Pädagoge

Die Krippe Ungaavaraq sucht einen leidenschaftlichen und engagierten Pädagogen.

Möchtest du an der Entwicklung und Bindung in einer Kindertagesstätte mitarbeiten, in der enge Beziehungen hoch geschätzt werden und der Fokus auf der Entwicklung und dem Wohlbefinden jedes einzelnen Kindes und der Gruppe liegt? Dann haben wir den Job für dich.

Neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder sind die Ziele unserer Gemeinde, die wir durch Beratung und Diskussion von Maßnahmen erreichen wollen.

Kennzeichen unserer Einrichtung sind:

Mit der Arbeit auf der Grundlage unserer Zielsetzungen, die sind:

Entwicklung von Kindern basierend auf den Fähigkeiten der Kinder

Die anerkannte Pädagogik zu nutzen, um die Kinder auf Augenhöhe zu entwickeln und die Kinder basierend auf ihren Fähigkeiten zu fördern.

Die Sprachfähigkeiten der Kinder, das Erlernen und die Fähigkeit, mit anderen zusammen zu sein, durch die Anwendung der 7 Grundprinzipien zu trainieren.

Kinder über Respekt gegenüber anderen Kindern, Demut, Grenzen setzen und die Fähigkeit, sich zu behaupten, durch die Verwendung von Kamma Bamsi zu lehren.

Die Kinder die Fähigkeit beizubringen, den Körper durch pädagogische Sportarten zu kontrollieren, die Kinder die Fähigkeit beizubringen, Entscheidungen zu treffen.

Gemeinsam verantwortlich mit der Leitung der Kindertagesstätte Ungaavaraq.

Was können wir als Arbeitsplatz anbieten:

Ungaavaraq legt Wert auf die Sicherheit der Kinder. Nähe und Gleichwertigkeit mit dem Personal, glückliche Kinder mit Selbstvertrauen, die einander helfen.

Wir erwarten, dass Sie dazu beitragen, die Rahmenbedingungen zu schaffen und die Ziele der Einrichtung zu unterstützen.

Das Personal, das sich gegenseitig mit Respekt hilft und tolerant ist, ein Arbeitsplatz mit Lebensfreude sowohl für die Kinder als auch für das Personal.

Wir können einen Arbeitsplatz anbieten, der reichlich Gelegenheit bietet, Einfluss auf die täglichen Aktivitäten zu nehmen.

In Ungaavaraq liegt der Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, guten Arbeitsbedingungen, gutem Kollegialität und wo ein Arbeitsumfeld wichtig ist, und wo die Möglichkeit zur fachlichen Entwicklung hoch gewichtet wird.

Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern

Erwartungen an den Bewerber:

·Dass du ausgebildeter Sozialpädagoge bist

·Dass du als Pädagoge im Raum und Ungaavaraq zusammenarbeitest

·Kann Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten

·Ist kooperationsbereit gegenüber Kollegen und Eltern

·Ist anpassungsfähig

·Kann entwicklungsfördernde Aktivitäten für Kinder planen

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Über den Kindergarten:

Die Krippe Ungaavaraq bietet Platz für 48 Kinder, die auf 4 Gruppen verteilt sind. Die Personalnormierung beträgt 15 und verteilt sich wie folgt: Leiter, stellvertretender Leiter, 3 Erzieher, 4 Sozialassistenten, 4 Hilfskräfte, 1 Reinigungskraft und 1 Küchenhilfe.

Die Krippe wurde am 1. November 2010 eröffnet.

Die Öffnungszeiten der Krippe sind von 07:00 bis 17:00 Uhr und sie befindet sich im Stadtgebiet Qapiarfiusaaq, Nuuk.

Sie können hier viel mehr über unsere Institutionen und Ziele lesen: sermersooq.gl

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Verpflichtung zur Einholung von Straf- und Kinderschutzbescheinigungen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine zufriedenstellende Straf- und Kinderschutzbescheinigung erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde die Kinderschutzbescheinigung von der Landespolizei sowie die Strafbescheinigung von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Position und die damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Juliane Henriksen Tobiassen, Tel. +299 36 69 30 oder E-Mail: juto@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 394-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Ansøgningsfrist: 6. maj 2026