KNI sucht einen engagierten Teamleiter für die Lohnabteilung, der eine korrekte und pünktliche Lohnzahlung an die Mitarbeiter sicherstellt. Die Position umfasst die tägliche Leitung, die Qualitätssicherung der Lohnprozesse und die Zusammenarbeit mit der Personalabteilung. Es werden Entwicklungsmöglichkeiten und ein kompetentes Team angeboten.
Wollen Sie an der Spitze einer wichtigen Funktion stehen, die eine korrekte und rechtzeitige Gehaltszahlung an die Mitarbeiter sichert?
Wir suchen einen engagierten und entwicklungsorientierten Teamleiter für die Lohnabteilung. Sie übernehmen die Verantwortung für die tägliche Leitung eines kompetenten Teams und werden eine Schlüsselperson in der Arbeit zur Sicherstellung von hoher Qualität, effizientem Betrieb und gutem Service gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern in der gesamten Kommune.
Als Teamleiter müssen Sie die Rahmenbedingungen für ein starkes fachliches Umfeld schaffen, in dem Zusammenarbeit, Entwicklung und Qualität im Fokus stehen.
Über die Stelle
Die Lohnabteilung ist verantwortlich für die Gehaltsadministration der Mitarbeiter und spielt eine zentrale Rolle in der Organisation. Als Teamleiter tragen Sie sowohl fachliche als auch personelle Verantwortung für die Mitarbeiter in der Abteilung und müssen sicherstellen, dass die Aufgaben korrekt, effizient und in Übereinstimmung mit geltendem Recht, Tarifverträgen und administrativen Richtlinien gelöst werden.
Sie berichten an den HR-Chef und arbeiten eng mit HR und anderen Führungskräften über KNI A/S hinweg zusammen.
Als Teamleiter werden Ihre Hauptaufgaben sein:
Tägliche Leitung und Koordination der Arbeit in der Lohnabteilung
Sichere korrekte und rechtzeitige Gehaltszahlungen
Qualitätssicherung der Gehaltsprozesse und administrativen Arbeitsabläufe
Mitarbeiter in fachlichen Fragen beraten und unterstützen
Zur Entwicklung und Optimierung administrativer Prozesse beitragen
Sicherstellung der Einhaltung geltender Tarifverträge, Vereinbarungen und Gesetze
Analysen, Statistiken und Managementinformationen erstellen
Mit Berufsverbänden und externen Partnern zusammenarbeiten
Zur Digitalisierung und Entwicklung von Gehalts- und HR-Systemen beitragen
Wir wünschen uns, dass die Stelle von einer Person besetzt wird, die:
Eine relevante Ausbildung im Bereich Verwaltung, Wirtschaft, HR oder ähnlichem hat
Solide Erfahrung in der Gehalts- und Personaladministration hat
Führungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenzen hat
Umfassende Kenntnisse der Tarifverträge und administrativen Regelungen hat
Strukturiert arbeitet und ein Auge für Details hat, ohne den Überblick zu verlieren
Verantwortungsbewusst, serviceorientiert und lösungsorientiert ist
Motivation, Wohlbefinden und Entwicklung im Team schaffen kann
Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten hat
Für den richtigen Bewerber bieten wir:
Ein Gehalt, das Ihren Kompetenzen entspricht
Eine spannende Führungsposition mit Einfluss auf die Entwicklung des Gehaltsbereichs
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein engagiertes und kompetentes Mitarbeiterteam
Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Fokus auf Entwicklung und Qualität
Für externe Bewerbungen kann eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden, für die Miete und Kaution, Verbrauch usw. gemäß den geltenden Regeln gezahlt werden
Umzugskosten sowie Umzug von Hausrat
Wenn Sie weitere Informationen zur Stelle wünschen, können Sie sich gerne an die HR-Chefin Kista Erfurt Lyberth unter der Telefonnummer 86 24 43 oder per E-Mail an kkr@kni.gl wenden.
Bewerbung
Eine detaillierte Bewerbung mit Informationen über Ausbildung und vorherige Bestätigungen sowie Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen muss bis spätestens am 6. Oktober 2026 bei uns eingehen.
Die Bewerbung senden Sie an:
KNI A/S
HR-Abteilung
Postfach 319
3911 Sisimiut
E-Mail: jobs@kni.gl
Grönland ist eine Gesellschaft im rasanten Wandel. Das gleiche gilt für KNI, das das riesige Land mit lebenswichtigen Versorgungen verbindet.
Das Servicezentrum befindet sich in Grönlands zweitgrößter Stadt, Sisimiut, nahe dem Polarkreis. Wir beschäftigen etwa 900 Mitarbeiter in ganz Grönland und haben einen Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden DKK.
Ein Einblick in unseren Konzern ist auch ein Einblick in die moderne Geschichte, die Sozialstruktur und die Entwicklung Grönlands. Willkommen in einer Welt voller Verantwortung und Herausforderungen. Willkommen in der Welt von KNI.
So funktioniert die Bewerbung
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Registrieren Sie sich in weniger als einer Minute als Kandidat.
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Werden Sie kontaktiert
Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.
Standort des Büros
J. M. Jensenip Aqq. 2, 3911 Sisimiut, GL
Teamleiter für die Lohnabteilung
KNI A/S · Sisimiut
Nach Vereinbarung
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