Elternzeitvertretung als Zentrumleiter Majoriaq Ilulissat

Majoriaq ist ein Job-, Beratungs- und Qualifizierungszentrum, das eine Vielzahl von Bildungs- und Beratungsaufgaben in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Schulen, Bildungseinrichtungen, anderen Gemeinden, Branchenschulen und der grönländischen Selbstverwaltung übernimmt.

Majoriaq arbeitet unter anderem mit Qualifizierung, Ressourcenprozessen, Vermittlung und Registrierung von arbeitslosen und krankgeschriebenen Bürgern. Majoriaq ist auch verantwortlich für die Schaffung von Entwicklungen im Bereich der Bildungs- und Arbeitsmarktaktivitäten sowie für die Beratung von Personen, die nicht sofort in eine Berufsausbildung aufgenommen werden können oder sich in einem Prozess befinden.

Der Zentrumleiter schafft Verantwortung für die Entwicklung, Planung und Koordination von Beschäftigungs- und Rehabilitationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fallmanagern.

Es wird eine Person gesucht, die in Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, den Branchenschulen und der Selbstverwaltung in der Gemeinde Avannaata die Leitung von Majoriaq Ilulissat übernehmen wird, das sich weiterhin in der Entwicklung befindet.

Inhalt der Stelle:

·Tägliche Leitung des Personals in Majoriaq Ilulissat

·Die Stärkung der Arbeitsmarkt- und Bildungsanstrengungen in der Stadt in enger Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen sicherzustellen.

·Sicherstellen, dass die festgelegten Rahmenbedingungen und Strategien eingehalten werden, einschließlich des Ergebnisvertrags mit der Gemeinde.

·Verantwortung für den täglichen wirtschaftlichen Betrieb, einschließlich der Erstellung von Rechnungsbemerkungen, der Verwaltung des Budgets sowie anderer Aufgaben in diesem Bereich

·Personalverantwortung, einschließlich Abwesenheitsregistrierung, Qualifizierung/Schulung, Wohlfühlgespräche usw.

Als entscheidende Voraussetzungen erwarten wir, dass Sie:

• Hat eine theoretische, fachlich fundierte Ausbildung.
• Hat Kenntnisse über die Gesetzgebung im Bereich Arbeitsmarkt und Bildung.
• Er zweisprachig (da./grl.) und hat gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

·Hat Erfahrung aus einer ähnlichen Position und somit Führungserfahrung.

• Ist initiativreich und hat Lust, an der Entwicklung von Majoriaq teilzunehmen.

·Lebensfreude, Überblick und gute Teamfähigkeiten.

• Kann IT-Tools auf Benutzerebene anwenden.
• Hat keine Probleme mit Alkohol und Drogen.

Wir bieten an:

·Ein Mutterschaftsvertretung ab dem 15. Mai 2026 oder nach Vereinbarung bis zum 6. März 2027.

·Die Vergütung und die Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen der Naalakkersuisut und der verhandlungsberechtigten Organisation.

·Es wird keine kostenlose Anreise oder Erstattung für den Umzug von Hausrat aus der Heimatstadt gemäß den geltenden Regelungen gewährt. Dies umfasst auch keinen mitreisenden Ehepartner/Lebenspartner oder Kinder unter 18 Jahren.

Es wird keine Unterkunft im Zusammenhang mit der Anstellung zur Verfügung gestellt, und der Angestellte muss daher selbst für eine Unterkunft sorgen.

Die Einstellung erfolgt unter der Voraussetzung eines zufriedenstellenden Strafregisters und eines Kinderzeugnisses. Diese können der Bewerbung beigefügt werden, andernfalls werden sie von der Avannaata Kommune nach Vollmacht des Bewerbers bei der Reichspolizei eingeholt.

Informationen:

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei: Fachbereichsleiterin für den Leistungsbereich Anja Wille unter der Telefonnummer 387576 oder Koordinatorin der Abteilungsleiterin für Majoriaq, Karen Marie Vilhelmsen unter der Telefonnummer 38 75 32 oder per E-Mail kamw@avannaata.gl.

Bewerbung:

Bewerbung mit Informationen über Ausbildung und frühere Beschäftigung Lebenslauf, beigefügte Kopie der Prüfungsunterlagen usw. über die Website der Avannaata Kommune: Avannaata.gl/ledige-stilllinger

Es werden laufend Gespräche einberufen.

Bewerbungsfrist: 27. April 2026

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