Kierownik działu Turystyki i Przemysłu

Kierownik działu ds. Turystyki i Przemysłu

Gmina Sermersooq poszukuje samodzielnego i zdecydowanego kierownika działu, który potrafi wyznaczać kierunek, łączyć ludzi i osiągać konkretne wyniki dzięki swojemu zespołowi oraz w bliskiej współpracy z sektorem biznesowym.

Otrzymasz odpowiedzialność za działania w zakresie przemysłu i turystyki w całej gminie – oraz za Visit Nuuk, Visit Paamiut i Destination East Greenland.

Poszukujemy Ciebie, kto podejmuje inicjatywę, otwiera drzwi i śledzi postępy. Musisz być widoczny i aktywny wśród przedsiębiorstw w Nuuk, Paamiut, Tasiilaq, Ittoqqortoormiit i osadach. Potrafisz wykorzystać różnorodne umiejętności pracowników, aby wspólnie dostrzegać lokalne możliwości, tworzyć silne sieci i przekształcać dialog w współpracę i działanie.

Twoje odpowiedzialności:

Otrzymasz odpowiedzialność za siedmiu pracowników działu i musisz stworzyć ramy, abyście wspólnie mogli odnieść sukces w działaniach na rzecz przemysłu i turystyki. Wyznaczasz wyraźny kierunek, priorytetyzujesz zadania i zapewniasz postęp, jednocześnie dając pracownikom odpowiedzialność, przestrzeń na inicjatywę i możliwość wykorzystania ich wiedzy fachowej. Pracujesz samodzielnie, podejmujesz decyzje w ramach swojego obszaru zarządzania i bierzesz odpowiedzialność za rozwój.

Ponadto:

·Prowadzić i rozwijać działania gminy w zakresie przemysłu i turystyki w oparciu o cele polityczne, lokalne potrzeby i warunki przedsiębiorstw do konkretnych działań i wyników.

·Budować i utrzymywać bliskie relacje z sektorem biznesowym w całej gminie, ułatwiać fora biznesowe i spotkania sieciowe oraz przekształcać wkład przedsiębiorstw w odpowiednie działania.

·Zarządzać całościową odpowiedzialnością kierowniczą za Visit Nuuk, Visit Paamiut i Destination East Greenland oraz zapewniać kierunek, koordynację i lokalne zakotwiczenie.

·Wzmacniać warunki ramowe dla sektora biznesowego, w tym przemysłu morskiego, rybołówstwa i polowania, oraz rozwijać współpracę między turystyką a innymi branżami.

·Zapewnić wykwalifikowane wsparcie polityczne z jasnymi przedstawieniami spraw, propozycjami decyzji i monitorowaniem.

·Tworzyć postęp w projektach i partnerstwach oraz koordynować działania w różnych działach.

Osiągasz wyniki dzięki przywództwu i relacjom:

Poszukujemy silnego profilu lidera z udokumentowaną zdolnością do podejmowania odpowiedzialności i prowadzenia inicjatyw od pomysłu do realizacji. Nie musisz czekać na gotowy opis stanowiska, aby działać. Identyfikujesz potrzeby, łączysz odpowiednich aktorów i zapewniasz, że umowy są realizowane.

Rozumiesz, jak pracować w organizacji zarządzanej politycznie. Szanujesz podział ról między polityką a administracją, dostarczasz rzeczowe podstawy do podejmowania decyzji i lojalnie realizujesz decyzje polityczne. Jednocześnie potrafisz uczynić możliwości, priorytety i konsekwencje jasnymi zarówno dla kierownictwa, jak i partnerów współpracy.

Podkreślamy, że:

·Masz solidne doświadczenie w zarządzaniu i potrafisz stworzyć wyraźny kierunek, odpowiedzialność i zaangażowanie wśród pracowników.

·Masz doświadczenie w rozwoju przemysłu i/lub turystyki oraz rozumiesz codzienne życie przedsiębiorstw i możliwości rozwoju.

·Jesteś silnym twórcą sieci, który potrafi budować zaufanie, ułatwiać spotkania i łączyć różne interesy wokół konkretnych działań.

·Pracujesz samodzielnie, wyraźnie priorytetyzujesz i utrzymujesz postęp, nawet gdy zadania są złożone.

·Masz polityczne i organizacyjne zrozumienie oraz komunikujesz jasno i przekonująco w piśmie i mowie.

·Rozumiesz warunki społeczne Grenlandii i potrafisz dostosować działania do różnych lokalnych warunków w miastach i osadach.

∙Biegłość w języku grenlandzkim i duńskim jest atutem, ale nie jest wymagana.

Oferujemy:

Otrzymasz centralną rolę kierowniczą z możliwością wpływania na rozwój przemysłu i turystyki w całej Gminie Sermersooq. Będziesz liderem zaangażowanych pracowników i będziesz miał szeroką współpracę z przedsiębiorstwami, aktorami turystycznymi, organizacjami i kolegami w całej gminie. Oczekujemy inicjatywy i odpowiedzialności oraz dajemy Ci przestrzeń na wykorzystanie swojej wiedzy fachowej i umiejętności kierowniczych.

Stanowisko podlega bezpośrednio szefowi ds. Przemysłu, Udogodnień i Zakupów.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie dla pracowników, za które należy uiścić kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla pracowników nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownicy mający prawo do mieszkania tymczasowego otrzymają ofertę tymczasowego mieszkania, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania dla pracowników. Przysługuje podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Szef ds. Przemysłu, Udogodnień i Zakupów Kristine Lange Lyberth, tel. +299 367227 lub e-mail: ks27krla@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 1097-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracy.

Termin składania aplikacji: 13 listopada 2026