Driftende leder til Digitalisering

Kommuneqarfik Sermersooq søger 1 dygtige og engagerede Driftende Leder til Digitalisering med tiltrædelse 01.01.2026 eller snarest derefter.

Digitalisering er en nyoprettet gren af IT-afdelingen, og har til formål at understøtte kommunens digitale udvikling. Afdelingen skal arbejde for at fremme digitalisering af kommunale services, optimere arbejdsprocesser og øge borgernes og medarbejdernes digitale muligheder.

Som leder af Digitalisering vil du være med til at forme afdelingen og den kommunale digitalisering på strategisk niveau, men det forventes i lige så stor grad, at du kan arbejde med i driften under denne proces.

Stillingen er en fuldtidsstilling, med direkte reference til IT-chefen.

Stillingens indhold:

Som leder for Digitalisering vil du få en central rolle i at drive kommunens digitale udvikling fremad. Du vil få ansvar for både strategiske og driftsnære opgaver, og du skal kunne omsætte digitaliseringsmål til konkrete løsninger, der skaber værdi for borgere og medarbejdere. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

·Planlægning og koordinering af digitaliseringsprojekter, herunder kravspecificering, tidsplaner, prioritering af ressourcer og opfølgning på mål

·Bidrag til den daglige drift og praktiske opgaver

·Tæt dialog med ledelsen, interne forvaltninger og andre interessenter for at sikre et godt og effektivt samarbejde på tværs af organisationen

·Identifikation af digitale muligheder og potentialer, samt ledelse af implementeringen af nye løsninger

·Ansvar for at udvikle og forme Digitalisering som afdeling i tæt samarbejde med IT-chefen

·Løbende sparring med medarbejdere i både IT og Digitalisering

·Ad hoc-opgaver

Opgaverne løses i et tæt samarbejde med IT-afdelingens øvrige medarbejdere, interne forvaltninger og eksterne samarbejdspartnere.

Forventninger til ansøgere:

Vi forventer, at du har en faglig baggrund, der gør dig i stand til at drive kommunens digitaliseringsindsats sikkert og kvalificeret. Derudover lægger vi vægt på:

·En relevant uddannelse inden for IT, digitalisering, projektledelse eller et beslægtet område

·Minimum tre års erfaring med ledelse eller deltagelse i større digitale initiativer, gerne fra offentlig administration

·God teknisk forståelse og stærke analytiske evner

·Erfaring med forandringsledelse og organisatorisk implementering

·Erfaring med low-code værktøjer er en fordel, men ikke et krav

Vi lægger desuden vægt på:

·Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

·Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

·Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt

·Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

·Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

·Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

·Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

·Er god til at samarbejde bredt

·Flersprogede ansøgere (grl/dk/eng) foretrækkes, dog ikke et krav

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet. Derudover tilbyder vi

·En nøglerolle i en organisation i vækst med stor indflydelse på fremtidens digitale landskab i Kommuneqarfik Sermersooq

·Mulighed for certificering i projektledelse, systemer eller andre relevante kurser

·Mulighed for faglig og personlig udvikling

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til IT og Digitalisering IT-chef Jóhan H. Dam-Davidsen, tlf. +299 52 91 02 eller e-mail: jdda@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1206-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.