Kommunikationsmitarbeiter und Social Media-Verantwortlicher

Kommunikationsmitarbeiter und Social-Media-Verantwortlicher für KTI Haben Sie Lust, mit visueller und kreativer Kommunikation in sozialen Medien zu arbeiten und gleichzeitig zur strategischen Markenbildung in der Bildungswelt beizutragen? Fühlen Sie sich wohl dabei, ansprechende Inhalte zu erstellen – insbesondere kurze Videos – und möchten Sie Teil einer lebendigen Bildungseinrichtung in Sisimiut (mit Phasen in Nuuk) sein? Dann sind Sie vielleicht die Person, die wir suchen.

Die Kalaallit Nunaanni Teknikkimik Ilinniarfik (KTI) ist die größte Bildungseinrichtung Grönlands, die berufliche Ausbildungen, gymnasiale Ausbildungen und Kurse in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen und öffentlichen Institutionen anbietet. Wir haben ein großes Potenzial, noch sichtbarer zu werden – insbesondere in den sozialen Medien – und zukünftige Schüler zu erreichen.

Deine Aufgaben

Als Kommunikationsmitarbeiter und Social-Media-Verantwortlicher übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Durchführung der externen Kommunikation von KTI über verschiedene Plattformen und die Webseite. Sie werden eng mit der Geschäftsführung, Lehrkräften und Schülern zusammenarbeiten und aktiv dazu beitragen, die Marke von KTI im Kontext der grönländischen Bildung und Wirtschaft zu stärken.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Planung und Koordination von kurzen Videos für Branding und Rekrutierung
• Aufnahme und Bearbeitung von Video-Inhalten
• Veröffentlichung und Pflege von Inhalten in sozialen Medien
• Produktion von Inhalten für die Webseite
• Beiträge zu Korrekturen und Weiterentwicklungen unserer kommenden neuen Webseite (für Kandidaten mit Interesse und Kompetenzen in diesem Bereich)
• Leichtere grafische Aufgaben sowie Koordination mit externen Lieferanten
• Kleine Ad-hoc-Aufgaben für die Kommunikation mit unseren Partnern und die Beantwortung praktisch orientierter E-Mails zur Unterstützung des Direktors.

 

Du wirst einen breiten Kontakt zu Schülern, Lehrern und Mitarbeitern haben. Daher legen wir Wert darauf, dass du eine positive Einstellung hast und es genießt, Beziehungen und Netzwerke zu schaffen. Gleichzeitig erwarten wir, dass du strukturiert und selbstständig mit Planung und Ausführung arbeiten kannst.

Du wirst Teil des Personals und berichtest an den Direktor.

Wünsche für dich

• Erfahrung in der Produktion von Inhalten für soziale Medien – insbesondere Video (Aufnahme und Bearbeitung) ist von Vorteil.
• Gutes Verständnis für soziale Medien (z. B. Facebook, Instagram und TikTok) und was verschiedene Zielgruppen anspricht.
• Gespür für visuelle Kommunikation und die Fähigkeit, Ideen in konkreten und fesselnden Inhalt umzusetzen.
• Bereit, neue Wege zu lernen, um Inhalte für soziale Medien zu produzieren und vom Direktor ausgebildet zu werden.
• Strukturierter Ansatz zur Planung und Durchführung von Aufgaben
• Selbstständig und initiativreich, aber auch ein Teamplayer
• Gute Zusammenarbeit und die Fähigkeit, Beziehungen über die Organisation hinweg aufzubauen.
• Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Du beherrschst sowohl Grönländisch als auch Dänisch – und gerne Englisch.
• Erfahrung mit grafischen Werkzeugen (z.B. Canva, Adobe oder ähnliches) ist von Vorteil.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung mit oder Interesse an der Arbeit mit Webseiten haben.

Wir bieten an

• Eine vielseitige und eigenständige Position mit großem Einfluss auf die Sichtbarkeit und Kommunikation von KTI.
• Möglichkeit, deinen Einfluss auf die Entwicklung unserer sozialen Medien und digitalen Präsenz auszuüben.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen
• Ein Alltag mit großer Vielfalt und vielen Kooperationsflächen
• Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung im Bereich Kommunikation, Video und digitale Plattformen

Die Stelle soll zum 15. April 2026 oder nach Vereinbarung besetzt werden.

Für weitere Informationen und Auskünfte über die Stelle können Sie gerne den Direktor Qupanuk OIsen per E-Mail kontaktieren: quol@kti.gl oder direkt unter 588898 anrufen.

Bewerbungsfrist 13. April 2026.

Wir bearbeiten die Anträge laufend.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

 

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Personalwohnung gemäß den jeweils geltenden Vorschriften zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere Wohnung im Eigentum der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung haben. Miete und Kaution sind gemäß den jeweils geltenden Vorschriften für die zugewiesene Wohnung zu zahlen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer dauerhaften Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in vakantem Wohnraum erfolgen kann, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakantwohnung zu halten.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.