Berater/Dienstplaner für den Grönländischen Gesundheitsdienst

Der Grönländische Gesundheitsdienst ist dabei, das Dienstplanplanungssystem PDC-VagtPlan zu implementieren und sucht Berater/Dienstplaner mit starken fachlichen, digitalen, relationalen und kommunikativen Kompetenzen.

Du hast die Möglichkeit, Teil des Aufbaus einer neuen zentralen Funktion zu werden, die eine einheitliche und qualitätsbasierte Dienstplanung in ganz Grönland sicherstellen soll. Als Teil des zentralen Teams wirst du eine wichtige Rolle sowohl bei der Implementierung von PDC-DienstPlan als auch bei der anschließenden Betriebsführung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Dienstplanungsbereichs spielen.

Im ersten Teil der Anstellung werden Sie eng in die Implementierung des Systems eingebunden sein, einschließlich der Konfiguration, Anpassung und Unterstützung der Dienstpläne der einzelnen Abteilungen. Sobald das System in Betrieb ist, werden Sie weiterhin eine zentrale Rolle dabei spielen, eine gute Nutzung von PDC-VagtPlan sicherzustellen, Führungskräfte und lokale Dienstplaner zu beraten sowie Arbeitsabläufe und Lösungen weiterzuentwickeln.

Es handelt sich um feste Stellen mit Arbeitsort in Nuuk.

Deine Aufgaben werden unter anderem sein:

• Beitrag zur Implementierung des PDC-Dienstplans, einschließlich Konfiguration, Einrichtung und Anpassung des Systems an die Bedürfnisse der einzelnen Abteilungen.
• Die Unterstützung des Übergangs zu neuen Arbeitsabläufen und die Sicherstellung einer guten Verankerung des Systems in der Organisation.
• Beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und lokale Dienstplaner bei der Anwendung von PDC-Dienstplan.
• Qualitätssicherung von Dienstplänen und Beitrag zur Einhaltung der Arbeitszeitregelungen, Tarifverträge und lokalen Vereinbarungen.
• Sichern Sie eine gute Nutzung der Daten aus der Dienstplanung, damit die Führungskräfte eine bessere Grundlage für Entscheidungen über Ressourcen und Kapazität erhalten.
• Erstellen von Leitfäden und Unterrichtsmaterialien sowie Durchführung von Unterricht nach Bedarf
• Zur Entwicklung und Verbesserung von Arbeitsabläufen, Prinzipien und Standards für die Dienstplanung beitragen.
• Beraten und sich mit Chefs und Führungskräften über komplexe Dienstplanungsprobleme austauschen.

Du fühlst dich in einer Rolle wohl, in der du Struktur schaffst, Lösungen findest und Führungskräfte sowie Mitarbeiter bei komplexen Planungsaufgaben unterstützt. Du wirst durch Zusammenarbeit, Beratung und die Mitwirkung an der Entwicklung einer zentralen Funktion im Grönländischen Gesundheitswesen motiviert.

Wir stellen uns vor, dass du:

• Hat Erfahrung in der Dienstplanung, gerne aus einem komplexen Betriebsumfeld.
• Hat Erfahrung mit elektronischen Dienstplansystemen und gerne Erfahrung mit PDC-DienstPlan oder ähnlichen Dienstplansystemen.
• Hat Interesse an und gerne Erfahrung mit der Konfiguration und Anpassung von digitalen Lösungen.
• Hat Verständnis für den Zusammenhang zwischen Dienstplanung, Arbeitszeitregelungen, Tarifverträgen und Betrieb.
• Hat gute Kompetenzen in den Bereichen Planung, Koordination und Qualitätssicherung.
• Blüht in der Beratung, Lehre und Zusammenarbeit über die Organisation hinweg.
• Arbeitet strukturiert, selbstständig und mit Blick für sowohl Details als auch das Ganze.
• Ist flexibel in Bezug auf Reiseaktivitäten.

• Hat Erfahrung im Gesundheitswesen
• Hat Erfahrung in der Implementierung oder Weiterentwicklung von digitalen Systemen.
• Hat Erfahrung in der Unterstützung von Benutzern und Superbenutzern bei der Nutzung digitaler Lösungen.
• Hat Kenntnisse über Arbeitszeitregelungen und Tarifverträge.

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format über www.gjob.dk eingereicht werden.

Startdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 25. August 2026

Die Vorstellungsgespräche finden laufend statt.

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei der Chefberaterin Jeanette Bjørnestad unter der Telefonnummer +299 553101 oder per E-Mail: JELB@PEQQIK.GL eingeholt werden.

Wohnung

Die Wohnung wird gemäß den zu jeder Zeit geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens zugewiesen.

Lohn und Anstellung

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf An- und Abreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Kandidaten mit relevanter Erfahrung und besonderen Kompetenzen kann eine Anstellung als Spezial- oder Chefberater angeboten werden.

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie kein nordischer Staatsbürger sind, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderungen und beruflicher Stolz

Der grönländische Gesundheitsdienst gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchst du nach fachlichen Herausforderungen, bist du neugierig und arbeitest gerne vielseitig, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für dich.

Du kannst mehr über das grönländische Gesundheitswesen auf www.gjob.dk lesen.

In Grönland gibt es reichlich Gelegenheit, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootstouren naheliegende Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und jede Menge Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Sie können mehr über die Region erfahren, in der der Job angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl

Siehe das Organisationsdiagramm des Grönländischen Gesundheitswesens.

Organisationsdiagram der Grönländischen Gesundheitsbehörde

Der grönländische Gesundheitsdienst ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch, über Gjob.dk.

Per E-Mail gesendete Bewerbungen werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.