Lehrer für Familienklasse

Möchtest du dazu beitragen, die beste Volksschule Grönlands zu schaffen? Und hast du Lust, Teil eines dynamischen Arbeitsplatzes zu sein, wo Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung zentrale Werte sind?

Dann haben wir den perfekten Job für dich!

Die Schule

Du wirst Teil einer Schule mit ca. 1.000 Schülern, die von der 1. bis zur 10. Klasse und in 9 Sonderklassen verteilt sind. Wir sind eine ganz neue Schule in Entwicklung und werden in den kommenden Jahren einen großen Fokus auf die Kompetenzen des 21. Jahrhunderts, projektbasiertes Lernen, Teamarbeit, Qualitätsentwicklung und die Stärkung des fachlichen Niveaus der Schüler legen.

Die Vision der Schule ist es, Schüler zu schaffen, die kreativ sein können, kooperationsbereit sind, kritisch denken, digitale Bildung haben, gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen und interdisziplinär arbeiten können.

Die Vision der Schule für Lernumgebungen ist; die Fachlichkeit zu erhöhen, das Lernen und das Wohlbefinden des Einzelnen zu fördern, eine andere Art des Lernens als die traditionelle zu unterstützen und ein Unterrichtsumfeld zu schaffen, in dem wir von den Bedürfnissen des einzelnen Schülers ausgehen und dem Schüler Lust am Lernen vermitteln.

Die Schule besteht derzeit aus 92 Mitarbeitern, die auf 4 Abteilungen verteilt sind, nämlich 1.-3. Klasse, 4.-7. Klasse, 8.-10. Klasse und einer Sonderabteilung. Es gibt einen Schulleiter, drei stellvertretende Schulleiter und 4 Jahrgangsleiter mit einem Koordinator für die Sonderklassen. Die Stellen sind Vollzeitstellen. Lesen Sie hier mehr über Atuarfik Inussuk:

Die neue Schule in Nuuk hat ihren Namen erhalten.

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Eine starke Gemeinschaft

An der Atuarfik Inussuk wünschen wir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung zentrale Werte sind. Wir legen Wert auf einen positiven und anerkennenden Umgang miteinander, bei dem wir alle die Verantwortung tragen, die beste Schule und den besten Arbeitsplatz zu schaffen. Wir glauben, dass ein hohes Anspruchsniveau und Wohlbefinden gute Wachstumsbedingungen für Lernen und Entwicklung schaffen, und deshalb ist der Einsatz aller bedeutend - vom Reinigungspersonal über die Leitung, Verwaltung und Sozialarbeiter bis hin zu Beratern, Lehrern, Pädagogen und Hausmeistern.

Wir können Ihnen anbieten:

Ein herausfordernder Job mit Möglichkeiten, sich als Lehrer und Mensch weiterzuentwickeln. Man erhält eine einzigartige Chance, an einer ganz neuen Schule in Entwicklung mitzuarbeiten und beizutragen. Als Lehrer bekommst du die notwendige Unterstützung und Einarbeitung von Kollegen und der Leitung, sodass du dich sicher und gut auf die Aufgabe vorbereitet fühlen kannst.

Wir suchen

Derzeit suchen wir einen Lehrer für die Familienklasse.

Man muss bereit sein, eng im Team mit den anderen Lehrern im Team und in der Abteilung zusammenzuarbeiten und engen Kontakt zu den Eltern zu haben.

Wir erwarten, dass du:

·Ist positiv, engagiert, verantwortungsbewusst und initiativreich

Er ist offen und loyal und gut darin, gute Beziehungen aufzubauen.

·Du bist ein guter Klassenleiter

·Möchte in eine positive Zusammenarbeit mit Kollegen, Leitung und Eltern eintreten.

·Kann Möglichkeiten statt Einschränkungen sehen

·Ist motiviert, sich in ein flexibles und entwicklungsorientiertes Schulumfeld einzubringen.

Kann Teil des Teams werden und zur Weiterentwicklung der Teamarbeit in einer gestuften Schule beitragen.

·Ist seminarisch ausgebildeter Lehrer

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei beantragt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, entsprechend dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse weckt, können Sie gerne Kontakt aufnehmen, um nähere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben zu erhalten. Wenden Sie sich an die Schulleiterin Dorthe Bidstrup, Tel. +299 36 62 01 oder E-Mail: ks86dobi@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 572-26 sowie dem beigefügten Ausbildungsnachweis und der Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.