Asystent zdrowia jako 1. asystent / zastępca kierownika

Czy lubisz pracować w zarządzaniu? – To idealna okazja dla Ciebie! W szpitalu regionalnym Sisimiut jest wolne 1 stanowisko asystenta zdrowia na stanowisku 1. asystenta / zastępcy kierownika, które będzie dostępne od 1 lutego 2026 roku w stałej posadzie.

Stanowisko dotyczy pracy w konsultacjach w godzinach dziennych, gdzie będziesz również prowadzić własne konsultacje. Ponadto będziesz miał jedną weekendową zmianę w każdym miesiącu i należy również liczyć się z tym, że będziesz miał dyżury w domu w dni robocze oraz że będziesz pomagać w dyżurach w razie potrzeby w przypadku choroby, urlopu i organizacji kursów.

Konsultacja obejmuje konsultację lekarską i pielęgniarską oraz funkcję izby przyjęć dla całego Sisimiut.

Będziesz uczestniczyć w wizytacji pilnych i ambulatoryjnych zgłoszeń we współpracy z innym personelem pielęgniarskim, świadczyć samodzielne konsultacje pielęgniarskie, pomagać lekarzom podczas różnych drobnych zabiegów operacyjnych oraz pomagać w wydawaniu leków.

Otrzymasz wymagający dzień z wieloma interesującymi zadaniami w naszej konsultacji i izbie przyjęć.

Jako 1. asystent / zastępca kierownika, w współpracy z pielęgniarką oddziałową, ma się na przykład odpowiedzialność za codzienne zarządzanie w konsultacji oraz współodpowiedzialność za personel. Jako 1. asystent otrzymuje się przydział zadań administracyjnych, takich jak harmonogramy czasu pracy i rozmowy z personelem, w zależności od potrzeb, planów tygodniowych oraz innych zadań rozwojowych i kompetencyjnych. Współpracując z pielęgniarką oddziałową, uczestniczy się w spotkaniach personelu i kierownictwa, opracowuje się wytyczne i informacje dla pacjentów, aktualizacje w odniesieniu do nowych wytycznych i procedur, wprowadza i prowadzi nowe osoby w zespole, zapewnia, że opieka zdrowotna jest wykonywana zgodnie z zaleceniami lekarskimi oraz współodpowiada za ciągłe kształcenie studentów i uczniów w konsultacji oraz wiele innych zadań.

Otrzymasz wymagający dzień pracy z wieloma interesującymi zadaniami w naszym miejscu pracy.

Oferujemy:

• Dokładne wprowadzenie
• Interesujące codzienne życie z wyzwaniami.
• Dobre koleżeństwo z dobrą współpracą międzydziedzinową.
• Praca na własny rachunek z dobrymi możliwościami do współpracy z kolegami.

Szukamy Ciebie, który:

• Ma szeroką wiedzę i doświadczenie w pielęgniarstwie.
• Chciałbym spróbować pracy w zarządzaniu lub mam doświadczenie w roli lidera.
• Jest ciekawski i motywuje go wyzwania.
• Ma dobre umiejętności współpracy i jest elastyczny.
• Może pracować samodzielnie
• Ma poczucie humoru i błysk w oku.

O nas:

• Mamy dobre koleżeńskie relacje. Dobrze przyjmujemy nowych pracowników.
• Zaangażowani i zmotywowani koledzy w doskonałej mieszance różnych poziomów kompetencji.
• Nigdy nie ma dwóch takich samych dni.

Szpital regionalny w Sisimiut ma około 73 pracowników i 19 miejsc noclegowych, a także działa jako połączenie praktyki lekarskiej i izby przyjęć z możliwością hospitalizacji. Mamy również dobrze funkcjonujący dział podstawowej opieki zdrowotnej.

Aplikacja

Wniosek wraz z kopią odpowiednich załączników należy przesłać w formacie PDF za pośrednictwem www.gjob.dk

Data rozpoczęcia: 1 lutego 2026 roku lub według ustaleń

Termin składania wniosków: 12 stycznia 2026 roku

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco.

Kontakt

Informacje o stanowisku można uzyskać u pielęgniarki oddziałowej Arnannguaq Lennert pod numerem telefonu 86 42 11 lub na ten adres e-mail: ARLE@PEQQIK.GL, lub u kierownika pielęgniarstwa regionu Nukanguak Maren Heilmann pod numerem telefonu (+299) 86 88 67 lub na e-mail: NUOL@PEQQIK.GL

Mieszkanie

Mieszkanie przydzielane jest zgodnie z obowiązującymi w Grenlandzkim Systemie Zdrowia zasadami.

Wynagrodzenie i zatrudnienie

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Obywatelstwo

Jeśli nie jesteś obywatelem nordyckim, informujemy, że zatrudnienie jest uzależnione od ważnego zezwolenia na pobyt i pracę. Zezwolenie na pobyt i pracę można ubiegać się dopiero po uzgodnieniu zatrudnienia.

System opieki zdrowotnej Grenlandii – Szerokość, wyzwania i duma zawodowa

Grenlandzki system opieki zdrowotnej podlega Departamentowi Zdrowia i jest zorganizowany w 5 regionach, 8 obszarach klinicznych, opiece zdrowotnej w kraju, Grenlandzkim Domu Pacjenta oraz obszarze operacyjnym systemu zdrowotnego.

Szukasz wyzwań zawodowych, jesteś ciekawy i lubisz pracować w szerokim zakresie, więc praca w Grenlandzkim Systemie Zdrowia jest dla Ciebie.

Możesz przeczytać więcej o Grenlandzkim Systemie Zdrowia na www.gjob.dk

Na Grenlandii jest wiele możliwości prowadzenia aktywnego życia wolnego. Latem popularne są wędrówki, safari w poszukiwaniu wielorybów, polowanie, wędkarstwo i rejsy. Zima oferuje zjawisko zorzy polarnej i mnóstwo narciarstwa, a jeśli mieszkasz na północ od koła podbiegunowego, możesz jeździć na psich zaprzęgach. W większych miastach znajduje się wiele wydarzeń kulturalnych, takich jak kluby sportowe, wystawy sztuki, koncerty, kawiarnie i restauracje. Więcej informacji o regionie, w którym znajduje się praca, można znaleźć na stronie www.peqqik.gl

Zobacz diagram organizacyjny zielonlandzkiego systemu opieki zdrowotnej.

Organizacja diagramu systemu opieki zdrowotnej Grenlandii

Grenlandzka służba zdrowia jest miejscem pracy wolnym od dymu.

Przyjmujemy wyłącznie aplikacje w formacie PDF, elektronicznie, za pośrednictwem Gjob.dk.

Aplikacje wysłane mailem zostaną natychmiast usunięte dla twojego bezpieczeństwa.