Souschef søges til Meeqqat

Souschef søges til Meeqqat

Integreret børneinstitution Meeqqat i Nuuk, søger en interesseret faglig stærk souschef 

Er du den kan skabe nærvær, og kan sætte en stabil udviklingsorienteret retning med blik for lærende fællesskaber?

Så er du den vi søger til stillingen i den integreret børneinstitution "Meeqqat"-s afdeling.

Ved ansøgning skal man forvente at ansættelse starter 1. december 2026.

Integreret børneinstitution Meeqqat i Nuuk er en børneinstitution:

Der er 10 småbørn i vuggestuen, de er 0 til 3 år, der er kun en stue, og der er 15 børn i børnehaven, som er 3-6 år, der er også kun en stue.

Børneinstitutionen har åbent mandag til fredag kl. 07:00 - 17:00

Du får 9 kollegaer inkluderet en praktikant. Medarbejderne er åbne for udvikling. De arbejder stuevis og fordelt således: 1 pædagog, 1 uddannet socialhjælper, 1 medhjælper. Der er en køkkenassistent i børneinstitutionen og denne har en praktikant. Børneinstitutionen “Meeqqat” har en forældrerepræsentant gruppe med fem medlemmer. Den kommende souschef skal arbejde i den anden stue som pædagog.

Vores målsætninger: 

Børnene skal opleve deres barndom som god, med gode og trygge omgivelser, her skal børnene få muligheder for at udvikle sig som åbne og robuste børn, det er også vigtigt at børnene opnår en fællesskabsfølelse.

Børnene og personalet er sammen om at tage beslutninger, vi bestræber os også på, at medbestemmelse sker i tæt dialog med forældrene og at den er alderssvarende samtidig med at den passer til børnenes modenhed.

Vores kendetegn er:

Ud over vores arbejde med børnenes grundlæggende udvikling, har vi aktiviteter om krop og bevægelse, vi udnytter gerne den skønne omkringliggende natur, vi har aktiviteter om gamle dage og den nutidige kultur, samtidig med disse arbejder vi med gode overgange fra vuggestuen til børnehaven og fra børneinstitutionen til skolen.

Vores kendetegn er også Anerkendende pædagogik. Et sted hvor brugerne og personalet samarbejder. Vi er ude i al slags vejr. Man skal udtale alle ordene med endelser.

Børneinstitutionens værdier:

At samarbejde med barnet i centrum. At være anerkendende overfor særegenhed. At arbejde med respekt for barnets personlighed. At arbejde i børnehøjde. Tryghed. Sundhed. Hygiejne.

Medarbejdernes kendetegn er, at vi alle sammen kan lide at arbejde med børn, og at vi vægter vores værdier højt, som er udeliv, tryghed og nærvær samt vigtigheden i, at alle dage skal være gode oplevelser for børn og forældre.

Vi forventer at du:

∙At du har en relevant socialfaglig/pædagogisk uddannelse eller har en anden relevant socialfaglig baggrund

∙At du er pædagog i en børneinstitution eller lign. At du har mange års erfaring med ledelse

∙At du har gode samarbejdsevner med et godt overblik og kan vejlede personalet

∙At du kan tage ansvar, kan arbejde selvstændigt og at du deltager aktivt i fællesskaber

∙At du henvises til lederens stillings- og funktionsbeskrivelse, som træder i kraft i forbindelse med lederens fravær. At du er faglig nysgerrig og deltager gerne i gode samtaler om det pædagogiske fag

∙At du er omsorgsfuld, stabil, nærvær og rolig i dit arbejde med børn

∙At du kan arbejde fleksibelt og roligt i en travl og foranderlig hverdag

∙At du respekterer børn, forældre og kollegaer samtidig med, at du har gode faglige kommunikationsevner

∙At du har kendskab til IT på brugerniveau

Forvaltningen for Børn og Skole har en målsætning om, at skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn. Det forventes, at du i tæt samarbejde med lederen skal være fokuseret med at realisere målsætningerne.

Ud over byens skønneste børn, tilbyder vi:

∙En fleksibel medarbejderstab

∙At du bliver en del af et større arbejdsfællesskab i en spændende udvikling.

∙Forældre, der er interesseret i deres børns hverdag

∙Et godt arbejdsmiljø med plads til humor og et godt grin.

Forvaltning for Børn og Skole tilbyder:

Løbende og egnet kursusforløb til medarbejdere i børneinstitutioner

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Leder Birgitte Davidsen, tlf. +299 36 68 51 eller e-mail: ks48bida@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1154-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. november 2026