbeitsaufgaben sind, ist es erforderlich, dass du diplomatisch, serviceorientiert und über gute Formulierungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügst.

Wir erwarten außerdem, dass du:

• hat eine weiterführende akademische Ausbildung
• hat ein Gespür für Datenverarbeitung und Datenbanken,
• hat Verständnis für und Erfahrung mit politischen Entscheidungsprozessen, idealerweise aus einer ähnlichen Position oder hat eine Abschlussarbeit darüber verfasst,
• schreibe gerne Notizen, Vorträge und Ähnliches – oft innerhalb kurzer Fristen
• hat gute Formulierungskompetenzen und schriftliches Flair
• hat gute Sprachkenntnisse – gerne Grönländisch, Dänisch und Englisch
• kann selbstständig arbeiten und selbst Initiative ergreifen
• zeigt ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Lösung von Aufgaben
• blüht in einem hektischen Alltag mit wechselnden Tagesordnungen und Arbeitsaufgaben
• arbeitet strukturiert und ist gut darin, die Einhaltung von Fristen sicherzustellen
• ist gut darin, Ergebnisse zu erzielen
• hat eine positive Einstellung und gute Laune
• kann mit vielen verschiedenen Menschen und Fachrichtungen zusammenarbeiten
• hat Verständnis für die Arbeit in einem multikulturellen Arbeitsumfeld
• hat umfassende Kenntnisse über die grönländische Gesellschaft und Kultur.

Das Ministerium besteht aus ca. 45 Mitarbeitern, die auf 6 Abteilungen verteilt sind: Abteilung für Verwaltung, Wirtschaft und Personal, Landwirtschaft und Selbstversorgung, Abteilung für Fischerei und ESU, Abteilung für Fang und Jagd, Abteilung für rechtliche und wirtschaftliche Planung. Das Ministerium umfasst auch die Veterinär- und Lebensmittelbehörde in Grönland (VFMG) sowie die Fischerei- und Jagdkontrolle Grönlands (GFJK), die eine untergeordnete Einheit des Ministeriums mit Regionalbüros an der Küste ist.

Du wirst Teil eines Arbeitsplatzes mit guten Kollegen, einem informellen Umgangston und wo Wohlbefinden und Entwicklung hoch priorisiert werden. Im Alltag arbeiten wir im Ministerium auf der Grundlage gemeinsamer Werte, die basieren auf:

• Professionalität
• Zusammenarbeit
• Zuvorkommend & serviceorientiert
• Fachlichkeit.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Abteilungsleiterin Amalie A. Jessen, Tel. +299 34 53 04, E-Mail: amalie@nanoq.gl

Bewerbungsfrist: 03. März 2026.

Es finden laufend Vorstellungsgespräche statt.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, geltender Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.

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