AC-Beamter

1 AC-Referent mit Interesse an der Verwaltung lebender Ressourcen wird für die Fangst- und Jagdabteilung im Ministerium für Fischerei, Fangst, Landwirtschaft und Selbstversorgung gesucht.

Zustimmungsdatum: Eintritt ab dem 15. August 2026 oder nach Vereinbarung so bald wie möglich.

Brennst du für die arktische Verwaltung von Land- und Meeressäugetieren sowie Vögeln? Und hast du Lust, unter anderem verantwortlich für die Verwaltung von quotierten und nicht-quotierten Fangtieren zu sein? Die Verwaltung lebender Ressourcen ist ein einzigartiges Gebiet und eines der wichtigsten für die Selbstversorgung in Grönland. Viele Aspekte müssen in der Verwaltung von Land- und Meeressäugetieren sowie Vögeln in Einklang gebracht werden, und die Verwaltung muss daher ein Gleichgewicht und ein Zusammenspiel zwischen der Nutzung der lebenden Ressourcen, nachhaltiger Entwicklung und Wissensaufbau sicherstellen.

Aufgaben

Der AC-Bevollmächtigte wird in die Abteilung für Fischerei und Jagd im Ministerium für Fischerei, Jagd, Landwirtschaft und Selbstversorgung eintreten. Der primäre Verantwortungsbereich wird die Verwaltung von quotierten und nicht-quotierten Arten sein:

Entwicklung des Managements von quotierten und nicht-quotierten Arten sowie Teilbeiträge zur Erstellung und Durchführung von Managementplänen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Gemeinden und den anderen Mitarbeitern der Abteilung, einschließlich der Sicherstellung des Fortschritts bei Managementmaßnahmen und der Einleitung und Umsetzung der Schwerpunkte des kommenden Jahres.

Abschluss der laufenden Aktualisierung der Bekanntmachungen über den Schutz und die Fangung von quotierten und nicht-quotierten Arten.

Neben der Bearbeitung von quotierten und nicht quotierten Arten werden die Arbeitsaufgaben von der politischen Agenda, dem Inhalt des Koalitionsvertrags abhängen und sich sowohl auf Verwaltungs- als auch auf Betriebsaufgaben sowie Entwicklungsprojekte erstrecken, einschließlich Informationsmaßnahmen, einer erhöhten und besseren Nutzung der gefangenen Fänge:

• Verantwortung für und Projektmanagement von relevanten Entwicklungsprojekten, einschließlich der Koordination von Fangprojekten, die für Ihre Hauptaufgaben relevant sind.
• Erstellung von Beschlussvorlagen, Empfehlungen und Notizen.
• Beitragen, dass die politischen Prioritäten und Ziele umgesetzt werden.
• Antwort auf Anhörungen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung.
• Allgemeine Verwaltung des Fangst- und Jagdrechts sowie der zugehörigen Bekanntmachungen, die für Ihre Hauptaufgaben relevant sind.
• Teilnahme an der Qualitätssicherung von Materialien aus der Abteilung, die dem Abteilungsleiter und dem Naalakkersuisut vorgelegt werden sollen.

Qualifikationen

Du brennst für die Verwaltung lebender Ressourcen, bist selbstständig und flexibel mit einem Talent dafür, dich in neue Dinge einzuarbeiten, Struktur zu halten und den Überblick zu bewahren. Du bist in dir selbst ruhend, motiviert durch Herausforderungen, pflichtbewusst, loyal und hast eine positive Einstellung. Es ist wichtig, dass du einen Schritt voraus bist und großen Wert darauf legst, Aufgaben bis zum Ende zu verfolgen und als bestmögliche Unterstützung für das Management zu fungieren. Da die Qualitätssicherung schriftlicher Arbeiten und der Kontakt zu unter anderem Kommunen wichtige Aspekte der Arbeitsaufgaben sind, ist es erforderlich, dass du diplomatisch, serviceorientiert und über gute Formulierungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügst.

Wir erwarten außerdem, dass du:

• hat eine weiterführende akademische Ausbildung
• hat ein Gespür für Datenverarbeitung und Datenbanken,
• hat Verständnis für und Erfahrung mit politischen Entscheidungsprozessen, idealerweise aus einer ähnlichen Position oder hat eine Abschlussarbeit darüber verfasst,
• mag es, Notizen, Präsentationen, Pressemitteilungen und Ähnliches zu schreiben – oft innerhalb kurzer Fristen
• hat gute Formulierungsfähigkeiten und schriftliches Flair
• hat gute Sprachkenntnisse – gerne Grönländisch, Dänisch und Englisch
• kann selbstständig arbeiten und selbst Initiative ergreifen
• zeigt ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Lösung von Aufgaben
• blüht in einem hektischen Alltag mit wechselnden Tagesordnungen und Arbeitsaufgaben
• arbeitet strukturiert und ist gut darin, die Einhaltung von Fristen sicherzustellen
• ist gut darin, Ergebnisse zu erzielen
• hat eine positive Einstellung und gute Laune
• kann mit vielen verschiedenen Menschen und Fachrichtungen zusammenarbeiten
• hat Verständnis für die Arbeit in einem multikulturellen Arbeitsumfeld
• hat umfassende Kenntnisse der grönländischen Gesellschaft und Kultur.

Das Ministerium besteht aus ca. 45 Mitarbeitern, die auf 6 Abteilungen verteilt sind: Abteilung für Verwaltung, Wirtschaft und Personal, Landwirtschaft und Selbstversorgung, Abteilung für Fischerei und ESU, Abteilung für Fang und Jagd, Abteilung für rechtliche und wirtschaftliche Planung. Das Ministerium umfasst auch die Veterinär- und Lebensmittelbehörde in Grönland (VFMG) sowie die Fischerei- und Jagdkontrolle Grönlands (GFJK), die eine nachgeordnete Einheit des Ministeriums mit Regionalbüros an der Küste ist.

Du wirst Teil eines Arbeitsplatzes mit guten Kollegen, einem informellen Umgangston und wo Wohlbefinden und Entwicklung hoch priorisiert werden. Im Alltag arbeiten wir im Ministerium auf der Grundlage gemeinsamer Werte, die basieren auf:

• Professionalität
• Zusammenarbeit
• Zuvorkommend & serviceorientiert
• Fachlichkeit.

Es handelt sich um eine Anstellung als AC-Vollmächtiger.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Unterkunft für die Stelle bereitgestellt.

Möchtest du mehr wissen?

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Abteilungsleiterin Amalie A. Jessen, Tel. +299 34 53 04, E-Mail: amalie@nanoq.gl

Bewerbung und Gespräche

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken. Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.

Es werden laufend Vorstellungsgespräche geführt.

Über die Regierung

Suchst du Herausforderungen und möchtest du den Alltag durch dein Arbeitsleben prägen und die Zukunft mitgestalten, dann ist ein Job bei der grönländischen Selbstverwaltung etwas für dich.

Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortung und legen großen Wert auf fachliche Qualifikationen, einen gesunden analytischen Ansatz sowie Anpassungsfähigkeit bei den Mitarbeitern. Darüber hinaus ist Ihre Fähigkeit, den Alltag zu strukturieren und den Überblick zu behalten, wichtig.

Die grönländische Selbstverwaltung besteht aus einer Zentralverwaltung mit mehr als 650 Mitarbeitern, die auf mehrere Ministerien verteilt sind, sowie einer Vielzahl dezentraler Einheiten. Insgesamt sind mehr als 2500 Menschen mit der grönländischen Selbstverwaltung verbunden. Die Aufgabe der Zentralverwaltung ist es, der Naalakkersuisut (Regierung) eine solide politische Entscheidungsgrundlage zu bieten und die politischen Entscheidungen umzusetzen.

Sie können mehr über die Selbstverwaltung Grönlands auf http://www.naalakkersuisut.gl lesen.