Sozialarbeiter für Kinder, Jugendliche und Familien

Die Kommune Qeqertalik sucht einen Sozialarbeiter für die Abteilung für Kinder, Jugendliche und Familien der Sozialverwaltung in Qasigiannguit, mit Beginn am 1. Mai 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

In der Sozialverwaltung von Qasigiannguit werden Sie den Abteilungsleiter als direkten Vorgesetzten haben und eng mit den Sachbearbeitern im Bereich Kinder, Jugendliche und Familien zusammenarbeiten.

Du bist verantwortlich dafür, die Abteilungsleiterin laufend über laufende und neue Fälle sowie aktualisierte Informationen im Bereich Kinder im Sozialamt zu informieren. Dies umfasst insbesondere soziale Berichte, Handlungspläne sowie die Nachverfolgung von Unterbringungen außerhalb des Elternhauses, einschließlich der stationären Unterbringungen und der täglichen Arbeit mit Pflegefamilien.

Darüber hinaus sind Sie für die Registrierung und Nachverfolgung des Status und statistischer Informationen zu allen laufenden Unterbringungsfällen sowie für andere verwandte Aufgaben zuständig.

Sie werden die Fallbearbeitung, Beratung und Anleitung im Bereich Pflegefamilien sowie in Bezug auf Kinder, die außerhalb des Elternhauses untergebracht sind, im Bereich Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen.

Die Fallbearbeitung in Qasigiannguit erfolgt auf der Grundlage der geltenden Sozialgesetzgebung in Grönland.

Mitwirken bei der Bearbeitung komplexer und belastender Fälle sowie sicherstellen, dass alle Mitteilungen, die in der Sozialverwaltung eingehen, bearbeitet und mit relevanten Maßnahmen verfolgt werden. Sie werden an interdisziplinären Treffen zwischen den verschiedenen Abteilungen teilnehmen und an der Initiative zur frühen Intervention für schwangere Familien und Familien in vulnerablen Situationen mitwirken.

Ihre Hauptarbeitsaufgaben werden sein:

Arbeit mit und Nachverfolgung von Pflegefamilien.

Aufsicht über Kinder, die außerhalb des Elternhauses untergebracht sind.

Tägliche Fallbearbeitung bezüglich Kinder und Jugendliche.

Du wirst Einstellungen für den Sozialausschuss erarbeiten und eine kontinuierliche Information sicherstellen. Darüber hinaus wird erwartet, dass du mit lokalen Schlüsselakteuren im sozialen Bereich zusammenarbeitest.

Im Arbeitsbereich wird das Journalsystem GETORG verwendet, und Sie werden darin eingearbeitet.

Die Stelle soll mit einer Person besetzt werden, die folgende Qualifikationen hat:

· Ausgebildeter Sozialarbeiter oder mit einer anderen relevanten sozialpädagogischen Ausbildung. Erfahrung im sozialen Bereich, insbesondere in Bezug auf Kinder und Jugendliche, sowie Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil. Bewerber, die sich in diesem Bereich weiterbilden möchten, können ebenfalls in Betracht gezogen werden.

·Kenntnis der Zielsetzungen und Inhalte im Bereich Kinder und Jugendliche.

Erfahrung mit administrativer Fallbearbeitung und Gesetzgebung im Bereich Kinder.

·Erfahrung in der Koordination und grundlegenden Fallbearbeitung im Bereich Kinder und Jugendliche sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

·Robust, strukturiert und in der Lage, fachliche Bewertungen vorzunehmen.

Erfahrung in der Konfliktlösung und im Umgang mit Beschwerden und Kritik.

·Zuverlässig, empathisch und ethisch bewusst sowie ein Vorbild für gutes Verhalten.

·Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Durchschlagskraft zu erzeugen.

· Verantwortungsbewusst, entgegenkommend und engagiert sowie in der Lage, neue Regeln und Arbeitsmethoden im Fachbereich umzusetzen.

·Anpassungsfähig, flexibel und fleißig.

·Andere relevante Aufgaben können auftreten.

·Psychisch und mental robust.

Straf- und Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und der verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.ini@ini.gl.

Sofern eine permanente Dienstwohnung nicht unmittelbar bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird für Mitarbeiter mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die A-Steuer auf geldwerte Vorteile gemäß den geltenden Gesetzen gezahlt wird.

ODER Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugskostenvergütung sowie ein Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Eine Dienstwohnung muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses geräumt werden.

Weitere Informationen zur Stelle können bei der Abteilungsleiterin der Sozialverwaltung in Qasigiannguit, Rakel G. Grønvold, unter der Telefonnummer 38 71 51 oder per E-Mail an ragg@qeqertalik.gl eingeholt werden.

Bewerbung:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Diese Stelle suchen“ klicken.

Wenn Sie Probleme mit dem Hochladen von Dateien haben, kontaktieren Sie bitte hr@qeqertalik.gl.

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 16. April 2026

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