Stellvertretender Leiter

Wir suchen einen stellvertretenden Leiter für die integrierte Kindertagesstätte Apisseq.

Apisseq ist eine altersintegrierte Einrichtung mit 12 Kindern in jeder unserer 2 Krippengruppen und 15 Kindern in jeder unserer 3 Kindergartengruppen. Insgesamt gibt es 69 Kinder. Ihr täglicher Standort wird bei Tuåaarnaq sein, der Gruppe mit Kindern im Alter von 3-4 Jahren.

Zweck der Institution:

·Dass die Kinder eine zusammenhängende, sichere Alltagsumgebung in positiven, präsenten Rahmen erleben.

·Dass der Fokus auf der Entwicklung und dem Lernen jedes einzelnen Kindes liegt

·Dass es Platz für Freude gibt

·Raum für Initiative schaffen

 

Apisseq hat von Montag bis Freitag von 7 bis 17 Uhr geöffnet.

Wir erwarten von dir:

·Ist ausgebildeter Pädagoge mit Fokus auf das Fachliche

·Möchte eine kreative Umgebung für die Kinder schaffen

·Sehr gerne Führungserfahrung

·Bereit, Verantwortung zu übernehmen

·Trockene Initiative ergreifen

·Hat Überblick

·Ist ehrlich

·Wird bereichsübergreifend im Haus zusammenarbeiten

·Fokus auf den Übergang zwischen Kindergarten und Schule

Apisseq bietet an:

Platz für Vielfalt

·Vertrauen, bis du erwachsen bist und selbst denken kannst

Eine Institution mit Lust auf Entwicklung

·Ein abwechslungsreicher Alltag

Straf- und Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzbescheinigungen. Gemäß dem Gesetz kann die Einstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine zufriedenstellende Straf- und Kinderschutzbescheinigung erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde die Kinderschutzbescheinigung von der Landespolizei sowie die Strafbescheinigung von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei beantragt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regelungen zur Mietzahlung in den Immobilien des Grönländischen Selbstverwaltungs und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es werden Umzugskosten für die Anreise sowie den Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Position und die damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiter Jesper Andersen, Tel. +299 36 68 20 oder E-Mail: jean@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 171-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.