Specjalista AC

Biuro zarządzające w Departamencie ds. Dzieci, Młodzieży, Sprawiedliwości i Równości poszukuje zdolnego i zaangażowanego pracownika AC/komunikacji, który zapewni wysoki poziom codziennej komunikacji i przekazywania informacji o pracy departamentu oraz wsparcia najwyższego kierownictwa w departamencie i Naalakkersusioq.

W Departamencie ds. Dzieci, Młodzieży, Sprawiedliwości i Równości koncentrujemy się na wzmocnieniu warunków dla dzieci, młodzieży i rodzin oraz pracujemy nad realizacją celów politycznych w obszarze resortowym. Jeśli chcesz przyczynić się do rozwoju tego obszaru, stanowisko AC-pełnomocnika z odpowiedzialnością za komunikację w Departamencie może być czymś dla Ciebie.

Zadania w departamencie obejmują m.in. rozwój strategii i planów działania w obszarze dzieci, młodzieży i osób z niepełnosprawnościami, obsługę poziomu politycznego w formie notatek, sprawozdań itp. oraz różne zadania projektowe i rozwojowe. Jako pracownik ds. komunikacji odegrasz kluczową rolę w przekazywaniu inicjatyw Naalakkersuisut i departamentu obywatelom, partnerom współpracy i mediom.

Stanowisko podlega sekretariatowi zarządu. Sekretariat zarządu to atrakcyjne i profesjonalne miejsce pracy, z wysokimi ambicjami. Codzienność w sekretariacie zarządu jest zróżnicowana i zawodowo wymagająca, gdzie czasami wszystko dzieje się szybko, a zadania muszą być realizowane pod presją czasu. Rzadko zdarza się, że dwa dni są do siebie podobne.

Sekretariat kierowniczy zajmuje się obsługą polityczną, ponadto sekretariat kierowniczy odpowiada za obsługę najwyższego kierownictwa departamentu oraz funkcję sekretariatu.

O stanowisku

• Przygotowywanie komunikatów prasowych, wiadomości i materiałów komunikacyjnych dotyczących inicjatyw i pracy rządu oraz departamentu.
• Planowanie i koordynacja komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
• Aktualizacja i rozwój treści na naszej części strony internetowej
• Opracowanie materiałów dla Rządu, notatek informacyjnych, notatek odpowiedzi, odpowiedzi na 37 pytań itp.
• Prowadzenie lub uczestnictwo w badaniach, ocenach itp. w obszarze społecznym.
• Współpraca w zapewnieniu jakości notatek, propozycji decyzji i podobnych dokumentów.
• Koordynować współpracę z duńskim ministerstwem
• Prowadzący warsztaty, seminaria i oficjalne wizyty
• Zapewnij koordynację podczas posiedzeń Inatsisartut we współpracy z resztą działu.
• Osoba odpowiedzialna za odpowiednie systemy używane w departamencie
• Funkcja HR dla pracowników departamentu
• Zadania ad hoc

Dlatego korzystne jest, jeśli jesteś odpowiedzialny, elastyczny i nastawiony na współpracę. Musisz być zainteresowany pracą w organizacji zarządzanej politycznie, gdzie tempo często jest bardzo wysokie, a terminy dostaw krótkie. Powinieneś być dobry w komunikacji, zarówno pisemnej, jak i ustnej, oraz mieć zdolność do dostrzegania skomplikowanych powiązań.

O tobie

• Ma odpowiednie wykształcenie akademickie.
• Ma wiedzę na temat obszaru społecznego.
• Ma doświadczenie lub znajomość komunikacji, publicznego przekazu, zarządzania projektami i pracy procesowej.
• Może pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i zorientowany na rozwój.
• Jest zdolny do komunikacji w piśmie i w mowie.
• Może stworzyć przegląd wielu i złożonych informacji
• Jest dobry w współpracy z kolegami i zewnętrznymi interesariuszami.
• Ma wiedzę na temat warunków społecznych i kultury Grenlandii.
• To jest zaleta, jeśli masz dobre umiejętności zarówno w zakresie metod jakościowych, jak i ilościowych.
• To jest zaleta, jeśli znasz język grenlandzki, duński i angielski.

Nasza sekcja w Sekretariacie Zarządu składa się z około 6 pracowników, którzy wspierają najwyższe kierownictwo departamentu i przyczyniają się do efektywnego funkcjonowania w bliskiej współpracy z innymi sekcjami departamentu. Zajmujemy się codzienną obsługą pomiędzy sekcjami i zajmujemy się między innymi tłumaczeniami zadań.

Aplikacja

Termin składania wniosków upływa 18 sierpnia 2026 roku o godzinie 12:00 czasu grenlandzkiego.

Data rozpoczęcia to 1 października 2026 roku lub zgodnie z umową.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku lub departamencie, skontaktuj się z kierownikiem działu Heidi Dalager pod adresem e-mail hdlr@nanoq.gl lub telefonicznie pod numerem +299 59 13 04.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i rozwiązaniem umowy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.