Sozialhelfer

Angerlarsimaffik Ivaneq sucht Sozialhelfer

Einstellung am 1. April 2026. Oder nach Vereinbarung.

Angerlarsimaffik Ivaneq gehört dem Grönländischen Selbstverwaltungs und ist organisatorisch der Sozialbehörde unterstellt.

 

Plätze und Abteilungen

Ivaneq hat 25 Plätze, die nach Altersgruppen in 5 Abteilungen verteilt sind. Die Altersgruppe ist 0-17 Jahre.

Zweck

Ivaneqs Ziel ist es, eine sichere, familiäre und strukturierte Pflegeumgebung mit stabilen und einfühlsamen Erwachsenen anzubieten, die Verantwortung für das Wohlbefinden, die Entwicklung und das Lernen der Kinder übernehmen. Die Kinder sollen spüren, dass sie gesehen und gehört werden und in die soziale Gemeinschaft einbezogen sind. Darüber hinaus ist es ein wesentliches Ziel, dass die Kinder lernen, in verschiedenen Arten von Beziehungen und Gemeinschaften zu navigieren, einschließlich des Lebens in Einrichtungen, des Schulbesuchs, des Freizeitlebens und von Freundschaften. Ivaneq legt Wert darauf, das Recht des Kindes auf Kontakt und Umgang mit Eltern und anderen nahen Beziehungen zu unterstützen. Schließlich ist es ein Ziel, dass die Kinder lernen, alltägliche Aufgaben und Herausforderungen zu meistern, damit sie auf ein selbstständiges und verantwortungsvolles Leben nach der Entlassung aus der Einrichtung vorbereitet sind.

Sozialpädagogische Methode

Ivaneq basiert auf Anerkennung sowie Beziehungs- und Bindungspädagogik. Es ist im Treffen und Zusammenspiel mit anderen Menschen, dass das Kind Selbstverständnis, Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen entwickelt, ebenso wie es im Zusammenspiel mit anderen Menschen lernt, Anerkennung zu geben und zu empfangen. Eine stabile, inklusive und anerkennende Erwachsenenbeziehung ist das Fundament dafür, dass das Kind gedeihen und sein Potenzial entfalten kann. Der Primär- und Sekundärpädagoge übernimmt eine Schlüsselrolle als sicherer und geschützter Hafen für das Kind. Weitere Schlüsselbegriffe in den Maßnahmen und der Zusammenarbeit bei Ivaneq sind Anerkennung, Anstand, Verantwortung und Fachlichkeit.

 

Kooperationsbeziehungen über das Sozialministerium und die Kommunen hinaus

Ivaneq legt Wert auf die Aufrechterhaltung einer guten Zusammenarbeit mit den lokalen Schulen sowie dem Gesundheitswesen und der Polizei. Außerdem wird mit externen Psychologen über Unterricht und Supervision zusammengearbeitet.

 

Besondere Angebote/Einrichtungen

Ivaneq nutzt oft die Natur als Rahmen für die sozialpädagogischen Maßnahmen, einschließlich Segeln und Aufenthalten in Hütten.

• Der Sozialhelfer hat als nächsthöhere Instanz den Abteilungsleiter.
• Der Sozialarbeiter ist verantwortlich für:
• Die Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß den Beschlüssen der Abteilungsversammlung und den Anweisungen der Abteilungsleiterin.
• Zusammen mit seinen Kollegen die Aufsicht über die Kinder entsprechend ihrem Alter und ihren Fähigkeiten zu führen und sichere sowie fürsorgliche Rahmenbedingungen für die Kinder der Abteilung zu gewährleisten.
• Ein loyales Zusammenarbeiten mit Kollegen in der Abteilung, in relevantem Umfang mit Kollegen aus anderen Abteilungen sowie mit dem Abteilungsleiter und der Geschäftsführung einzugehen.
• Laufend seine Beobachtungen und Überlegungen zu den Kindern, einschließlich der Bewohner anderer Abteilungen, an die Abteilungsleiterin und Kollegen weitergeben.
• Aktiv an der Entwicklung und dem Leben der Abteilung und der restlichen Institution teilnehmen.
• Wissen über die Themen zu suchen, die für die Ausführung seiner Aufgabe notwendig sind, einschließlich sich über relevante managementbezogene Entscheidungen zu informieren.
• Zusammen mit seinen Kollegen an den praktischen Aufgaben der Abteilung und der Einrichtung gemäß den Vorgaben des Abteilungsleiters und der Leitung teilnehmen, einschließlich der Begleitung von Kindern bei Hausbesuchen, Teilnahme an Kolonien und Projekttouren.
• Pflicht zur aktiven Teilnahme an Angeboten, Supervision und Unterricht

• Über dich Du bist ausgebildeter Sozialhelfer
• Du bist dir bewusst, dass du eine große Bedeutung für die Kinder und Jugendlichen haben wirst, für die du verantwortlich bist.
• Du hast Kenntnisse über die Folgen von Vernachlässigung bei Kindern und Jugendlichen.
• Du lebst von den kleinen Erfolgen im Alltag.
• Du kannst Konflikte bewältigen.
• Du bist positiv und siehst Möglichkeiten statt Einschränkungen.
• Du bist bereit, aktiv an der internen Ausbildung teilzunehmen.
• Du bist zweisprachig (grönländisch/dänisch), aber das ist keine Voraussetzung.

 

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle zugewiesen. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kurszertifikate sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.