Abteilungsleiter für Tourismus und Wirtschaft

Abteilungsleiter für Tourismus und Wirtschaft

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen selbstständigen und handlungsfähigen Abteilungsleiter, der Richtung geben, Menschen zusammenbringen und konkrete Ergebnisse durch sein Team und in enger Zusammenarbeit mit der Wirtschaft erzielen kann.

Sie übernehmen die Führungsverantwortung für die Wirtschafts- und Tourismusaktivitäten in der gesamten Kommune – und für Visit Nuuk, Visit Paamiut und Destination East Greenland.

Wir suchen Sie, die Initiative ergreift, Türen öffnet und nachfasst. Sie sollen zusammen mit Ihren Mitarbeitern sichtbar und ansprechbar bei den Unternehmen in Nuuk, Paamiut, Tasiilaq, Ittoqqortoormiit und den Dörfern sein. Sie verstehen es, die unterschiedlichen Kompetenzen der Mitarbeiter einzubringen, sodass Sie gemeinsam lokale Möglichkeiten erkennen, starke Netzwerke schaffen und Dialog in Zusammenarbeit und Handeln umsetzen.

Ihre Verantwortung:

Sie sind verantwortlich für die sieben Mitarbeiter der Abteilung und müssen die Rahmenbedingungen schaffen, damit Sie gemeinsam mit den Wirtschafts- und Tourismusaktivitäten erfolgreich sein können. Sie geben eine klare Richtung vor, priorisieren Aufgaben und sichern den Fortschritt, während Sie den Mitarbeitern Verantwortung, Raum für Initiative und die Möglichkeit geben, ihre Fachkenntnisse einzubringen. Sie arbeiten selbstständig, treffen Entscheidungen innerhalb Ihres Führungsbereichs und übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung.

Darüber hinaus:

·Leiten und entwickeln Sie die Wirtschafts- und Tourismusaktivitäten der Kommune basierend auf politischen Zielen, lokalen Bedürfnissen und den Bedingungen der Unternehmen zu konkreten Maßnahmen und Ergebnissen.

·Aufbauen und pflegen Sie enge Beziehungen zur Wirtschaft in der gesamten Kommune, moderieren Sie Wirtschaftsforen und Netzwerktreffen und setzen Sie die Eingaben der Unternehmen in relevante Maßnahmen um.

·Übernehmen Sie die gesamte Führungsverantwortung für Visit Nuuk, Visit Paamiut und Destination East Greenland und sichern Sie Richtung, Koordination und lokale Verankerung.

·Stärken Sie die Rahmenbedingungen für die Wirtschaft, einschließlich maritimer Berufe, Fischerei und Jagd, und entwickeln Sie die Wechselwirkungen zwischen Tourismus und anderen Branchen.

·Sichern Sie eine qualifizierte politische Betreuung mit klaren Sachvorlagen, Entscheidungsvorlagen und Nachverfolgung.

·Schaffen Sie Fortschritt in Projekten und Partnerschaften und koordinieren Sie Maßnahmen über die Fachbereiche hinweg.

Sie erzielen Ergebnisse durch Führung und Beziehungen:

Wir suchen ein starkes Führungsprofil mit nachweislicher Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung zu führen. Sie müssen nicht auf eine fertige Stellenbeschreibung warten, um zu handeln. Sie identifizieren Bedürfnisse, bringen die richtigen Akteure zusammen und stellen sicher, dass Vereinbarungen eingehalten werden.

Sie verstehen es, in einer politisch gesteuerten Organisation zu arbeiten. Sie respektieren die Rollenverteilung zwischen Politik und Verwaltung, liefern eine sachliche Entscheidungsgrundlage und setzen die politischen Entscheidungen loyal um. Gleichzeitig können Sie Möglichkeiten, Prioritäten und Konsequenzen sowohl für die Führung als auch für die Partner deutlich machen.

Wir legen Wert darauf, dass Sie:

·Über solide Führungserfahrung verfügen und eine klare Richtung, Verantwortung und Engagement unter den Mitarbeitern schaffen können.

·Erfahrung in der Wirtschaftsentwicklung und/oder im Tourismus haben und die Alltagssituation und Entwicklungsmöglichkeiten der Unternehmen verstehen.

·Ein starker Netzwerker sind, der Vertrauen aufbauen, Meetings moderieren und unterschiedliche Interessen um konkrete Maßnahmen bündeln kann.

·Selbstständig arbeiten, scharf priorisieren und den Fortschritt aufrechterhalten, auch wenn die Aufgaben komplex sind.

·Politisches und organisatorisches Verständnis haben und klar und überzeugend in Wort und Schrift kommunizieren.

·Verständnis für die gesellschaftlichen Verhältnisse in Grönland haben und Maßnahmen an unterschiedliche lokale Bedingungen in Städten und Dörfern anpassen können.

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber kein Muss.

Wir bieten:

Sie erhalten eine zentrale Führungsrolle mit der Möglichkeit, die Wirtschafts- und Tourismusentwicklung in der gesamten Kommuneqarfik Sermersooq zu gestalten. Sie werden Leiter eines engagierten Teams und haben eine breite Zusammenarbeit mit Unternehmen, Destinationsträgern, Organisationen und Kollegen über die Kommune hinweg. Wir erwarten Initiative und Verantwortung und geben Ihnen Raum, Ihre Fachkenntnisse und Führung einzubringen.

Die Stelle berichtet an den Chef für Wirtschaft, Facility & Einkauf.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Die Vergütung und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Kommune in Grönland zu zahlen sind. Sollte eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt aufnehmen für detaillierte Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an:

Chef für Wirtschaft, Facility & Einkauf Kristine Lange Lyberth, Tel. +299 367227 oder E-Mail: ks27krla@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 1097-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis sowie Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 13. November 2026