Prorektor

Die Stelle des Prorektors an der Ilisimatusarfik ist ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung so bald wie möglich zu besetzen.

Ilisimatusarfik ist die Universität Grönlands und eine arktische Universität mit einer zentralen Rolle in der Entwicklung von Wissen, Bildung und Forschung zum Nutzen Grönlands und der Arktis. Ilisimatusarfik ist lokal verankert und arbeitet eng mit der Gemeinschaft, den Behörden, der Wirtschaft und der Zivilgesellschaft zusammen, während nationale und internationale Partnerschaften einen wichtigen Teil der Tätigkeit von Ilisimatusarfik ausmachen.

Ausgehend von der neuen Strategie der Ilisimatusarfik befindet sich die Universität in einer ambitionierten Entwicklungsphase. Die kommenden Jahre werden geprägt sein von der Umsetzung der Ziele und Werte der Strategie durch konkrete Maßnahmen an der gesamten Universität. Dazu gehört unter anderem die Weiterentwicklung der Studiengänge, eine verstärkte Digitalisierung und flexible Bildungsangebote, die Bildung in ganz Grönland zugänglich machen, die Stärkung der Forschungsumgebungen sowie eine erhebliche Erweiterung des Campus.

Die Forschung ist ein zentraler Bestandteil der gesellschaftlichen Aufgabe von Ilisimatusarfik. Die Universität arbeitet gezielt daran, die Forschungsqualität zu stärken und die Zusammenarbeit mit grönländischen und internationalen Forschungseinrichtungen, einschließlich anderer arktischer Universitäten und Hochschulen der indigenen Völker, zu entwickeln. Gleichzeitig übernimmt Ilisimatusarfik Forschungs- und Untersuchungsaufgaben von wesentlicher Bedeutung für die grönländische Gesellschaft, einschließlich der historischen Untersuchung der Beziehungen zwischen Dänemark und Grönland nach 1945.

Aufgaben des Prorektors

Der Prorektor gehört zur Rektorat der Ilisimatusarfik zusammen mit dem Rektor und arbeitet eng mit dem Universitätsdirektor und den Institutsleitern an der strategischen und täglichen Leitung der Universität zusammen.

Der Prorektor unterstützt den Rektor bei der fortlaufenden Entwicklung der Ilisimatusarfik und hat eine besondere Mitverantwortung für die Umsetzung der Universitätsstrategie, die Entwicklung von Lehre und Forschung sowie die Stärkung der nationalen und internationalen Kooperationen der Universität.

Der Prorektor unterstützt den Rektor bei der Arbeit, Räte und Ausschüsse einzurichten und zu betreiben, die die kontinuierliche Entwicklung von Lehre und Forschung sowie die Zusammenarbeit in Bezug auf Bildungs-, Forschungs-, Kooperations- und Arbeitsumfeldbedingungen unterstützen, einschließlich deren Evaluierung.

Der Prorektor hat zudem eine besondere Verantwortung für die organisatorische Verankerung und Unterstützung der historischen Aufklärung.

Die genauere Aufgabenverteilung zwischen dem Rektor und dem Prorektor wird laufend vereinbart. Es wird die Möglichkeit bestehen, eine Vereinbarung über Forschungszeit als Teil der Stelle zu treffen.

Der Prorektor ist der Stellvertreter des Rektors und übernimmt alle Aufgaben und Befugnisse des Rektors während dessen Abwesenheit oder Verhinderung.

Qualifikationen

• Der Antragsteller muss über einen Doktortitel oder gleichwertige Qualifikationen gemäß dem Gesetz über Ilisimatusarfik verfügen.
• Der Bewerber muss mit den Verhältnissen in Grönland vertraut sein und Einblick in den Bildungsbereich haben.
• Der Bewerber muss über nachweisliche Erfahrungen in der strategischen Führung von mindestens 2 Jahren verfügen oder über andere Führungserfahrungen im Bildungsbereich.
• Der Bewerber muss Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Forschungs- und Bildungsumgebungen haben.
• Der Antragsteller muss Einblick in die Tätigkeit einer Universität und das Zusammenspiel zwischen der Universität und der umgebenden Gesellschaft haben.

• hat gute analytische, strategische und planerische Kompetenzen.
• hat dokumentierte Erfahrung in der Forschung und der universitären Lehre.
• kann sowohl administrative als auch akademische Aufgaben übernehmen und organisieren.
• hat ein starkes Forschungsprofil in einem oder mehreren der Fachgebiete von Ilisimatusarfik.
• hat Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten und kann interne und externe Beziehungen aufbauen.
• beherrscht Grönländisch, Dänisch und Englisch.
• hat internationale Perspektiven und Erfahrung mit nationalen und internationalen Kooperationen.

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie Rektorin Mari Kleist unter der Telefonnummer + 299 34 73 04 kontaktieren. Wenn Sie weitere Informationen über Ilisimatusarfik wünschen, können Sie mehr auf www.uni.gl lesen.

Einstellungsverfahren

Der Rektor setzt einen beratenden Ausschuss ein, der über eingegangene Bewerbungen informiert wird und der berät, welche Kandidaten zu einem Gespräch eingeladen werden sollen.

Der Rektor schlägt Kandidaten für den Vorstand vor, der über die Einstellung entscheidet.

Über Ilisimatusarfik

Ilisimatusarfik, die Universität Grönlands, wurde 1987 gegründet und bietet derzeit 13 verschiedene Studiengänge an, darunter einige Teilzeitstudiengänge auf Diplom- und Masterebene. Ilisimatusarfik ist eine arktische Universität, die Wissen und Innovation in einer sich schnell entwickelnden Region schafft. Der Vorstand ist die oberste Leitung der Universität. Die tägliche Leitung obliegt dem Rektor und dem Universitätsdirektor. Die vier Institute werden von einem Institutsleiter geleitet, der von einem Institutsrat beraten wird.

Ilisimatusarfik besteht aus 4 Instituten:

• Institut für Lernen
• Institut für Gesellschaft, Wirtschaft und Journalismus
• Institut für Kultur, Sprache und Geschichte
• Institut für Gesundheit & Natur

Die Gemeinsame Verwaltung bedient die gesamte Universität. Sie wird von der Universitätsdirektorin geleitet. Die Gemeinsame Verwaltung hat Abteilungen im Ilimmarfik. Die Abteilungen arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, aber auch untereinander. Die Aufgaben der Gemeinsamen Verwaltung sind: Studienverwaltung, Personalverwaltung, Betreuung des Vorstands und des Akademischen Rates sowie weitere Servicefunktionen für die Mitarbeiter und Studierenden der Universität. Die Gemeinsame Verwaltung ist auch für den baulichen Betrieb des Ilimmarfik zuständig.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen

Die Stelle wird auf Zeitvertrag für drei Jahre besetzt. Die Stelle ist derzeit mit einem Gehalt von 38. festgelegt. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen, dem eigenen Beitrag zur Rente und dem Zeitvertragszuschlag in LR 38 beträgt ab dem 1. April 2026 monatlich 78.594 DKK und jährlich 943.128 DKK.

Es wird grundsätzlich eine Einstellung zu tariflichen Bedingungen erfolgen, wobei eine Bewerbung, die bereits Beamter gemäß den Beamtengesetzen für das öffentliche Grönland ist, auch auf Beamtenbedingungen erfolgen kann.

Für die Stelle gilt, dass keine Höchstdienstzeit festgelegt ist und dass die Bestimmungen über die Gewährung von Entschädigungen für Überstunden sowie die Bestimmungen über die Entschädigung für verlorene freie Tage nicht Anwendung finden; die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche.

Beamte des Staates und Angestellte nach einer Reihe von AC-Tarifverträgen, darunter der Vertrag zwischen DJØF und dem Finanzministerium, haben das Recht auf unbezahlten Urlaub im Zusammenhang mit einer Anstellung unter der Selbstverwaltung Grönlands. Das Innenministerium hat ebenfalls die Kommunen und Regionen aufgefordert, Anträgen auf unbezahlten Urlaub bei Anstellungen unter der Selbstverwaltung Grönlands wohlwollend gegenüberzustehen. Die Bestimmungen über den unbezahlten Urlaub gelten auch für Ehepartner/Lebenspartner von Personen, die unter der Selbstverwaltung Grönlands angestellt werden.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Reise- und Umzugskosten bei Einstellung und Austritt, erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Heimatregierung und der Gewerkschaft des Mitarbeiters bei Einstellung/Austritt.

Der Dienstort ist in Nuuk.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.