AC-Referent

Das Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung sucht einen AC-Referenten.

Brennst du dafür, die Bedingungen für Kinder und Jugendliche zu verbessern, und möchtest du eng am politischen Entscheidungsprozess arbeiten? Dann haben wir eine spannende Stelle für dich.

Im Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung arbeiten wir daran, politische Ziele im sozialen Bereich in Grönland zu verwirklichen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und als AC-Referent werden Sie unter anderem Projekte, Strategien, Maßnahmen und Analysen entwickeln und leiten sowie bereichsübergreifende Aufgaben im Ressort des Ministeriums übernehmen. Sie werden auch die politische Ebene bedienen, indem Sie Vorschläge für die Naalakkersuisut ausarbeiten, Notizen zu Problemen erstellen und §37-Anfragen beantworten.

Das Ministerium ist in zwei Abteilungen organisiert: das Leitungsekretariat und die Abteilung für bereichsübergreifende Projekte und Monitoring. Im Ministerium legen wir Wert auf eine Arbeitskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, zur Entwicklung und Innovation der Organisation beizutragen. Daher ist es von Vorteil, wenn Sie eine kooperationsorientierte, ambitionierte Person sind, die Ihren Kollegen mit Offenheit und Interesse begegnet. Im Gegenzug sind Sie von engagierten und ehrgeizigen Kollegen umgeben, die sich gegenseitig unterstützen und respektieren.

Dein Job

Sie werden Teil der Abteilung für Querschnittsprojekte und Monitoring, die aus sechs Mitarbeitern mit unterschiedlichem Fachwissen besteht. Die Abteilung arbeitet bereichsübergreifend im gesamten Ressort des Ministeriums und spielt eine zentrale Rolle dabei, sicherzustellen, dass politische Entscheidungen in konkrete Maßnahmen und Ergebnisse umgesetzt werden. Wir arbeiten oft bereichsübergreifend mit anderen Ministerien der Naalakkersuisut zusammen und haben Projekte in Zusammenarbeit mit den Gemeinden des Landes. Hier werden Sie eigene Aufgaben übernehmen und von Anfang an großen Einfluss haben. Die Arbeit ist vielseitig und erfordert Zusammenarbeit über Abteilungen, Fachgrenzen und Kulturen hinweg sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich für eigene Fachgebiete Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten an

• Ein spannender und sinnvoller Job in der Nähe des politischen Entscheidungsprozesses.
• Möglichkeit, an komplexen und gesellschaftlich wichtigen Projekten zu arbeiten, die einen Unterschied für Kinder, Jugendliche und Familien in Grönland machen.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit engagierten und ehrgeizigen Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und respektieren.
• Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung.
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Fokus auf die Balance zwischen Berufs- und Privatleben
• Ein Arbeitsplatz mit netten Kollegen und Fokus auf Wohlbefinden sowie einem informellen Umgangston.

• Entwickeln und leiten von bereichsübergreifenden Projekten, Strategien und Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums.
• Erstellen von Analysen und Bewertungen, die politische Entscheidungen und Prioritäten unterstützen.
• Das politische Niveau durch Vorschläge an die Naalakkersuisut, Notizen und die Beantwortung von §37-Fragen bedienen.
• Koordinieren und die laufenden Projekte verfolgen sowie den Fortschritt in Bezug auf politische Ziele sicherstellen.
• Zur Unterstützung der Überwachung und Berichterstattung, damit das Ministerium eine solide Entscheidungsgrundlage hat.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Akteuren, um Ganzheitlichkeit und Qualität in den Maßnahmen zu schaffen. Über dich
• Hat einen relevanten akademischen Abschluss auf Master-Niveau.
• Theoretisches und praktisches Wissen über den Sozialbereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Erfahrung mit Projekt- und Prozessarbeit, gerne auch Erfahrung mit Projektleitung
• Kann selbstständig, strukturiert und entwicklungsorientiert arbeiten.
• Hat ein gutes Verständnis für Statistiken und Daten.
• Er ist geschickt in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation.
• Kann einen Überblick über viele komplexe Informationen schaffen.
• Ist gut darin, mit Kollegen und externen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
• Kenntnis der gesellschaftlichen Verhältnisse und Kultur Grönlands ist der Vorteil.
• Gerne zweisprachig, aber das ist keine Bedingung.

23.06.2026 um 12:00 Uhr

Einstellung

01.08.2026 oder nach Vereinbarung.

Wenn diese Stelle nach etwas für Sie klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an Abteilungsleiterin Helena Lynge Møller unter helm@nanoq.gl oder telefonisch unter +299 56 31 80 wenden. Bitte beachten Sie, dass es einen Zeitunterschied von 3 Stunden zu Dänemark gibt.

Wir laden laufend relevante Kandidaten zu Gesprächen ein.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf An- und Abreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Für einen Bewerber mit den entsprechenden nachweisbaren Kompetenzen kann eine Einstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Tarifvertrag erfolgen.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Dienstwohnung gemäß den jeweils geltenden Vorschriften zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Dienstwohnung oder eine andere von der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung besessene Wohnung haben. Miete und Kaution werden nach den jeweils geltenden Vorschriften für die zugewiesene Wohnung bezahlt. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer permanenten Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in vakantem Wohnraum erfolgen kann, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder Vakanzwohnung zu halten.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.