Abteilungsleiter für die Lizenzabteilung im Rohstoffbereich

Abteilungsleiter für die Lizenzabteilung im Bereich Rohstoffe Möchten Sie an der Spitze einer zentralen Behörde im Bereich Rohstoffe stehen und die Entwicklung der mineralischen Ressourcen Grönlands aus einer internationalen Perspektive mitgestalten? Dann sind Sie vielleicht die Person, die wir als neuen Abteilungsleiter für die Lizenzabteilung suchen.

Über den Rohstoffbereich und die Lizenzabteilung

Der Rohstoffbereich im Ministerium für Wirtschaft und Rohstoffe ist in drei Fachabteilungen organisiert: die Lizenzabteilung, die Abteilung für Technik und Aufsicht sowie die Geologieabteilung. Gemeinsam übernehmen das Ministerium und die Abteilungen die übergeordnete strategische Planung und die Behördenaufgaben im Rohstoffbereich, einschließlich der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für politische Prozesse sowie der Umsetzung der Entscheidungen der Naalakkersuisut.

Die Lizenzabteilung spielt eine Schlüsselrolle in der Entwicklung des Rohstoffsektors – sowohl als aufsichtführende Behörde als auch als Akteur in der Arbeit an hohen arktischen Standards, der interministeriellen Zusammenarbeit sowie der internationalen Vermarktung Grönlands als Rohstoffdestination auf Messen und Konferenzen.

Die Lizenzabteilung ist verantwortlich für die Verwaltung des gesamten Portfolios an Mineralgenehmigungen und stellt sicher, dass Forschungs-, Klein-, Voruntersuchungs-, Erkundungs- und Nutzungsaktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Genehmigungsbedingungen und Genehmigungen durchgeführt werden. Die Abteilung führt zudem Verhandlungen mit internationalen Rohstoffunternehmen über die Vergabe von Lizenzen und die Festlegung von Bedingungen, einschließlich gesellschaftlicher und strategischer Überlegungen.

Über die Stelle

Als Abteilungsleiter sind Sie der tägliche Leiter der Lizenzabteilung, die derzeit aus vier AC-Mitarbeitern besteht. Die Abteilung verwaltet etwa 145 Mineralgenehmigungen, die auf Erkundungs-, Forschungs-, Nutzungs- und Kleinprojekte verteilt sind. Die Arbeit basiert auf dem Bergrecht mit den dazugehörigen Bekanntmachungen, Standardbedingungen und Richtlinien sowie relevanten Steuerungs- und Registrierungssystemen, die kontinuierlich angepasst und weiterentwickelt werden müssen.

Die Lizenzabteilung hat eine zentrale koordinierende Rolle im Zusammenhang mit Ermittlungsaktivitäten und der Planung der Nutzung von Rohstoffen. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung für Technik und Aufsicht, der Geologieabteilung, der Umweltbehörde für den Rohstoffbereich, der Steuerbehörde u.a. an Verhandlungen, der Festlegung von Bedingungen und Standards sowie der Genehmigung konkreter Projekte arbeiten.

Die Stelle erfordert eine erhebliche internationale Zusammenarbeit, und es ist daher Voraussetzung, dass Sie über solide Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau verfügen.

Deine Hauptaufgaben

• Als Abteilungsleiter haben Sie die Gesamtverantwortung für: die tägliche Leitung der Lizenzabteilung, einschließlich der Organisation und Priorisierung von Aufgaben
• Personalführung, fachliche Beratung und Qualitätssicherung der Aufgabenlösung
• Einhaltung von Fristen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Arbeitsplänen und Budgets
• Beitrag zur strategischen Entwicklung des Rohstoffbereichs in Zusammenarbeit mit der Leitung des Ministeriums.
• enge Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Rohstoffbehörden
• Dialog mit der Industrie und internationalen Rohstoffbehörden
• laufende Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter der Abteilung

Professionalität, ganzheitliche Sichtweise und Anstand sind zentrale Werte in der Aufgabenerfüllung.

Qualifikationen

• Wir erwarten, dass Sie eine relevante akademische oder andere höhere Ausbildung haben. Bei der Einstellung wird Wert darauf gelegt, dass Sie: ein fundiertes Fachwissen und Verständnis für die Behördenarbeit haben.
• hat Führungserfahrung und fühlt sich in einer Rolle mit sowohl fachlicher als auch personeller Verantwortung wohl.
• arbeitet strukturiert und projektorientiert und kann Strategie in die Praxis umsetzen
• hat gute analytische Fähigkeiten, Überblick und sichere Verhandlungskompetenzen
• hat Erfahrung aus politisch gesteuerten Organisationen oder komplexen administrativen Umfeldern
• kommuniziert klar und professionell sowohl auf Dänisch als auch auf Englisch – schriftlich und mündlich

Du musst bereit sein, kontinuierliche Weiterbildung und Fortbildung zu betreiben.

Reiseaktivität

Die Stelle umfasst Reiseaktivitäten im Zusammenhang mit unter anderem Aufsichtstätigkeiten, Meetings, Schulungen sowie der Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Konferenzen.

 

Beschäftigungsbedingungen

Die Stelle ist derzeit mit einem Gehalt von 38 festgelegt. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen und dem eigenen Beitrag zur Pension in LR 38 beträgt ab dem 1. April 2026 monatlich 64.048 DKK und jährlich 768.576 DKK.

Es wird grundsätzlich eine Einstellung zu Tarifbedingungen erfolgen, wobei Bewerber, die bereits Beamte gemäß den Beamtengesetzen für das öffentliche Grönland sind, auch zu Beamtenbedingungen eingestellt werden können.

Für die Stelle gilt, dass keine Höchstdienstzeit festgelegt ist und dass die Bestimmungen über die Gewährung von Vergütung für Überstunden sowie die Bestimmungen über die Vergütung für verlorene freie Tage nicht Anwendung finden; die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf An- und Abreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Dienstwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Dienstwohnung bestehen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.