AC-Referent

Das Leitungsekretariat im Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung sucht einen kompetenten und engagierten AC-Referenten/Kommunikationsmitarbeiter, um ein hohes Niveau in der täglichen Kommunikation und Vermittlung der Arbeit des Ministeriums sowie die Unterstützung der obersten Leitung im Ministerium und Naalakkersusioq sicherzustellen.

Im Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung legen wir den Fokus darauf, die Bedingungen für Kinder, Jugendliche und Familien zu verbessern und arbeiten daran, die politischen Ziele im Ressortbereich zu verwirklichen. Wenn Sie dazu beitragen möchten, den Bereich zu stärken, könnte die Stelle als AC-Referent mit Kommunikationsverantwortung im Ministerium etwas für Sie sein.

Die Aufgaben im Ministerium umfassen unter anderem die Entwicklung von Strategien und Aktionsplänen im Bereich Kinder, Jugendliche und Behinderte, die Unterstützung der politischen Ebene in Form von Notizen, Berichten usw. sowie verschiedene Projekt- und Entwicklungsaufgaben. Als Kommunikationsmitarbeiter werden Sie eine zentrale Rolle bei der Vermittlung der Initiativen der Naalakkersuisut und des Ministeriums an Bürger, Partner und Medien spielen.

Die Stelle gehört zum Führungsekretariat. Das Führungsekretariat ist ein attraktiver und professioneller Arbeitsplatz mit hohem Anspruchsniveau. Der Alltag im Führungsekretariat ist abwechslungsreich und fachlich herausfordernd, wo die Dinge manchmal schnell gehen und Aufgaben unter Zeitdruck gelöst werden müssen. Es ist selten, dass zwei Tage einander ähneln.

Das Leitungsekretariat übernimmt die politische Betreuung, darüber hinaus ist das Leitungsekretariat für die Betreuung der obersten Leitung des Ministeriums und die Sekretariatsfunktion verantwortlich.

Über die Stelle

• Erstellung von Pressemitteilungen, Nachrichten und Kommunikationsmaterialien über die Initiativen und die Arbeit der Naalakkersuisut und des Ministeriums
• Planung und Koordination der internen und externen Kommunikation
• Aktualisierung und Entwicklung von Inhalten für unseren Teil der Webseite
• Erstellung von Vorschlägen für die Naalakkersuisut, Hintergrundnotizen, Antwortnotizen, Beantwortung von 37 Fragen usw.
• Leiten oder Mitwirken an Untersuchungen, Bewertungen usw. im sozialen Bereich.
• Zur Qualitätssicherung von Protokollen, Beschlussvorlagen und ähnlichen Dokumenten beitragen.
• Die Zusammenarbeit mit dem dänischen Ministerium koordinieren.
• Leiter von Workshops, Seminaren und offiziellen Besuchen
• Sichere Koordination während der Inatsisartut-Sitzungen in Zusammenarbeit mit dem Rest der Abteilung.
• Verantwortlicher für relevante Systeme, die im Ministerium verwendet werden.
• HR-Funktion für die Mitarbeiter des Ministeriums
• Ad-hoc-Aufgaben

Deshalb ist es von Vorteil, wenn Sie verantwortungsbewusst, anpassungsfähig und teamorientiert sind. Sie sollten daran interessiert sein, in einer politisch gesteuerten Organisation zu arbeiten, in der das Tempo oft sehr hoch ist und die Fristen kurz sind. Sie sollten gut kommunizieren können, sowohl schriftlich als auch mündlich, und die Fähigkeit haben, komplexe Zusammenhänge zu durchschauen.

Über dich

• Hat eine relevante akademische Ausbildung
• Hat Wissen über den Sozialbereich.
• Hat Erfahrung oder Kenntnisse in Kommunikation, öffentlicher Vermittlung, Projektmanagement und Prozessarbeit.
• Kann selbstständig, strukturiert und entwicklungsorientiert arbeiten.
• Ist geschickt in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation.
• Kann einen Überblick über viele und komplexe Informationen schaffen.
• Ist gut darin, mit Kollegen und externen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
• Hat Kenntnisse über die gesellschaftlichen Verhältnisse und die Kultur Grönlands.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie gute Kompetenzen sowohl in qualitativen als auch in quantitativen Methoden haben.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie Grönländisch, Dänisch und Englisch beherrschen.

Unsere Abteilung im Leitungsekretariat besteht aus etwa 6 Mitarbeitern, die die oberste Leitung des Ministeriums unterstützen und zu einem effizienten Betrieb in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Ministeriums beitragen. Wir übernehmen den täglichen Service über die Abteilungen hinweg und kümmern uns unter anderem um die Übersetzungen von Aufgaben.

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist der 18. August 2026 um 12:00 Uhr grönländischer Zeit.

Das Eintrittsdatum ist der 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stelle oder das Ministerium erfahren möchten, können Sie die Abteilungsleiterin Heidi Dalager unter der E-Mail hdlr@nanoq.gl oder telefonisch unter +299 59 13 04 kontaktieren.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.