Verantwortlicher und engagierter Teamleiter für die Boenhed Seernaq gesucht.

Verantwortlicher und engagierter Teamleiter gesucht für die Wohneinheit Seernaq

Handicap und Sozialpsychiatrie sucht einen fachlich kompetenten Teamleiter für die Wohneinheit Seernaq. Hast du das Herz am richtigen Fleck und möchtest du dazu beitragen, einen Unterschied für unsere Bewohner zu machen, dann bist du genau die Person, die wir als neuen Kollegen suchen.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche, beginnend am 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Deine Arbeitszeit wird hauptsächlich an Wochentagen liegen, wobei Abend- und Wochenenddienste vorkommen können. Du wirst eng mit deinen Kollegen zusammenarbeiten, um unsere Bewohner in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Die Wohneinheit Seernaq ist eine unserer größeren Wohneinheiten in Nuuk. Die Wohneinheit beherbergt 18 Bewohner mit psychischen und physischen Beeinträchtigungen. Die Wohneinheit besteht aus 4 Etagen, wobei die Bewohner und das Personal den einzelnen Etagen zugeordnet sind. Die Bewohner haben ihr eigenes Zimmer und teilen Küche und Wohnzimmer mit den anderen Bewohnern auf derselben Etage. Deine Kernaufgabe wird es sein, die Bewohner dabei zu unterstützen, ihre psychischen, sozialen und praktischen Fähigkeiten zu entwickeln, damit sie so selbstständig wie möglich sein können. Du wirst zusammen mit deinen Kollegen die Bewohner unterstützen, ein gutes und erfülltes Leben zu führen, wie sie es sich wünschen. Neben unseren 18 Bewohnern besteht die Wohneinheit aus ca. 23 Mitarbeitern, die im Gesundheitsbereich ausgebildet sind, Pädagogen und Ungelernte.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen Teamleiter, der an der Arbeit mit den Bewohnern teilnimmt, wobei das Niveau für gute und fürsorgliche Pflege sowie die kontinuierliche Entwicklung der Pflege höchste Priorität hat.

Wir befinden uns in einem Entwicklungsprozess, in dem wir uns auf Kompetenzentwicklung, Arbeitsfreude, Stabilität und Zusammenhalt konzentrieren möchten, da wir glauben, dass dies einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Bewohner hat. Daher wünschen wir, dass die Arbeit in einem engen interdisziplinären, innovativen und entwickelnden Umfeld zum Wohle der Bewohner erfolgt.

Wir erwarten, dass du zusammen mit dem Leiter und dem stellvertretenden Leiter an der Aufgabe teilnimmst, das Personal zu entwickeln, sodass eine Wirkung davon im Wohlbefinden der Bewohner spürbar ist. Es wird erwartet, dass der Teamleiter Teil des Bereitschaftsdienstes wird.

Unsere Erwartungen an dich sind:

·Dass du im Gesundheits- oder pädagogischen Bereich ausgebildet bist, gerne mit Führungserfahrung, dies ist jedoch keine Voraussetzung

·Dass du Lust und Interesse hast, im Bereich der Behindertenhilfe zu arbeiten

·Dass du ein Gespür und Lust hast, an der Führungsarbeit teilzunehmen

·Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

·Dass du gut entwickelte interdisziplinäre Kooperationsfähigkeiten hast

·Dass du zur Entwicklung und Dokumentation der Pflege beitragen möchtest

·Dass du an Schulungen teilnehmen und Praktikumsbetreuer für Schüler und Studierende sein möchtest

·Selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert arbeitest

·Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung zeigst

·Robust bist und Initiative, Übersicht und Handlungsfähigkeit zeigst

·Aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Aufgabenlösung beiträgst

Wir bieten:

·Eine Stelle mit großem Einfluss auf den Inhalt

·Arbeitszeiten hauptsächlich an Wochentagen von 8-16, wo du Teil der Bereitschaftsdienstfunktion wirst

·Gute Einführung in das Haus, die Kollegen und dein Arbeitsgebiet

·Vertrauen, dass du die verschiedenen administrativen Aufgaben, die mit der Stelle verbunden sind, selbstständig lösen kannst, einschließlich der Dienstplanung

·Interdisziplinarität und spannende Aufgaben und Erlebnisse zusammen mit Bewohnern und guten Kollegen

·Einen Arbeitsplatz, an dem Respekt, Verantwortung und Lernen im Fokus stehen

·Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Über uns:

In dieser Stelle wirst du Teil einer größeren Gemeinschaft: Wir sind eine Abteilung mit acht Wohneinheiten, fünf Wohnkollektiven, zwei Aktivitäts- und Begegnungsangeboten sowie drei Unterstützungsgruppen verteilt in Nuuk, Tasiilaq und Paamiut.

Wir bieten einen spannenden Job in einer Abteilung, die sich einer großen Entwicklung gegenübersieht. Diese Entwicklung betrifft unter anderem eine gründliche Einführung für dich als neuen Mitarbeiter, laufende Unterstützung und fachliche Gemeinschaften.

Wir erwarten, die Vorstellungsgespräche in Woche 34. zu führen.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Vergütung und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Unterkunft:

Es kann keine Personalunterkunft für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt aufnehmen für detaillierte Informationen über die Stelle und die zugehörigen Arbeitsaufgaben bei: Leiter Tupârnak' K. Raage, Tel. +299 54 78 46 oder E-Mail: ks58tukr@sermersooq.gl oder bei: stellvertretende Leiterin Sussie Jeremiassen, Tel. +299 27 82 13 oder E-Mail: ks40suly@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 1033-26, gekennzeichnet sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthalten, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf anhängen kannst.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 29. Oktober 2026