Poszukiwany souschef do Meeqqat

Souschef poszukiwany do Meeqqat

Zintegrowana instytucja przedszkolna Meeqqat w Nuuk poszukuje zainteresowanego, silnego fachowo souschefa

Czy jesteś osobą, która potrafi stworzyć bliskość i ustalić stabilny, zorientowany na rozwój kierunek z uwagą na uczące się wspólnoty?

Jeśli tak, to jesteś osobą, której szukamy na stanowisko w zintegrowanej instytucji przedszkolnej "Meeqqat".

Przy składaniu aplikacji należy się spodziewać, że zatrudnienie rozpocznie się 1 grudnia 2026 roku.

Zintegrowana instytucja przedszkolna Meeqqat w Nuuk to instytucja przedszkolna:

W żłobku jest 10 małych dzieci w wieku od 0 do 3 lat, jest tylko jedna sala, a w przedszkolu jest 15 dzieci w wieku 3-6 lat, również tylko jedna sala.

Instytucja przedszkolna jest otwarta od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00 - 17:00

Masz 9 kolegów, w tym praktykanta. Pracownicy są otwarci na rozwój. Pracują w grupach i są podzieleni w następujący sposób: 1 pedagog, 1 wykwalifikowany pracownik socjalny, 1 pomocnik. W instytucji przedszkolnej jest pomoc kuchenna, która ma praktykanta. Instytucja przedszkolna "Meeqqat" ma grupę przedstawicieli rodziców składającą się z pięciu członków. Nadchodzący souschef będzie pracować w drugiej sali jako pedagog.

Nasze cele:

Dzieci powinny doświadczać swojego dzieciństwa jako dobrego, w dobrych i bezpiecznych warunkach, gdzie będą miały możliwości rozwoju jako otwarte i odporne dzieci, ważne jest również, aby dzieci osiągnęły poczucie wspólnoty.

Dzieci i personel wspólnie podejmują decyzje, staramy się również, aby współdecydowanie odbywało się w bliskim dialogu z rodzicami i aby było dostosowane do wieku, jednocześnie odpowiadając na dojrzałość dzieci.

Nasze cechy charakterystyczne to:

Oprócz naszej pracy nad podstawowym rozwojem dzieci, mamy zajęcia dotyczące ciała i ruchu, chętnie wykorzystujemy piękną otaczającą naturę, mamy zajęcia dotyczące dawnych czasów i współczesnej kultury, jednocześnie pracujemy nad dobrymi przejściami z żłobka do przedszkola i z instytucji przedszkolnej do szkoły.

Nasze cechy charakterystyczne to również uznająca pedagogika. Miejsce, w którym użytkownicy i personel współpracują. Jesteśmy na zewnątrz w każdą pogodę. Należy wymawiać wszystkie słowa z końcówkami.

Wartości instytucji przedszkolnej:

Współpraca z dzieckiem w centrum. Uznawanie wyjątkowości. Praca z szacunkiem dla osobowości dziecka. Praca na wysokości dziecka. Bezpieczeństwo. Zdrowie. Higiena.

Cechą charakterystyczną pracowników jest to, że wszyscy lubimy pracować z dziećmi i wysoko cenimy nasze wartości, takie jak życie na świeżym powietrzu, bezpieczeństwo i bliskość, a także znaczenie, aby każdy dzień był dobrym doświadczeniem dla dzieci i rodziców.

Oczekujemy, że:

∙Masz odpowiednie wykształcenie społeczne/pedagogiczne lub inną odpowiednią społecznie wykształcenie

∙Jesteś pedagogiem w instytucji przedszkolnej lub podobnej. Masz wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu

∙Masz dobre umiejętności współpracy z dobrym przeglądem i potrafisz doradzać personelowi

∙Potrafisz brać odpowiedzialność, pracować samodzielnie i aktywnie uczestniczyć w wspólnotach

∙Odwołujesz się do opisu stanowiska i funkcji kierownika, który wchodzi w życie w przypadku nieobecności kierownika. Jesteś fachowo ciekawy i chętnie uczestniczysz w dobrych rozmowach na temat pedagogiki

∙Jesteś opiekuńczy, stabilny, obecny i spokojny w pracy z dziećmi

∙Potrafisz pracować elastycznie i spokojnie w ruchliwym i zmieniającym się codziennym życiu

∙Szanujesz dzieci, rodziców i kolegów, jednocześnie mając dobre umiejętności komunikacyjne

∙Masz znajomość IT na poziomie użytkownika

Wydział ds. Dzieci i Szkoły ma na celu stworzenie ciekawskich, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci. Oczekuje się, że w bliskiej współpracy z kierownikiem będziesz skoncentrowany na realizacji celów.

Oprócz najpiękniejszych dzieci w mieście, oferujemy:

∙Elastyczny zespół pracowników

∙Możliwość bycia częścią większej wspólnoty roboczej w ekscytującym rozwoju.

∙Rodziców, którzy są zainteresowani codziennym życiem swoich dzieci

∙Dobre środowisko pracy z miejscem na humor i dobry śmiech.

Wydział ds. Dzieci i Szkoły oferuje:

Ciężkie i odpowiednie kursy dla pracowników instytucji przedszkolnych

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom prawa o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowanego w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/kontraktem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do:

Kierownik Birgitte Davidsen, tel. +299 36 68 51 lub e-mail: ks48bida@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1154-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 26 listopada 2026