Gesundheitsassistent als 1. Assistent / stellvertretender Leiter

Gefällt es Ihnen, mit Führung zu arbeiten? – Dann ist die perfekte Gelegenheit hier! Im Regionskrankenhaus Sisimiut ist eine Stelle als Gesundheitsassistent als 1. Assistent / stellvertretender Leiter ab dem 1. Februar 2026 in einer unbefristeten Anstellung zu besetzen.

Die Stelle ist in Tagschichten in der Sprechstunde, wo Sie auch eigene Sprechstunden haben. Darüber hinaus müssen Sie jeden Monat ein Wochenende arbeiten und es ist auch zu rechnen, dass Sie an Wochentagen Bereitschaftsdienste von zu Hause aus haben sowie dass Sie bei Bedarf bei Vertretungen aufgrund von Krankheit, Urlaub und Kursen helfen.

Die Konsultation umfasst eine Arzt- und Pflegeberatung sowie eine Notfallfunktion für ganz Sisimiut.

Sie werden in Zusammenarbeit mit dem übrigen Pflegepersonal an der Visitation von akuten und ambulanten Anfragen teilnehmen, eigenständige Pflegekonsultationen durchführen, die Ärzte bei verschiedenen kleinen operativen Eingriffen unterstützen und bei der Medikamentenausgabe helfen.

Du bekommst einen herausfordernden Alltag mit vielen spannenden Aufgaben in unserer Beratung und Notaufnahme.

Als 1. Assistent / stellvertretender Leiter hat man in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung beispielsweise die Verantwortung für die tägliche Leitung in der Sprechstunde sowie die Mitverantwortung für das Personal. Als 1. Assistent erhält man die Zuweisung von administrativen Aufgaben wie Dienstzeitplänen und Personalgesprächen basierend auf Bedarf, Wochenplänen und anderen Entwicklungs- und Kompetenzaufgaben. In Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung nimmt man an Personal- und Leitungssitzungen teil, erstellt Richtlinien und Patienteninformationen, aktualisiert in Bezug auf neue Richtlinien und Verfahren, führt neue Mitarbeiter ein und berät sie, stellt sicher, dass die Gesundheitsversorgung gemäß den ärztlichen Anordnungen durchgeführt wird, und ist mitverantwortlich für die kontinuierliche Ausbildung von Studierenden und Schülern in der Sprechstunde sowie für viele andere Aufgaben.

Du wirst einen herausfordernden Alltag mit vielen spannenden Aufgaben an unserem Arbeitsplatz haben.

Wir bieten an:

• Gründliche Einführung
• Spannender Alltag mit herausfordernden Aufgaben.
• Eine gute Kollegialität mit guter interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Selbstständige Arbeit mit guten Möglichkeiten für den Austausch mit Kollegen.

Wir suchen dich, der:

• Hat umfassendes Wissen und Erfahrung in der Pflege.
• Möchte gerne versuchen, im Management zu arbeiten oder habe Führungserfahrung.
• Ist neugierig und wird von Herausforderungen motiviert.
• Hat gute Teamfähigkeiten und ist flexibel.
• Kann selbstständig arbeiten
• Er hat Humor und einen Funken im Auge.

Über uns:

• Wir haben einen guten kollegialen Zusammenhalt. Gut darin, neue Mitarbeiter aufzunehmen.
• Engagierte und motivierte Kollegen in einer feinen Mischung aus verschiedenen Kompetenzniveaus.
• Es gibt nie zwei gleiche Tage.

Das Regionskrankenhaus Sisimiut hat ca. 73 Mitarbeiter und 19 Betten und fungiert als Kombination aus Arztpraxis und Notaufnahme mit der Möglichkeit von Krankenhausaufenthalten. Wir haben auch eine gut funktionierende Abteilung für den primären Sektor.

Bewerbung

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format über www.gjob.dk eingereicht werden.

Startdatum: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 12. Januar 2026

Die Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt.

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei der Abteilungsleiterin Arnannguaq Lennert unter der Telefonnummer 86 42 11 oder per E-Mail an ARLE@PEQQIK.GL sowie bei der leitenden Regionskrankenschwester Nukanguak Maren Heilmann unter der Telefonnummer (+299) 86 88 67 oder per E-Mail an NUOL@PEQQIK.GL eingeholt werden.

Wohnung

Die Unterkunft wird gemäß den zu jedem Zeitpunkt geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens zugewiesen.

Lohn und Einstellung

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie kein nordischer Staatsbürger sind, wird darauf hingewiesen, dass die Einstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Einstellung beantragt werden.

Das grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderung und fachlicher Stolz

Das grönländische Gesundheitswesen gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchst du nach fachlichen Herausforderungen, bist du neugierig und arbeitest gerne vielseitig, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für dich.

Sie können mehr über das grönländische Gesundheitssystem auf www.gjob.dk lesen.

In Grönland gibt es reichlich Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootstouren naheliegende Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Weitere Informationen über die Region, in der der Job angesiedelt ist, finden Sie unter www.peqqik.gl

Siehe das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens.

Organisationsdiagram der Grönländischen Gesundheitsbehörde

Der grönländische Gesundheitsdienst ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch, über Gjob.dk.

Per E-Mail gesendete Bewerbungen werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.