Abteilungsleiter

Werden Sie Teil von etwas Größerem – Abteilungsleiter gesucht für Pilutaq in Sisimiut

Möchtest du dazu beitragen, das Leben junger Menschen zu verändern – und an der Gestaltung einer sich verändernden Einrichtung mitwirken? Dann bist vielleicht du die Person, die wir als Abteilungsleiter für Pilutaq suchen, eine sozialpädagogische Einrichtung für psychisch verletzliche Mädchen im Alter von 11 bis 17 Jahren.

Einstellungsdatum: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung.

Über Pilutaq

Pilutaq befindet sich in Sisimiut, der zweitgrößten Stadt Grönlands, und gehört zum Ministerium für Soziale Angelegenheiten, Familie und Prävention. Wir nehmen misshandelte Kinder und Jugendliche aus ganz Grönland auf, und unsere Pädagogik basiert auf Sicherheit, Struktur und Beziehungsarbeit.

Wir arbeiten mit Jugendlichen, die oft haben:

Wurde Vernachlässigung ausgesetzt

Bindungsstörungen

Außengerichtetes Verhalten und niedriges Selbstwertgefühl

Soziale und emotionale Herausforderungen

Bedarf nach Sicherheit, Stabilität und authentischen Erwachsenen um sich herum

Eine Institution in Bewegung

Wir haben eine neue Leitung – und wir sind dabei, Pilutaq mit einem neuen Fokus auf Fachlichkeit, Zusammenarbeit und Stabilität wieder aufzubauen und weiterzuentwickeln. Das bedeutet, dass du nicht nur in eine Position eintrittst – du wirst ein aktiver Teil einer Veränderungsreise.

Wir suchen daher eine zuverlässige und engagierte Person, die:

Hat das Herz am rechten Fleck.

Liebt es, Beziehungen zu schaffen und mit Energie und Ideen beizutragen.

Wird dazu beitragen, eine sich entwickelnde Einrichtung für rund um die Uhr zu prägen.

Brennt dafür, einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen.

Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter

Du wirst ein wichtiger Teil des Führungsteams sein und unter anderem:

Die tägliche Leitung in Zusammenarbeit mit dem Direktor übernehmen.

Dienstpläne erstellen und die Finanzen sowie die Struktur überwachen

Personalbesprechungen, Kindersitzungen und Supervision planen

Sichern Sie die fachliche Qualität und Richtung in der täglichen Arbeit.

Seien Sie das Bindeglied zwischen Mitarbeitern, Bewohnern, Eltern und externen Kooperationspartnern.

Erstellung von Statusberichten und Entwicklungsplänen für die Jugendlichen

Neue Mitarbeiter einführen und unterstützen

Tage Bereitschaften als Teil der Führungsverantwortung

Teilnehmen an und Planen von Hüttenfahrten und anderen Aktivitäten mit den Bewohnern

Wir stellen uns vor, dass du:

Er ist ausgebildeter Pädagoge (oder ähnlich) – idealerweise mit einer Führungsausbildung oder Erfahrung.

Hat Erfahrung mit betreuten Kindern und Jugendlichen.

Er ist fachlich stark, deutlich und scheut sich nicht, voranzugehen.

Spricht und schreibt Grönländisch

Hast du Lust, mit uns zu lernen und dich weiterzuentwickeln?

Hat einen Führerschein (kein Muss, aber von Vorteil)

Wir bieten an:

Eine sinnvolle Arbeit, bei der Sie wirklich einen Unterschied machen können.

Ein Arbeitsplatz in Entwicklung – wo Sie die Möglichkeit haben, sowohl die Kultur als auch die pädagogische Praxis zu prägen.

Fähige und engagierte Kollegen, die einander und den Kindern wohlwollen.

Eine berufliche Gemeinschaft mit Fokus auf Lernen und Wohlbefinden

40-Stunden-Arbeitswoche, hauptsächlich Tagschichten

Wichtig

Die Stelle unterliegt der Gesetzgebung über Kinder- und Strafregisterauszüge. Eine Einstellung kann erst erfolgen, wenn die Genehmigung vorliegt.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Personalwohnung gemäß den jeweils geltenden Regeln zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere vom Kommunen oder der grönländischen Selbstverwaltung besessene Wohnung haben. Miete und Kaution sind gemäß den jeweils geltenden Regeln für die zugewiesene Wohnung zu zahlen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer dauerhaften Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in vakantem Wohnraum erfolgen kann, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakantwohnung zu halten.

Praktisch:

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Referenz: Abteilungsleiter in Pilutaq

Straf- und Kinderzeugnis: Muss vor der Einstellung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen eingeholt werden.

Bewerbungsfrist: 16. Februar 2026

Ansprechpartner: Direktorin Miacecilia Munch Ingemann

• 📧 E-Mail: Forst@pilutaq.gl
• 📞 Mobil: +299 58 03 32

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.

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