Elternzeitvertretung - Sachbearbeiter/Sozialarbeiter

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter - Sozialarbeiter im Bereich der Behörden, der mit Kindern und Jugendlichen arbeitet.

Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag (40 Stunden pro Woche).

Die Aufgaben werden hauptsächlich aus Folgendem bestehen:

·Bearbeitung von Kindersachen, einschließlich der Protokollierung aller relevanten Informationen

·Einholung relevanter Informationen für relevante Stellen abhängig vom Zweck und Bedarf

·Erstellung, Überarbeitung des Aktionsplans und Bewertung, ob die laufenden Maßnahmen weiterhin die richtigen für die Familie sind

·Überweisung und Zuweisung an relevante Stellen je nach Zweck und Bedarf

·Gespräche mit Bürgern, Kindern und Partnern führen

Koordinationsarbeit im Zusammenhang mit Visitationen, Umgangsvereinbarungen, Netzwerktreffen, Familienberatung, Unterbringungen, Änderung der Unterbringung, Rückführung usw.

·Bewertung, ob eine Unterbringung eingeleitet werden soll. Bei Einleitung muss ein Plan für eine behutsame Unterbringung in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Unterbringungsort erstellt werden.

·Bearbeitung verschiedener Arten von Anträgen, einschließlich Mehrkosten, Projekte, Besuchsreisen, Internatsaufenthalte, Hochschulaufenthalte, Änderung der Unterbringung, Heimkehr, Nachbetreuung usw.

·Jährliche Überprüfung von untergebrachten Kindern und Jugendlichen

·Erstellung eines Unterstützungsschreibens an ggf. Psychiatrie, Sozialverwaltung oder andere Instanzen

·Erstellung einer sozialfachlichen Untersuchung

·Die geltenden Regelungen sowie interne Kompetenzpläne und Richtlinien einhalten und anwenden

·Teilnahme an Sparringsgesprächen, um einen einheitlichen fachlichen Ansatz in der täglichen Arbeit sicherzustellen

·Zur Förderung einer respektvollen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, in der Abteilung und in der Verwaltung sowie mit externen Partnern beitragen.

·Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der normalen Arbeitszeiten

·Andere Aufgaben nach Vereinbarung mit dem Abteilungsleiter oder Teamleiter

Der Kandidat:

Wir erwarten, dass Sie ausgebildeter Sozialarbeiter oder im sozialen Bereich tätig sind und über umfassende Kenntnisse in der Bearbeitung von Kindersachen verfügen, unter anderem in der Dokumentation relevanter Informationen nach Gesprächen, der Durchführung von Meetings und beim Empfang verschiedener Schriftstücke.

Wir erwarten, dass Sie daran gewöhnt sind, verschiedene Arten von Gesprächen zu führen, vertrauenswürdig sind, nicht zurückhaltend und idealerweise Kenntnisse über verschiedene Gesprächstechniken mit Bürgern, Kindern und Partnern haben. Es ist wichtig, dass Sie Ambitionen haben und für das Fach brennen. Sie sollten selbstständig arbeiten können und in einem Team agieren, in dem Zusammenarbeit das Schlüsselwort ist. Sie müssen anpassungsfähig, verfügbar und psychisch belastbar sein, da die Tage etwas unvorhersehbar sein können. Sie werden Teil der Entwicklung der Verwaltung, wo wir erwarten, dass Sie lösungsorientiert sind und konstruktive Kritik äußern können.

Im Zusammenhang damit, dass die Arbeit zu etwa 80 % aus Verwaltung besteht, solltest du gute Kenntnisse in der Nutzung von IT-Systemen haben und gut schriftlich formulieren können.

Es ist zu erwarten, dass es Reiseaktivitäten im Zusammenhang mit der Aufsicht geben kann, daher musst du auch teilnehmen können.

Wir erwarten, dass Sie zweisprachig in Grönländisch und Dänisch sind, was von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich ist.

Verwaltung für Kinder und Familie:

Die Verwaltung für Kinder und Familie übernimmt den Zuständigkeitsbereich und in einem Team, das alle Fallbearbeitungen für Kinder und Familie durchführt. Die Aufgaben werden von allen Fallbearbeitern übernommen, unter anderem die Erstellung von sozialfachlichen Untersuchungen, die Erstellung von Handlungsplänen, die Arbeit mit Prävention und die Bearbeitung von Fällen, die Arbeit mit in Pflegefamilien oder Heimen untergebrachten Kindern und Jugendlichen sowie Nachbetreuung.

Die Meldestelle und der Bereitschaftsdienst erhalten alle Meldungen für die gesamte Kommuneqarfik Sermersooq und bearbeiten sie. Darüber hinaus haben sie Fallstämme, bei denen Maßnahmen eingeleitet wurden. Das Behindertenteam arbeitet mit Kindern und Jugendlichen, die unter die Behindertenverordnung fallen.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderauszügen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderauszug erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde den Kinderauszug von der Landespolizei sowie den Strafauszug von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den zugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Abteilungsleiterin Vivi Christiansen, Tel. +299 36 72 23 oder E-Mail: vich@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 317-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.