Specjalista AC

Poszukiwany jest 1 pełnoetatowy pracownik z zainteresowaniem w zarządzaniu zasobami naturalnymi do Wydziału Łowiectwa i Połowów w Ministerstwie Rybołówstwa, Łowiectwa, Rolnictwa i Samowystarczalności.

Tiltrædelsesdato: Tiltrædelse fra d. 15 august 2026 eller snarest efter aftale.

Czy pasjonujesz się arktycznym zarządzaniem ssakami lądowymi i morskimi oraz ptakami? A może chciałbyś być odpowiedzialny za zarządzanie zarówno zwierzętami objętymi kwotami, jak i nieobjętymi kwotami? Zarządzanie zasobami żywymi to unikalny obszar i jeden z najważniejszych aspektów samowystarczalności w Grenlandii. W zarządzaniu ssakami lądowymi i morskimi oraz ptakami należy zrównoważyć wiele czynników, dlatego zarządzanie musi zapewnić równowagę i współdziałanie między wykorzystaniem zasobów żywych, zrównoważonym rozwojem a budowaniem wiedzy.

Zadania

AC-pełnomocnik wejdzie w skład Wydziału Łowiectwa i Rybołówstwa w Departamencie Rybołówstwa, Łowiectwa, Rolnictwa i Samowystarczalności. Głównym obszarem odpowiedzialności będzie zarządzanie gatunkami kwotowanymi i niekwotowanymi:

Rozwój zarządzania gatunkami objętymi i nieobjętymi kwotami oraz wkład w opracowanie i realizację planów zarządzania w bliskiej współpracy z odpowiednimi gminami i innymi pracownikami działu, w tym zapewnienie postępu w działaniach zarządzających oraz rozpoczęcie i wdrożenie obszarów tematycznych na nadchodzący rok.

Zakończenie trwającej aktualizacji rozporządzeń dotyczących ochrony i połowu gatunków objętych kwotami oraz nieobjętych kwotami.

Oprócz rozpatrywania spraw dotyczących gatunków objętych kwotami i nieobjętych kwotami, zadania będą zależały od politycznego porządku dziennego, treści umowy koalicyjnej i będą obejmować szeroki zakres zadań zarówno w zakresie zarządzania, jak i operacyjnych oraz projektów rozwojowych, w tym działań informacyjnych, zwiększonego i lepszego wykorzystania złowionych ryb.

• Odpowiedzialność za i zarządzanie projektami odpowiednich projektów rozwojowych, w tym koordynacja projektów połowowych, które są istotne dla twoich głównych zadań.
• Opracowanie materiałów decyzyjnych, wniosków i notatek.
• Przyczynić się do realizacji politycznych priorytetów i celów.
• Odpowiedzi na konsultacje w zakresie kompetencji wydziału.
• Ogólne zarządzanie ustawą o połowach i polowaniach oraz związanymi z nią rozporządzeniami, które są istotne dla Twoich głównych zadań.
• Uczestniczyć w zapewnieniu jakości materiałów z departamentu, które mają być przedstawione szefowi departamentu i Naalakkersuisoq.

Kwalifikacje

Pasjonujesz się zarządzaniem zasobami naturalnymi, jesteś niezależny i elastyczny, masz talent do przyswajania nowych rzeczy, utrzymywania struktury i zachowania perspektywy. Czujesz się pewnie w sobie, motywują cię wyzwania, jesteś sumienny, lojalny i masz pozytywne podejście. Ważne jest, abyś był na bieżąco i dbał o to, aby doprowadzać zadania do końca oraz pełnił rolę jak najlepszej wsparcia dla kierownictwa. Ponieważ zapewnienie jakości pisemnej pracy i kontakt z m.in. gminami są ważnymi aspektami zadań, wymagane jest, abyś był dyplomatyczny, nastawiony na obsługę klienta oraz miał dobre umiejętności formułowania myśli i komunikacji.

Oczekujemy również, że będziesz:

• ma wykształcenie wyższe akademickie
• ma talent do przetwarzania danych i baz danych,
• ma doświadczenie i zrozumienie procesów podejmowania decyzji politycznych, najlepiej z podobnego stanowiska lub napisał pracę magisterską na ten temat,
• lubię pisać notatki, prezentacje, komunikaty prasowe i tym podobne – często w krótkich terminach
• ma dobre umiejętności formułowania i talent do pisania
• ma dobre umiejętności językowe – mile widziane grenlandzki, duński i angielski
• może pracować samodzielnie i sam podejmować inicjatywę
• wykazuje silne poczucie odpowiedzialności za rozwiązywanie zadań
• odnajduje się w zabieganym codziennym życiu z zmieniającymi się agendami i zadaniami do wykonania
• pracuje w sposób zorganizowany i jest dobry w zapewnianiu przestrzegania terminów
• jest dobry w osiąganiu wyników
• ma pozytywne nastawienie i dobry humor
• może współpracować z wieloma różnymi ludźmi i dziedzinami zawodowymi
• ma zrozumienie do pracy w wielokulturowym środowisku pracy
• ma dogłębną wiedzę na temat społeczeństwa i kultury grenlandzkiej.

Departament składa się z około 45 pracowników, którzy są podzieleni na 6 działów: Dział Administracji, Ekonomii i Kadr, Rolnictwa i Samowystarczalności, Dział Rybołówstwa i ESU, Dział Łowiectwa i Polowania, Dział Planowania Prawnego i Ekonomicznego. Departament obejmuje również Weterynaryjną i Żywnościową Agencję w Grenlandii (VFMG). A także Kontrolę Rybołówstwa i Polowania Grenlandii (GFJK), która jest jednostką podległą departamentowi z biurami regionalnymi na wybrzeżu.

Będziesz częścią miejsca pracy z dobrymi kolegami, nieformalną atmosferą oraz wysokim priorytetem dla dobrostanu i rozwoju. Na co dzień w Departamencie pracujemy na podstawie wspólnego systemu wartości, opartego na:

• Profesjonalizm
• Współpraca
• Gościnni i nastawieni na obsługę klienta
• Profesjonalizm.

Mowa o zatrudnieniu na stanowisku AC-Fuldmægtig.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznano mieszkania do tej posady.

Chcesz wiedzieć więcej?

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem działu Amalie A. Jessen, tel. +299 34 53 04, e-mail: amalie@nanoq.gl

Aplikacja i rozmowy

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”. Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.

Przeprowadzane są bieżące rozmowy kwalifikacyjne.

O rządzie Naalakkersuisut

Szukasz wyzwań i chcesz wpływać na codzienność poprzez swoją pracę oraz uczestniczyć w kształtowaniu przyszłości, to praca w Samorządzie Grenlandii jest dla Ciebie.

Oczekujemy dużej odpowiedzialności i wysoko cenimy kwalifikacje zawodowe, zdrowe podejście analityczne do spraw oraz elastyczność u pracowników. Ponadto ważna jest Twoja zdolność do organizowania codzienności i zachowania orientacji.

Rząd Grenlandii składa się z administracji centralnej, zatrudniającej ponad 650 pracowników w różnych departamentach, a także z wielu jednostek decentralnych. Łącznie jest nas ponad 2500 osób związanych z rządem Grenlandii. Zadaniem administracji centralnej jest zapewnienie Naalakkersuisut (rządowi) solidnej podstawy do podejmowania decyzji politycznych oraz wdrażanie tych decyzji w życie.

Możesz przeczytać więcej o Samorządzie Grenlandii na http://www.naalakkersuisut.gl