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KNI A/S

Teamleiter für die Lohnabteilung

KNI A/S

Veröffentlicht vor 23 Stunden

Nach Vereinbarung Vollzeit Vor Ort 24 Sep 2026 Frist: 06 Okt 2026

KNI sucht einen engagierten Teamleiter für die Lohnabteilung, der eine korrekte und pünktliche Lohnzahlung an die Mitarbeiter sicherstellt. Die Position umfasst die tägliche Leitung, die Qualitätssicherung der Lohnprozesse und die Zusammenarbeit mit der Personalabteilung. Es werden Entwicklungsmöglichkeiten und ein kompetentes Team angeboten.

Wollen Sie an der Spitze einer wichtigen Funktion stehen, die eine korrekte und rechtzeitige Gehaltszahlung an die Mitarbeiter sichert?

Wir suchen einen engagierten und entwicklungsorientierten Teamleiter für die Lohnabteilung. Sie übernehmen die Verantwortung für die tägliche Leitung eines kompetenten Teams und werden eine Schlüsselperson in der Arbeit zur Sicherstellung von hoher Qualität, effizientem Betrieb und gutem Service gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern in der gesamten Kommune.

Als Teamleiter müssen Sie die Rahmenbedingungen für ein starkes fachliches Umfeld schaffen, in dem Zusammenarbeit, Entwicklung und Qualität im Fokus stehen.

Über die Stelle
Die Lohnabteilung ist verantwortlich für die Gehaltsadministration der Mitarbeiter und spielt eine zentrale Rolle in der Organisation. Als Teamleiter tragen Sie sowohl fachliche als auch personelle Verantwortung für die Mitarbeiter in der Abteilung und müssen sicherstellen, dass die Aufgaben korrekt, effizient und in Übereinstimmung mit geltendem Recht, Tarifverträgen und administrativen Richtlinien gelöst werden.

Sie berichten an den HR-Chef und arbeiten eng mit HR und anderen Führungskräften über KNI A/S hinweg zusammen.

Als Teamleiter werden Ihre Hauptaufgaben sein:

  • Tägliche Leitung und Koordination der Arbeit in der Lohnabteilung

  • Sichere korrekte und rechtzeitige Gehaltszahlungen

  • Qualitätssicherung der Gehaltsprozesse und administrativen Arbeitsabläufe

  • Mitarbeiter in fachlichen Fragen beraten und unterstützen

  • Zur Entwicklung und Optimierung administrativer Prozesse beitragen

  • Sicherstellung der Einhaltung geltender Tarifverträge, Vereinbarungen und Gesetze

  • Analysen, Statistiken und Managementinformationen erstellen

  • Mit Berufsverbänden und externen Partnern zusammenarbeiten

  • Zur Digitalisierung und Entwicklung von Gehalts- und HR-Systemen beitragen

Wir wünschen uns, dass die Stelle von einer Person besetzt wird, die:

  • Eine relevante Ausbildung im Bereich Verwaltung, Wirtschaft, HR oder ähnlichem hat

  • Solide Erfahrung in der Gehalts- und Personaladministration hat

  • Führungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenzen hat

  • Umfassende Kenntnisse der Tarifverträge und administrativen Regelungen hat

  • Strukturiert arbeitet und ein Auge für Details hat, ohne den Überblick zu verlieren

  • Verantwortungsbewusst, serviceorientiert und lösungsorientiert ist

  • Motivation, Wohlbefinden und Entwicklung im Team schaffen kann

  • Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten hat

Für den richtigen Bewerber bieten wir:

  • Ein Gehalt, das Ihren Kompetenzen entspricht

  • Eine spannende Führungsposition mit Einfluss auf die Entwicklung des Gehaltsbereichs

  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein engagiertes und kompetentes Mitarbeiterteam

  • Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Fokus auf Entwicklung und Qualität

  • Für externe Bewerbungen kann eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden, für die Miete und Kaution, Verbrauch usw. gemäß den geltenden Regeln gezahlt werden

  • Umzugskosten sowie Umzug von Hausrat

Wenn Sie weitere Informationen zur Stelle wünschen, können Sie sich gerne an die HR-Chefin Kista Erfurt Lyberth unter der Telefonnummer 86 24 43 oder per E-Mail an kkr@kni.gl wenden.

Bewerbung

Eine detaillierte Bewerbung mit Informationen über Ausbildung und vorherige Bestätigungen sowie Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen muss bis spätestens am 6. Oktober 2026 bei uns eingehen.

Die Bewerbung senden Sie an:

KNI A/S

HR-Abteilung

Postfach 319

3911 Sisimiut

E-Mail: jobs@kni.gl

Grönland ist eine Gesellschaft im rasanten Wandel. Das gleiche gilt für KNI, das das riesige Land mit lebenswichtigen Versorgungen verbindet.

Das Servicezentrum befindet sich in Grönlands zweitgrößter Stadt, Sisimiut, nahe dem Polarkreis. Wir beschäftigen etwa 900 Mitarbeiter in ganz Grönland und haben einen Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden DKK.

Ein Einblick in unseren Konzern ist auch ein Einblick in die moderne Geschichte, die Sozialstruktur und die Entwicklung Grönlands. Willkommen in einer Welt voller Verantwortung und Herausforderungen. Willkommen in der Welt von KNI.

So funktioniert die Bewerbung

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    Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.

Standort des Büros

J. M. Jensenip Aqq. 2, 3911 Sisimiut, GL

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