Pflegefamilienberater

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht 2 fähige und engagierte Pflegefamilienberater, mit einer Ausbildung als Sozialarbeiter oder Berater im sozialen Bereich, zur schnellstmöglichen Einstellung nach Vereinbarung.

Die Hauptaufgaben des Pflegefamilienberaters sind: Empfehlungen zur Genehmigung von Pflegefamilien, Fallbearbeitung für Pflegefamilien, soziale Beratung von Pflegefamilien sowie die Sicherstellung, dass die Arbeit gemäß der geltenden Gesetzgebung durchgeführt wird. Der nächstgelegene Vorgesetzte wird der Abteilungsleiter des Pflegefamilienteams in der Verwaltung für Kinder und Familien sein.

Es gibt 3 standardisierte Stellen für Pflegefamilienberater in Nuuk.

In der Kommuneqarfik Sermersooq gibt es in der Verwaltung für Kinder und Familien – dem Pflegefamilienteam neben der Abteilungsleiterin auch eine Teamleiterin für die Pflegefamilienberater.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden von Montag bis Freitag und berichtet an den Abteilungsleiter des Pflegefamilienteams in der Abteilung für Kinder- und Familienbehandlung.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen – gerne erfahrenen – Pflegefamilienberater, der in das Pflegefamilienteam eintritt und eine Reihe von Aufgaben übernimmt, darunter:

• Aktiv nach Pflegefamilien in Nuuk und den Dörfern suchen
• Alle Fallbearbeitung im Zusammenhang mit der Genehmigung von Pflegefamilien
• Alle Fallbearbeitungen im Zusammenhang mit Pflegefamilien, einschließlich der Meldung von Pflegevergütungen und ähnlichem.
• Kurs/Weiterbildung, Anleitung und Beratung von Pflegefamilien, sowohl sozialpädagogisch als auch pädagogisch
• Aufsicht über Pflegefamilien
• In Zusammenarbeit mit der Behördenabteilung sicherstellen, dass Kinder und Jugendliche an den richtigen Orten untergebracht werden.
• In Zusammenarbeit mit der Behörde an Rückführungsfällen arbeiten
• Aktiv an der Entwicklung des Bereichs der Familienpflege teilnehmen
• Ad-hoc-Aufgaben bezüglich Kinder in der Familienpflege

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern des Pflegefamilienteams in der Kommuneqarfik Sermersooq sowie der Behörde in Form von Sachbearbeitern für Kinder und Familien gelöst.

Erwartungen an die Bewerber:

• Er ausgebildeter Sozialarbeiter oder Berater im sozialen Bereich.
• Ist gut darin, Gesetze zu lesen und zu interpretieren.
• Hat gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Hat Lust und Fähigkeit, mit relevanten Parteien zusammenzuarbeiten, wobei die Familienpflege im Mittelpunkt steht.
• Arbeitet systematisch und ganzheitlich

Wir legen außerdem Wert auf:

• Er ist stabil, qualitätsbewusst und hat ein Gespür für Details.
• Kann viele Bälle in der Luft jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.
• Kommuniziert klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Arbeitet selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert.
• Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen der Arbeitsverteilung.
• Fähigkeiten, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten
• Er ist robust und zeigt Initiative, Überlegenheit und Handlungsfähigkeit.
• Trägt aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Aufgabenlösung bei.
• Ist gut darin, breit zusammenzuarbeiten.

Wir bieten an:

Ein herausfordernder Job mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Wir legen Wert auf und glauben daran, dass ganzheitliche Zusammenarbeit es uns ermöglicht, gemeinsam zu arbeiten, ebenso wird Wert darauf gelegt, dass die einzelnen Mitarbeiter und das Team qualifiziert werden.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Beginn der Tätigkeit erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei beantragt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an Abteilungsleiterin Kirstine Davidsen, Tel. +299 36 72 09 oder E-Mail: kikn@sermersooq.gl wenden.

Antrag:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 170-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.