Ungelernter Mitarbeiter als Flieger für Soralu

Engagierter und dedizierter ungelernter Mitarbeiter wird als Flughelfer für die Einrichtung Soralu gesucht.

Möchtest du dabei helfen, eine Kindereinrichtung aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln, in der enge Beziehungen hoch geschätzt werden und der Fokus auf der Entwicklung und dem Wohlbefinden jedes einzelnen Kindes sowie der Gruppe liegt? Dann haben wir den Job für dich.

Neugierige Kinder, die mental robust sind, sowie gesunde und glückliche Kinder, die die Gemeinde gerne verwirklicht sehen möchte, werden wir den Weg ebnen und durch unsere Diskussionen darüber, wie wir daran arbeiten wollen, diese zu erreichen.

Unser Kennzeichen für die Institution ist:

Arbeiten nach unseren Werten, von diesen:

• 7 pädagogische Prinzipien in Effektiver Pädagogik

Ungelernte Mitarbeiter werden für die Einrichtung Soralu gesucht. Als Springer sind Sie nicht an einen Raum gebunden, sondern müssen in der gesamten Einrichtung arbeiten.

Es ist uns wichtig, dass die Kinder einen zusammenhängenden und sicheren Alltag mit positiven Beziehungen erleben. Daher erwarten wir, dass Sie dazu beitragen, die Rahmenbedingungen zu schaffen und die Ziele der Einrichtung zu unterstützen.

Wir haben als gemeinsames Ziel, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen.

Die Position:

• Vollzeit – die Arbeitszeit liegt zwischen 7 und 17 Uhr.
• Er ist über die Normierung hinaus eingestellt und dem gesamten Haus zugeordnet. In größeren Einrichtungen kann der Flugdienst zeitweise einer Abteilung zugeordnet werden.
• Soll dafür sorgen, dass der Alltag der Kinder stabil bleibt und dem geplanten Zeitplan folgt, unabhängig davon, ob es Krankmeldungen gibt oder das feste Personal aus anderen Gründen in Zeitnot gerät.
• Wird in der Lage sein, im gesamten Haus mit leichter Reinigung, Aufräumen, Hilfe in der Küche sowie Unterstützung in den Wohnräumen zu helfen, da die Person sowohl das Personal als auch die Kinder kennt.

Besondere Anforderungen an:

• Ungelernt
• Proaktiv, Initiativnehmer und selbstständig
• Hat gute Teamfähigkeiten und ist offen, anpassungsfähig und entgegenkommend.
• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber kein Muss.

Die Verantwortungs- und Kompetenzverhältnisse der Stelle:

• Er ist über die Normierung hinaus angestellt und dem gesamten Haus zugeordnet. In größeren Einrichtungen kann der Flugdienst zeitweise einer Abteilung zugeordnet werden.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

• Kann das feste Personal der Gruppen unterstützen, damit geplante Aktivitäten durchgeführt werden.
• Wird in der Lage sein, einzugehen und zu helfen, um sicherzustellen, dass der Alltag der Kinder stabil bleibt und dem geplanten Zeitplan folgt, unabhängig davon, ob es Krankmeldungen gibt oder das feste Personal aus anderen Gründen in Zeitnot gerät.
• Wird in der Lage sein, im gesamten Haus mit leichter Reinigung, Aufräumen, Hilfe in der Küche sowie Unterstützung in den Wohnzimmern zu helfen, da die Person sowohl das Personal als auch die Kinder kennt.
• Hat die Möglichkeit zur fachlichen Entwicklung

Über die Institution:

• Soralu ist eine integrierte Kindertagesstätte, die in malerischer Umgebung am Fjord und Meer liegt und sich in Nuussuaq befindet. Sie wurde 2008 eröffnet.
• Soralu ist ein Mehrfamilienhaus. Normiert für 54 Kinder. 3 Krippen mit 12 Kindern, 1 Kindergarten mit 18 Kindern.
• Es gibt 15 Mitarbeiter.

Sie können hier viel mehr über unsere Institution und Ziele lesen: sermersooq.gl

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzbescheinigungen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine zufriedenstellende Straf- und Kinderschutzbescheinigung erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde die Kinderschutzbescheinigung von der Landespolizei sowie die Strafbescheinigung von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse weckt, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Hansine Kristensen, Tel. +299 36 68 31 oder E-Mail: hkrn@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 247-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.