Jugendberater

Über uns:

Das Zentrum für Beratung und Familienbehandlung arbeitet daran, das Wohlbefinden und die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien durch Beratung, Familienbehandlung und gezielte, unterstützende Maßnahmen zu stärken. Wir sind ein fachlich starkes Zentrum mit Fokus auf frühzeitige Intervention, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ganzheitliche Lösungen.

Über die Stelle:

Wir suchen zwei engagierte Jugendberater, die leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied für Familien und junge Menschen, die Unterstützung benötigen, zu machen. Als Jugendberater wirst du ein zentraler Teil der Abteilungsarbeit sein, um Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, die die Handlungskompetenzen von Familien stärken und das Wohlbefinden von Kindern unterstützen. Die Arbeit basiert auf einem präventiven und unterstützenden Ansatz und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Familien sowie internen und externen Partnern.

Ihre Aufgaben werden unter anderem sein:

Beratung und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien

·Beziehungsaufbau und individuell gestaltete Abläufe

Frühe und präventive Maßnahmen für benachteiligte Jugendliche

Interdisziplinäre und sektorübergreifende Zusammenarbeit

Teilnahme an Netzwerktreffen und Koordination von Maßnahmen

·Dokumentation und Nachverfolgung in relevanten Systemen

Wir erwarten, dass du:

·Hat eine relevante sozialpädagogische Ausbildung (z.B. Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, soziale Arbeit oder vergleichbar)

·Hat Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Familien, vorzugsweise in einem kommunalen oder präventiven Kontext.

·Kann ganzheitlich, strukturiert und selbstständig arbeiten

·Ist stark in der Beziehungsarbeit und kann Vertrauen aufbauen.

·Ist stark in interdisziplinärer Zusammenarbeit

·Hat gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Grönländisch und Dänisch

·Arbeitet strukturiert und kann komplexe Probleme bewältigen

·Gedeihen in einem dynamischen Alltag mit sowohl geplanten als auch akuten Aufgaben

·Ist mental und körperlich robust und kann in einem hektischen Alltag, der von vielfältigen und manchmal komplexen Situationen geprägt ist, den Überblick und die Professionalität bewahren.

• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten an:

• Ein fachliches Umfeld mit engagierten Kollegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung
• Eine sinnvolle Arbeit, in der Sie einen echten Unterschied für Kinder und Familien machen.
• Gute Rahmenbedingungen für Sparring, fachliche Entwicklung und Supervision

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzbescheinigungen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine zufriedenstellende Straf- und Kinderschutzbescheinigung erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde die Kinderschutzbescheinigung von der Reichspolizei sowie die Strafbescheinigung von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und zu den damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Abteilungsleiterin Aviaaja Pregaard, Tel. +299 520269 oder E-Mail: avpd@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennung Job Nr. 392-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.