Sozialarbeiter für Atuarfik Hans Lynge

Sozialarbeiter für Atuarfik Hans Lynge

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Sozialarbeiter für Atuarfik Hans Lynge in Nuuk

Atuarfik Hans Lynge hat etwa 500 Schüler und es sind 45 Lehrer eingestellt, um den Unterricht zu gewährleisten

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und berichtet an den Schulleiter.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen – gerne erfahrenen – Sozialarbeiter, der in die Arbeit mit Kindern einsteigt und eine Reihe von Aufgaben übernimmt, darunter:

·Die Koordination der sozialen Arbeit an der Schule in enger Zusammenarbeit mit dem Schulleiter und den Lehrern

·Soll in Netzwerke eintreten und mit den Sozialarbeitern des Familienamtes sowie der Abteilung für Gesundheit und Prävention und mit Misi zusammenarbeiten

·Die Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus ausbauen und verbessern

·Beratung der Lehrer in Fällen von Meldungen

·Ein Gesprächspartner für Schüler und Eltern sein sowie als sozialer Fachberater für die Lehrer fungieren

Die Sozialarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem übrigen Personal der Schule und dem Personal des Familienamtes Aktionspläne erstellen, beispielsweise zur Prävention von Missbrauch und Mobbing, und auch an der Arbeit rund um die Krisenbereitschaft der Schule mitwirken. In Krisensituationen in einer Klasse muss der Sozialarbeiter in Zusammenarbeit mit den Lehrern und der Familie einen Aktionsplan für die Klasse erstellen, als Gesprächspartner fungieren und Beratung geben

Der direkte Vorgesetzte des Sozialarbeiters ist der Schulleiter.

Erwartungen an die Bewerber:

·Wir erwarten, dass Sie eine relevante Ausbildung haben

·Dass Sie initiativ sind und selbstständig arbeiten können

·Erfahrung in der Arbeit als Sozialarbeiter, gerne in einer kommunalen Verwaltung (aber das ist kein Muss)

·Sie sollten zweisprachig sein, Grönländisch und Dänisch

·Wir legen außerdem Wert darauf, dass Sie als Person gute Teamfähigkeiten haben, vertrauenswürdig sind und eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen

·Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie mit anderen Sozialarbeitern an den Schulen in Kommuneqarfik Sermersooq zusammenarbeiten und sich austauschen können

Wir legen außerdem Wert darauf, dass Sie:

·Stabil, qualitätsbewusst und detailorientiert sind

·Viele Aufgaben gleichzeitig bewältigen können, ohne den Überblick zu verlieren

·Klar und deutlich kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich

·Selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert arbeiten

·Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung zeigen

·Fähig sind, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten

·Robust sind und Initiative, Übersicht und Handlungsfähigkeit zeigen

·Aktiv dazu beitragen, unsere Aufgabenlösung kontinuierlich zu entwickeln und zu verbessern

·Ein Gespür für Zahlen haben

·Gut im breiten Zusammenarbeiten sind

·Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber kein Muss

Wir bieten:

Eine herausfordernde Stelle mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Kommune mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für Mietzahlungen in den Immobilien der Grönländischen Selbstverwaltung und der Kommune in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen über Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen auf: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben an die Schulleiterin Ane Marie Lynge Møller unter der Telefonnummer +299 36 64 51 oder per E-Mail: ks26anmo@sermersooq.gl oder an die stellvertretende Schulleiterin Mette Frederiksen unter der Telefonnummer +299 36 64 53 oder per E-Mail: ks85mefr@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 1157-26, und beigefügten Ausbildungsnachweisen und Dokumentationen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 27. November 2026