Abteilungsleiter

Nukariit ist eine Einrichtung mit 5 Krippengruppen und 3 Kindergartenräumen.

Die Einrichtung hat eine Normierung von insgesamt 120 Kindern.

Die Personalnormierung beträgt 28 und verteilt sich auf 3 in jedem Zimmer für 8 Zimmer, 2 Küchenhilfen, einen „Flieger“ und eine Leitung.

Die Öffnungszeiten sind zwischen 07:00 und 17:00 Uhr.

Zweck der Institution:

Dass die Kinder einen sicheren Alltag erleben und sich willkommen fühlen.

Dass der Fokus auf den Bedürfnissen, der Entwicklung und dem Lernen jedes einzelnen Kindes liegt.

Das Selbstwertgefühl und das Selbstvertrauen der Kinder stärken

Kinder zu schaffen, die neugierig, robust, gesund und glücklich sind.

Unsere Erwartungen an dich:

Dass du ausgebildete Pädagogin bist.

Dass du Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern hast.

Dass du eine sichtbare, stabile und präsente Abteilungsleiterin bist.

Dass du kooperationsbereit bist und mit Führungsteams zusammenarbeiten kannst.

Dass du den Mut hast, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen.

Dass du einen Überblick hast und ehrlich bist.

Dass du Kenntnisse in der Verwaltung und mit PCs hast.

Dass du verantwortungsbewusst bist und Erfahrungen im Bereich der Institutionen hast.

Dass du gute Laune hast und eine positive Einstellung zum Leben hast.

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen Abteilungsleiter, idealerweise mit Erfahrungen in der Führung, der eine Reihe von Aufgaben in Zusammenarbeit mit Führungsteams übernehmen kann.

Wir bieten an:

Eine Einrichtung in der Nähe der Natur

Ein abwechslungsreicher Alltag

Kann flexibel sein

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an die Leiterin Lydia Lyberth unter der Telefonnummer +299 366991 oder per E-Mail: lyly@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 227-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 24. März 2026