Stellvertretender Küchenchef gesucht für Meeqqat

Stellvertretender Küchenchef gesucht für Meeqqat

Die integrierte Kindertagesstätte Meeqqat in Nuuk sucht einen interessierten, fachlich starken stellvertretenden Küchenchef

Bist du derjenige, der Nähe schaffen kann und eine stabile, entwicklungsorientierte Richtung mit Blick auf lernende Gemeinschaften setzen kann?

Dann bist du derjenige, den wir für die Stelle in der integrierten Kindertagesstätte "Meeqqat" suchen.

Bei der Bewerbung sollte man erwarten, dass die Anstellung am 1. Dezember 2026 beginnt.

Die integrierte Kindertagesstätte Meeqqat in Nuuk ist eine Kindertagesstätte:

Es gibt 10 Kleinkinder in der Krippe, sie sind 0 bis 3 Jahre alt, es gibt nur einen Raum, und es gibt 15 Kinder im Kindergarten, die 3-6 Jahre alt sind, auch hier gibt es nur einen Raum.

Die Kindertagesstätte hat von Montag bis Freitag von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.

Du hast 9 Kollegen, einschließlich eines Praktikanten. Die Mitarbeiter sind offen für Entwicklung. Sie arbeiten raumweise und verteilt wie folgt: 1 Erzieher, 1 ausgebildeter Sozialhelfer, 1 Hilfskraft. Es gibt eine Küchenhilfe in der Kindertagesstätte, die einen Praktikanten hat. Die Kindertagesstätte “Meeqqat” hat eine Elternvertretungsgruppe mit fünf Mitgliedern. Der zukünftige stellvertretende Küchenchef soll im anderen Raum als Erzieher arbeiten.

Unsere Ziele:

Die Kinder sollen ihre Kindheit als gut erleben, mit guten und sicheren Umgebungen, hier sollen die Kinder die Möglichkeit haben, sich als offene und robuste Kinder zu entwickeln, es ist auch wichtig, dass die Kinder ein Gemeinschaftsgefühl erlangen.

Die Kinder und das Personal sind gemeinsam an Entscheidungsprozessen beteiligt, wir streben auch an, dass Mitbestimmung in engem Dialog mit den Eltern erfolgt und dass sie altersgerecht ist, während sie gleichzeitig zur Reife der Kinder passt.

Unsere Merkmale sind:

Neben unserer Arbeit mit der grundlegenden Entwicklung der Kinder haben wir Aktivitäten zu Körper und Bewegung, wir nutzen gerne die schöne umliegende Natur, wir haben Aktivitäten über alte Zeiten und die gegenwärtige Kultur, gleichzeitig arbeiten wir an guten Übergängen von der Krippe zum Kindergarten und von der Kindertagesstätte zur Schule.

Unsere Merkmale sind auch wertschätzende Pädagogik. Ein Ort, an dem die Nutzer und das Personal zusammenarbeiten. Wir sind bei jedem Wetter draußen. Man muss alle Wörter mit Endungen aussprechen.

Werte der Kindertagesstätte:

Mit dem Kind im Mittelpunkt zusammenarbeiten. Wertschätzung für Besonderheiten zeigen. Mit Respekt für die Persönlichkeit des Kindes arbeiten. Auf Augenhöhe arbeiten. Sicherheit. Gesundheit. Hygiene.

Die Merkmale der Mitarbeiter sind, dass wir alle gerne mit Kindern arbeiten und dass wir unsere Werte hoch schätzen, die das Leben im Freien, Sicherheit und Nähe sowie die Wichtigkeit beinhalten, dass jeder Tag gute Erlebnisse für Kinder und Eltern sein soll.

Wir erwarten, dass du:

∙ Eine relevante sozialpädagogische Ausbildung oder einen anderen relevanten sozialpädagogischen Hintergrund hast

∙ Erzieher in einer Kindertagesstätte oder ähnlichem bist. Du hast viele Jahre Erfahrung in der Leitung

∙ Gute Teamfähigkeiten mit einem guten Überblick hast und das Personal anleiten kannst

∙ Verantwortung übernehmen kannst, selbstständig arbeiten kannst und aktiv an Gemeinschaften teilnimmst

∙ Auf die Stellen- und Funktionsbeschreibung des Leiters verwiesen wirst, die im Falle der Abwesenheit des Leiters in Kraft tritt. Du bist fachlich neugierig und nimmst gerne an guten Gesprächen über das pädagogische Fach teil

∙ Fürsorglich, stabil, präsent und ruhig in deiner Arbeit mit Kindern bist

∙ Flexibel und ruhig in einem hektischen und sich verändernden Alltag arbeiten kannst

∙ Kinder, Eltern und Kollegen respektierst und gleichzeitig gute fachliche Kommunikationsfähigkeiten hast

∙ Kenntnisse in IT auf Benutzerebene hast

Die Verwaltung für Kinder und Schule hat das Ziel, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen. Es wird erwartet, dass du in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter fokussiert bist, um die Ziele zu verwirklichen.

Neben den schönsten Kindern der Stadt bieten wir:

∙ Ein flexibles Mitarbeiterteam

∙ Dass du Teil einer größeren Arbeitsgemeinschaft in einer spannenden Entwicklung wirst.

∙ Eltern, die an den Alltagsleben ihrer Kinder interessiert sind

∙ Ein gutes Arbeitsumfeld mit Platz für Humor und ein gutes Lachen.

Die Verwaltung für Kinder und Schule bietet:

Laufende und geeignete Kursangebote für Mitarbeiter in Kindertagesstätten

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Unterkunft:

Es kann keine Personalunterkunft für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit:

Leiterin Birgitte Davidsen, Tel. +299 36 68 51 oder E-Mail: ks48bida@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 1154-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis sowie Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch zu senden, über den Link am Ende dieser Seite, wo du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf anhängen kannst.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 26. November 2026